従業員数56名設立年数7年評価額31.5億円累計調達額15.7億円東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3F
株式会社TAIANの【新卒】エンジニアの求人
祝祭×テクノロジーの新領域スタートアップで成長したい27卒エンジニア募集!
- ポジション
- 【新卒】エンジニア
- 給与
- 年収420万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都新宿区
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆TAIANについて
TAIANは「祝祭で世界を動かす。」をビジョンに、人びとのポジティブな感情の連鎖を生み出すスタートアップです。ブライダル、イベント、ホテル、レストラン、ギフトなど約20兆円の祝祭市場に対して、複数のプロダクトを展開しています。
2025年10月には『週刊東洋経済』の「すごいベンチャー100」に選出され、2026年7月にシリーズBで約7億円の資金調達を完了。また、同年同月には「IVS2026 LAUNCHPAD」にて過去最多応募数の中からファイナリストに選出され、決勝に登壇。オーディエンス賞を受賞しました。
今後は、主軸である婚礼宴会事業の組織体制を強化し、国内における市場シェアの拡大を推進します。また、同時に展開する宴会プラットフォーム事業への投資や、ホテル・レストランをはじめとする複合施設向けサービスの拡充に加え、成長領域であるインバウンド向け事業の展開を本格化いたします。
各事業で当社が目指す先は、現場の業務プロセスや関係性までを網羅した、バーティカルデータ基盤の確立です。このデータ基盤で駆動するAIエージェントを活用し、インバウンド需要を含む多様なニーズに対して最適な体験を提供する"祝祭プラットフォーム"へと進化していきます。
TAIANは、一人一人の心が動く「祝祭」の力で「失われた日本の30年」に終止符を打ち、この世界を好転させます。
◆事業について
▪ブライダル・バンケットビジネス業務を支えるAI SaaS「Oiwaii」
見学予約から挙式準備、施行後の継続的なコミュニケーションまで、あらゆる顧客接点をつなぐAll in One婚礼システム。全国400式場で利用され、取引事業者数は約1,100社に拡大しています。
https://oiwaii.taian-inc.com/
▪AIによる会場マッチング・代行サービス「Canjii」
予算や人数の入力だけで、AIが会場提案から企画・進行管理・レポート作成まで幹事業務を引き受けるサービス。提携会場数は700件を超えています。
https://canjii.jp/
▪年間約60万人が利用するWeb招待状・席次表サービス「Concept Marry」
ゲストの出欠管理に加え、オンラインご祝儀やスマート受付などを搭載。挙式当日を迎えるまでのカップルとゲストをつなぎます。
https://concept-marry.taian-inc.com/
◆新卒の募集背景
スタートアップが非連続的な成長を遂げるためには、「ハイパフォーマー」と「強い組織・カルチャー」の両輪が不可欠です。
TAIANのビジョンである「祝祭で世界を動かす。」に対して、 何者でもない学生の皆さんが、TAIANのカルチャーを創造し体現していただきたいです。今後、TAIANが目指す「祝祭市場」の創造に向けて事業やプロダクトが拡大しても、ビジョンから逆算した「TAIANらしさ」を組織全体に広げ事業成長を加速させる、TAIANの要になってくれることを期待しています。
さらに、将来のTAIANを牽引する幹部・マネージャー候補を発掘し、未来のリーダーシップを発揮してくれる皆さんとの出会いを求めています。
新領域のスタートアップで成長し、「心が震える祝祭の情景」を一緒に創っていきませんか?
◆ポジション想定
・フロントエンドエンジニア
・バックエンドエンジニア
・QAエンジニア
・プロジェクトマネージャー(PM)
・プロダクトマネージャー(PdM)
※特定の技術領域にこだわらず、事業やプロダクト成長に必要なエンジニアリングを幅広くお任せします。
※フロント、バックエンドについては、お強みを軸にしつつ、両方に携わっていただく方針です。
◆主な業務内容
toB・toC双方のプロダクトが既にあり、今後も複数プロダクトの立ち上げを構想しているため、単なる1プロダクトの機能開発に止まらず、マルチプロダクト化を見据えた開発をお任せしたいと考えています。
- 結婚を控えたカップルが、楽しく・スムーズに式準備を進められるようにする「Oiwaii」の機能開発
- 式場や提携業者の煩雑な業務をなくし、日々の業務にワクワクを生み出す「Oiwaii」の機能開発
- クライアントの「実現したい未来」をより良い形で叶えるために、業務の深掘りや代替案の検討を行い、最適な形で開発へつなげる取り組み
- 業界のキードライバーとして、新たな常識を創るためのユーザー理解とプロダクト開発
- 複数プロダクトの連携強化やID・認証基盤の整備など、プロダクトの成長を支える基盤づくり
◆本ポジションの魅力
- 急成長中の面白いフェーズ
- 婚礼領域だけでなくバンケットへの機能拡張、新規領域アプローチのための事業開発も進んでおり、挑戦機会の多い面白いフェーズに突入しています。
- ユーザーの声を反映したプロダクト
- 代表がブライダル業界の出身者でないこともあり、会社としてお客様の声を聞くことを大切にしています。
- 技術力研鑽につながる環境
- より機動性の高い開発組織の構築
- コア機能(共通モジュール)構築による効率性向上
- 技術勉強会や積極的な設計議論が日々行われており、技術力の向上がしやすい環境
◆技術環境
- バックエンド: Ruby, Ruby on Rails
- フロントエンド: JavaScript, TypeScript, React
- データベース: PostgreSQL, Redis
- 環境構築: Docker, Terraform
- インフラ: AWS (ECS など)
- CI/CD: GitHub Actions
- ソースコード管理: GitHub
- プロジェクト管理: Jira
- 開発AI: Claude Code, Cursor, Devin, GitHub Copilot
- その他: Google Workspace, Slack, Figma, Notion
その他の情報は、Entrance Book for Engineer をご覧ください。
https://taian-inc.notion.site/engineer
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・TAIANのビジョンに共感いただける方
・スタートアップに強い興味をお持ちの方
・チームで目標に向けてやり切った経験がある方
・リーダーシップを発揮した経験がある方
・新しい経験や新しいビジネスに興味がある方
・お祝いやホスピタリティ文化が好きな方
・仕事に没頭したり、熱中できる方
・オープンマインドな方(ご質問、自己開示歓迎です!)
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・大学または大学院に在学中の方
・27年4月に入社可能な方
・Webアプリケーションの開発経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Ruby on Rails / React / TypeScriptを用いた開発経験
・チームでのプロダクト開発経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
420万円〜
・応相談:経験・能力を考慮の上、決定します
※45時間分のみなし残業含む月給制
※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
勤務地
東京都新宿区新宿1丁目34−16 清水ビル 3F
雇用形態
正社員
勤務体系
TAIANでは働きやすさや業務生産性を尊重しながらも、対面コミュニケーションや組織の一体感を重視するために出社ベースのハイブリットな働き方をしています。
- 出社日:現時点では週4日の出社方針
- 就業時間:10:00-19:00
- フレックス制度:コアタイム10:00-15:00
- 休日休暇:完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間
3ヶ月
福利厚生
福利厚生
- 交通費支給(上限あり)
- 社会保険完備
- 健康診断
- ベビーシッター制度
- 結婚祝い金
- 結婚式補助金
など
その他
- 受動喫煙対策:敷地内禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TAIAN
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/24 14:58
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社MFS
住宅ローン・不動産投資のフィンテック企業。日本の住宅ローン選びの課題解決を目指し、AIとビッグデータを活用したオンラインサービスを展開。「モゲチェック」や「インベース」を通じて最適なローン提案を行い、金融機関や不動産業者との提携で顧客と事業者双方に価値を提供している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
美容業界向けに店舗DXと経営支援を展開する企業。美容サロン運営で培ったノウハウを活かし、店舗DXソリューション、店販支援、利益改善コンサルティングなどを提供する。リアルとデジタルをかけ合わせ、美容業界の挑戦者たちの可能性を広げることを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Dress Code株式会社
『DRESS CODE』とは、人事、情報システム、総務、採用、コーポレートなどのバックオフィス部門を横断する業務OSとして、業務の部分最適を全体最適に昇華し、より良い働き方を実現するための、ワークフォースマネジメントプラットフォームです。 分断しがちな業務データや手続きを一元管理・統合することを目指した、コンパウンド型プロダクトです。 単一の機能や目の前の課題だけを見るのではなく、複数の領域・利用者・業務プロセスを俯瞰しながら、長期的に価値のあるプロダクト開発をしています。 人事・情報システム・総務・採用・コーポレートなど複数部門にまたがる業務を統合し、分断や摩擦を減らすことでスムーズな社内オペレーションを実現。共通ワークフローや情報連携、堅牢なセキュリティ基盤を備え、全体最適を支援するプロダクトとして国内外で展開されています。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
COSOJI株式会社
不動産管理業界のイノベーションを目指す企業。アナログ運用や複雑な管理体制の課題を解決し、不動産価値の最大化を図る。管理会社と現場作業者をつなぐシェアリングプラットフォームCOSOJIを全国展開。優秀な人材を集め、各部門で事業を推進。メディアの注目も高く、複数の賞を受賞している。