従業員数192名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
株式会社T2の事業システム企画統括チーム(事業システム企画)の求人
事業システム企画
求人概要
JOB DESCRIPTION
T2は、L4自動運転トラックによる幹線輸送サービスの社会実装を目指し、事業化を推進するスタートアップです。
2027年の商用化フェーズに向け、自動運転技術の開発と並行し、L4事業を支える事業システムの構築を進めています。
本ポジションでは、ビジネス・サービス企画から業務プロセスの設計、システム要件への落とし込みまで、事業の上流工程をリードしていただきます。経営企画・関係チーム・現場・開発担当との橋渡しを通じて、事業の成長を支える仕組みを作ることが役割です。
<業務内容>
本ポジションでは、ビジネス・サービス企画から業務プロセス設計、システム要件への落とし込みまで、事業の上流工程を一気通貫で担っていただきます。
ステークホルダーとの橋渡しを通じて、事業の成長を支える仕組みを作る役割です。
・ビジネス・サービス企画
- 経営企画・関係チームと連携したサービス構想・アイデアの具体化・仕様化
- システム化を前提としたサービス機能・要件の検討
- 実現可能性・スコープの判断
- 顧客(荷主・運送会社等)への提供価値の整理
・業務プロセスの設計・整理
- 現場(ドライバー・運行管理等)・関係部門へのヒアリング
- L4幹線輸送を見据えた業務とシステムの企画・構築
- 業務改革ポイントの抽出・優先度付け
・業務要件のシステム化への落とし込み
- 業務要件の整理・構造化
- システム要求仕様への翻訳・ドキュメント化
- スコープ・優先度の判断
・プロジェクト推進・関係者調整
- 進捗・課題・リスク管理、WBS策定
- 定例会の設計・ファシリテーション
- 現場・関係部門・経営層との橋渡し・合意形成
・関連メンバーとの協働
- 事業システムアーキテクト(クラウド)など開発担当との連携
- 社内・業務委託メンバーとのチーム形成
<このポジションの魅力>
- L4自動運転という日本初のフロンティア事業
2027年の商用化フェーズに向けた事業化の主戦力として参画できる - 業務とシステムを横断するゼロベース設計
業務プロセスからシステム要件まで、白紙から組み立てられる - ビジネス・業務・システムを横断する、市場価値の高い役割
サービス企画から業務設計、システム要件への翻訳まで一気通貫で担える希少なポジション - 業務改革・PMO経験を、事業を作る設計者の視点に進化させる
専門性を、事業を作る側の視点で活かしながら伸ばせる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・業務・サービスの上流から関わり、システム化までを一気通貫で動かしたい方
・現場・関係部門・経営層をまたぐ多様なステークホルダーと協働してものごとを動かせる方
・仕様が固まりきっていない状況でも、自走して進められる方
・弊社のミッション・ビジョンに共感できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下のいずれかの実務経験
・業務設計・業務改革・PMOでの主担当経験(業務プロセスの設計・整理/業務要件定義/プロジェクト推進)
・事業・サービス企画起点でシステム要件を取りまとめた経験(新規サービス・機能の企画段階からシステム要件を整理した経験など)
・複数ステークホルダーとの折衝・合意形成経験
・現場・関係部門・開発チームなど、立場の異なる関係者の橋渡し経験
・要件のすり合わせ・認識合わせを進めた経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・プロジェクト推進・PMO関連
- 大規模プロジェクト(数十名規模以上)でのPMO・主担当経験
- リスクマネジメントの仕組み化(スコア化・予防的対応など)の経験
- アジャイル開発でのプロジェクト推進・要件整理経験
・業務×システムの橋渡し経験
- 業務要件をシステム要求仕様に落とし込んだ経験
- 現場(運用・オペレーション)への展開・定着化の経験
- 業務改革(BPR・DX)プロジェクトのリード経験
・関係者調整・ファシリテーション
- 経営層・複数部門・外部パートナーをまたいだ合意形成経験
- 定例会・ワークショップの設計・ファシリテーション経験
・ドメイン経験
- 物流・モビリティ・自動運転領域での実務経験
- 安全クリティカル/公共系(航空・国交省関連等)システムの経験
- SaaS・プロダクト企画でのシステム化推進経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:500万~1,200万円
勤務地
100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
備考:会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間:フレックスタイム制(所定労働時間 7時間15分)
休日:週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日、年末年始
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
福利厚生:定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日(採用時に付与する)
加入保険:社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社T2
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/05/07 21:39
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