株式会社TAIANの【中途/ビジネス】インサイドセールスの求人
お祝い×SaaSスタートアップで業界V字回復を牽引する、インサイドセールス募集!
募集概要
◆TAIANについて TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、人が人を祝う気持ちや、"つながり"を起点に事業を展開する「お祝いベンチャー」です。数兆円規模のお祝い市場に対して、ブライダル業界のDX化を実現する「Oiwaii(オイワイー)」のほか、国内初のWeb招待状・席次表「Concept Marry(コンセプトマリー)」、ブライダル事業者のためのマーケティングWebマガジン「BRIDAL DX MAGAZINE」などを開発・運営しています。 2024年11月には、シリーズAラウンドにて約6億円の資金調達を完了。既存事業グロースに加えて、法人宴会やイベントなどのバンケット市場における、新規事業開発を行なっています。今後はカップル・ゲストデータを用いたtoCプラットフォームの構築を想定しており、マルチプロダクト戦略に基づく開発を進めることで、お祝いにまつわる多様な業界へと事業を広げていきます。 TAIANはこれからも、祝い事とつながりに着目する唯一無二のベンチャー企業として、テクロノジーを活用したお祝い経済圏を構築することで、"お祝い"の持つ意義や文化の継承と、人や社会における"お祝い"のあり方をアップデートしていきます。 <参考記事> NewsPicks掲載記事:https://newspicks.com/news/11110465/body/ 資金調達特設サイト:https://taian-inc.com/series-a/ ◆事業について 当社が開発・運営する「Oiwaii(オイワイー)」は、従来の結婚式や宴会に関わる業務を変革するプラットフォームです。式場のマーケティング活動や顧客データ管理、煩雑な準備業務、挙式後の継続的な関係構築にいたるまでを一気通貫で実現する、ブライダル業界唯一の基幹SaaSとして、リリースから150以上の機能を開発し、急成長を遂げています。 私たちの目指す未来は、ブライダル領域だけに留まりません。家族のライフイベントや企業での式典など、人生におけるさまざまなお祝いのシーンで「Oiwaii」が当たり前に使われ、人を想い・人がつながる機会を支える、お祝いプラットフォームを目指しています。 ◆主な業務内容 - リード獲得施策の企画・実行 - マーケティングチームと連携し、ターゲット顧客へのアプローチ戦略を立案・実行します。 - 顧客へのアプローチ - メール、電話、オンラインミーティングなどを活用し、潜在顧客の課題をヒアリングし、ニーズを喚起します。 - 商談機会の創出 - ヒアリングに基づき、お客様の課題解決に繋がるプロダクトの価値を伝え、フィールドセールスへの商談を設定します。 - ナーチャリング - 商談に至らなかったリードに対し、継続的な情報提供や関係構築を通じて、将来的な商談機会を創出します。 - 営業戦略への貢献 - お客様の声や市場の動向を収集・分析し、プロダクト改善や営業戦略の立案に貢献します。 ◆本ポジションの魅力 - バーティカルSaaSのインサイドセールスとして、業界に深く入り込める - マーケットシェアの拡大ではなく、マーケット自体の拡大、業界V字回復に当事者として関われる - toB/toC両面のマーケティング知識、知見が得られる - 施策の企画段階からクライアントの受注プロセスまで、広く関与できる - 組織組成段階のため、組織の中核人材として仕組み作りや組織創りにも携わっていける
必須スキル
- 法人向けSaaS、またはIT業界での顧客折衝経験(2年以上) - 目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけ実行・改善ができる方 - 基本的なPCスキル
歓迎スキル
- スタートアップでの就業経験 - HubSpotの利用経験 - データに基づいた営業戦略立案の経験 - イベントや交流会などで積極的にコミュニケーションを取ることが得意な方
求める人物像
TAIANでは全職種に共通して下記を求めています。 - TAIANのミッション・ビジョンに共感できる方 - ミッション:アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する - ビジョン:心が通う“つながり”を増やす - オープンマインドで誠実なコミュニケーションが取れる方 - 責任感を持って能動的に業務に取り組める方 - 柔軟性を持ち環境変化を厭わず、成長機会と捉えて楽しめる方
応募概要
- 給与
・応相談:経験・能力を考慮の上、決定します ※45時間分のみなし残業含む月給制 ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
- 勤務地
本社 東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3F
- 雇用形態
正社員・業務委託
- 勤務体系
TAIANでは働きやすさや業務生産性を尊重しながらも、対面コミュニケーションや組織の一体感を重視するために、出社ベースのハイブリットな働き方をしています。 - 出社日:現時点では週4日の出社方針 - 就業時間:10:00-19:00(お子様がいる方などは時間についての調整は可能です) - フレックス制度:コアタイム10:00-15:00 - 休日休暇:完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 試用期間
あり(3ヶ月間)
- 福利厚生
- 交通費支給(上限あり) - 社会保険完備 - 健康診断 その他 - 受動喫煙対策:敷地内禁煙
更新日時:
2025/07/05 15:48