株式会社TAIANの
【中途/ビジネス】事業企画の求人

COO直下｜事業の中核人材として未来のTAIANを創る、事業企画メンバー募集！

募集概要

◆TAIANについて TAIANは、「アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する」をビジョンに掲げ、「祝い事で社会的つながりを活性化させる」ことをスローガンに、お祝い×テクノロジーという新領域のSaaS事業を展開する、シリーズAのスタートアップです。ブライダル業界は縮小市場と言われており、他社が参入しづらいからこそ、TAIANが業界全体を変え、ブライダル業界のV字回復を目指して様々なチャレンジをしています。 2024年11月に、シリーズAラウンドにて約6億円の資金調達を完了。現在は、ブライダル業界向けのバーティカルSaaS事業「Oiwaii（オイワイー）」やWeb招待状・席次表の「Concept Marry」を展開。「Oiwaii」については、すでに機能は200個近くあり（通常の5-10倍程度）、開発力の高さやスピード感をVCをはじめとした周囲の方々から評価を受けています。今後は、数兆円規模のお祝い市場をターゲットに、式場の平日の空きスペースを利用した法人宴会事業や、Oiwaiiで蓄積したカップルやゲストの顧客データを活用した、人生のお祝いイベント事業にも領域を広げ、toCプラットフォームの構築やマルチプロダクト戦略に基づく開発など、新規事業立ち上げを進め、お祝いにまつわる多様な業界へと事業を広げていきます。 TAIANはこれからも、祝い事とつながりに着目する新領域スタートアップとして、テクロノジーを活用したお祝い経済圏を構築することで、"お祝い"の持つ意義や文化の継承と、人や社会における"お祝い"のあり方をアップデートしていきます。 <参考記事> NewsPicks掲載記事：https://newspicks.com/news/11110465/body/ 資金調達特設サイト：https://taian-inc.com/series-a/ ◆事業について当社が開発・運営する「Oiwaii（オイワイー）」は、従来の結婚式や宴会に関わる業務を変革するプラットフォームです。式場のマーケティング活動や顧客データ管理、煩雑な準備業務、挙式後の継続的な関係構築にいたるまでを一気通貫で実現する、ブライダル業界唯一の基幹SaaSとして、リリースから200個近くの機能を開発し、急成長を遂げています。私たちの目指す未来は、ブライダル領域だけに留まりません。家族のライフイベントや企業での式典など、人生におけるさまざまなお祝いのシーンで「Oiwaii」が当たり前に使われ、人を想い・人がつながる機会を支える、お祝いプラットフォームを目指しています。 Oiwaiiについて：https://oiwaii.taian-inc.com/ ◆募集背景当社は、2024年11月にシリーズAの資金調達を完了し、まさにこれから事業を非連続に成長させていく、極めてエキサイティングなフェーズにあります。この度、当社の事業成長をさらに加速させるべく、取締役COOと共に事業部全体の目標達成を牽引し、将来的には事業の中核、そして経営幹部候補としてTAIANの未来を創っていく、事業企画のメンバーを募集いたします。 ◆ミッション取締役COO米倉の右腕として、事業戦略を具体的なアクションに落とし込み、圧倒的な実行力で事業部全体の目標達成をドライブすること。将来的には、事業責任者や経営の中核を担う存在へと成長し、企業価値の最大化に貢献すること。 ◆主な業務内容 COO直下で、既存事業の成長戦略に基づき、KGI/KPIの設計からモニタリング、改善実行までを一気通貫で担い、事業部全体を力強く牽引していただきます。 - 事業戦略の実行とKGI/KPIマネジメント - 事業戦略を深く理解し、具体的なKGI/KPIへ落とし込み、事業部全体の目標設定をリード - 予実管理体制の構築・運用、定期的な進捗モニタリング、課題分析、レポーティング - データに基づき、事業目標達成に向けた軌道修正や改善アクションを迅速に立案・実行 - 事業オペレーションの最適化と実行力強化 - 事業部内の各チーム（営業、マーケティング、開発等）と密に連携し、ボトルネックを特定・解消 - 非効率な業務プロセスの発見と、大胆な改善提案および実行 - 課題解決と新規施策の企画・推進 - 市場環境、競合動向、顧客インサイトを常に把握し、事業成長に繋がる新たな施策や戦略を企画・提案 - 関係各部署のメンバーを巻き込み、プロジェクトを強力に推進。効果検証と次のアクションへ繋げるサイクルを確立 ◆本ポジションの魅力 - COO直下で、経営の最前線に立ち、事業戦略の策定から実行までダイレクトに関与できます。 - 将来の経営幹部候補として、大きな裁量と責任のもと、自らの手で事業を成長させる強烈な手応えを感じられます。 - まだ整っていないカオスな環境だからこそ、ゼロから仕組みを創り上げ、組織を動かすという他では得難い経験ができます。 - 事業の成長が自身の成長に直結し、市場価値を飛躍的に高めることができるエキサイティングな環境です。

必須スキル

- 事業会社での経営・事業企画、コンサルティングファームでの戦略策定、またはそれに準ずる業務経験（2年以上） - KGI/KPI設計、予実管理、数値分析に基づいた課題発見および改善実行の経験 - 目的達成のためには、役職や立場に関わらず、建設的な意見を臆せずに述べられる高いコミュニケーション能力と胆力 - 高い論理的思考力、仮説構築力、複雑な問題を整理し解決に導く能力 - 自ら情報を収集し、能動的に動き、必要なアウトプットを創出できるセルフスターターとしての資質 - 周囲を巻き込み、プロジェクトや施策を最後までやり遂げる強い実行力と推進力 - 事業成長と目標達成に対する並外れたコミットメントと当事者意識

歓迎スキル

- スタートアップや急成長企業での事業立ち上げ、事業グロースの経験 - COO室、社長室、経営企画部など、経営層の近くでの業務経験 - SQLやBIツールを用いた高度なデータ分析スキル、およびそれを事業戦略に活かした経験 - 当社の事業ドメインにおける知見や強い興味関心 - 複数名のチームマネジメント経験

求める人物像

TAIANでは全職種に共通して下記を求めています。 - TAIANのビジョン・ミッションに共感できる方 - ビジョン：アツさとあたたかさで溢れる社会を実現する - ミッション：心が通う“つながり”を増やす - オープンマインドで誠実なコミュニケーションが取れる方 - 責任感を持って能動的に業務に取り組める方 - 柔軟性を持ち環境変化を厭わず、成長機会と捉えて楽しめる方

応募概要

給与: ・応相談：経験・能力を考慮の上、決定します ※45時間分のみなし残業含む月給制 ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
勤務地: 本社東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3F
雇用形態: 正社員
勤務体系: TAIANでは働きやすさや業務生産性を尊重しながらも、対面コミュニケーションや組織の一体感を重視するために出社ベースのハイブリットな働き方をしています。 - 出社日：現時点では週4日の出社方針 - 就業時間：10:00-19:00(お子様がいる方などは時間についての調整は可能です) - 休日休暇：完全週休2日制、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
試用期間: あり(3ヶ月間)
福利厚生: - 交通費支給（上限あり） - 社会保険完備 - 健康診断その他 - 受動喫煙対策：敷地内禁煙