従業員数209名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
株式会社T2の【総務】総務部長の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■配属部署について
T2は「紡ぎ、つなげ、未来へ継ぐ」をパーパスとし、豊かな日常や社会、産業競争力を支え、世界最高水準の物流インフラを構築し、物流／運送業界の希望を次世代に繋ぐことを目指しています。
2022年8月の会社設立以降順調に成長を続け、現在は200名を超える規模に拡大。組織拡大に伴うバックオフィス基盤の構築と、全社的な環境整備、ファシリティ戦略の立案・実行を担うポジションです。
■具体的な業務内容
・コーポレート本部における総務部の立ち上げおよび組織構築
・総務領域のマネジメント全般
・オフィス戦略の策定および拠点開発（日比谷本社および座間オフィス等の管理 ／運営）
・衛生管理（健康診断 ／ストレスチェック）および安全衛生委員会の運営
・各種社内規程の制定 ／管理およびリーガル ／コンプライアンス（法務）との連携
・防災計画の策定、BCP（事業継続計画）の構築および実行
・ 備品 ／固定資産の管理およびファシリティの維持 ／改善
・株主総会 ／取締役会の運営支援および事務局業務
・その他、会社イベントの企画・実行運営
■本ポジションのやりがい
・物流の「2024年問題」という大きな社会課題の解決に、組織基盤づくりの側面から携われる
・「レベル4」自動運転という世界的に正解のない領域に挑むスタートアップで、総務組織立ち上げに携われる
・ 経営陣と近い距離で、会社の成長スピードに合わせたダイナミックな環境に身を置ける
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・自動車業界や製造業、テクノロジー企業における安全管理・施設管理の経験
・上場準備（IPO）期における内部統制、ガバナンス体制の構築経験
・英語でのコミュニケーション能力（外国籍社員とのやり取りが発生する場合があるため）
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・大規模組織または成長フェーズのスタートアップにおける総務実務経験（5年以上）
・総務部門のマネジメント経験(3年以上）
・多様なステークホルダー（エンジニアや事業メンバー等）との円滑なコミュニケーション能力
・課題を自ら特定し、解決に向けた施策を自発的にリードできる実行力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ビジネスレベルの英語力
・株主総会 ／取締役会の運営経験
・事業会社での法務機能の立ち上げ・改善経験
・新規事業や投資案件に関する法務対応経験
・ロジスティクス/テック領域への興味・知見
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月収：533,000円〜733,000円（基本給＋固定残業手当の合計）
基本給（固定残業代を除く）：479,700円〜659,700円
固定残業手当：65.24時間相当の深夜労働手当として53,300円〜73,300円を支給（勤務実績に応じて計算された深夜労働手当が固定残業手当の金額を超える場合はその差額を別途支給する）
賞与：年2回（評価に応じて変動あり）
想定年収：8,000,000円〜11,000,000円（月収×12か月＋標準評価時賞与に基づく目安であり、保証額ではありません）
勤務地
（雇入れ直後）東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル1F
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※会社は就業場所を追加、変更することがある
※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（指定喫煙室あり）
雇用形態
正社員
勤務体系
管理監督者
・ 以下標準労働時間/休憩時間/休日の内容を前提とし、日々の始業・終業の時刻の決定、休日勤務の必要性の判断など就業に関わる事項については業務上及び組織運営上の必要性に基づき本人が自主的に管理するものとする。
・標準就業時間：9時15分〜17時30分
・休憩時間：60分
・休日：土曜/日曜/国民の祝日/年末年始/その他会社が指定する日
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
・入社時有給付与（20日）
・年末年始休暇
・特別休暇（アニバーサリー休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休暇/生理休暇）
・社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・定期健康診断
・交通費実費支給（月上限15万円とする）
・企業型確定拠出年金制度
・ベビーシッター利用補助券
・PC貸与
・テレワーク勤務可（社内規定あり）
・フリードリンク
・服装自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社T2
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/19 18:50
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Helpfeel
カスタマーサポート、ナレッジ共有、画像キャプチャの領域で事業を展開する企業。Helpfeel、Cosense、Gyazoなどの独自製品を開発・提供し、人間の思考とコミュニケーションの加速を目指す。独自技術と革新的な働き方を通じて、情報格差の解消と人々の可能性拡大に取り組んでいる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アシロ
リーガルテックとHRテックを軸に展開する革新的ベンチャー企業。法律の民主化を目指し、ユーザーと弁護士をつなぐメディアサイトや人材紹介サービスを運営。また、弁護士費用保険の提供により、法律サービスへのアクセス向上を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ROBOTPAYMENT
商取引における「慣習」「非効率」「与信」の3つの壁を解消し、自由で円滑な決済インフラを提供する企業。主力サービス「サブスクペイ」をはじめ、請求管理やファクタリングなど多岐にわたるソリューションを展開。企業間決済の効率化と資金繰り改善を通じ、法人の成長と日本経済の競争力向上を後押しすることを目指す。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンの実現に向け、持続的な価値提供を追求している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社KMS
感動体験を世界に届けるマルチエンターテイメント企業。ゲーム、デジタルコミック、クラウド、AI、広告、キャラクターグッズなど多岐にわたる事業を展開。内製ゲーム開発や縦読みコミックレーベル、ゲーム運用実績を活かしたサーバーサービスなど、独自の強みを活かした製品・サービスを提供している。