HERP Careers β版
株式会社T2
AI物流モビリティ
従業員数
157
設立年数
4年目
評価額
-
累計調達額
-

Lv4自動運転トラックの開発・運用を手がける物流テック企業。物流拠点間の幹線輸送において、AI技術と車両開発技術を活用した自動運転サービスを提供し、深刻化するドライバー不足の解消と物流インフラの持続可能性向上を目指している。

本社所在地
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
設立
2022年08月
資本金
13,570,000,000円(2025年9月時点)
コーポレートサイト
https://t2.auto/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社T2
自動運転システム テスト評価エンジニア HWチームの求人

募集概要

🔶入社お祝い金🔶キャンペーン実施中!! 対象:本採用サイトより直接ご応募頂き入社に至った方 応募対象期間:2025年8月15日~2025年11月30日 ※詳細は、入社お祝い金キャンペーンページをご覧ください トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。 研究開発を進めるための車両及び量産車両に搭載するセンサーの選定、評価、取付、インテグレーションなどを行います。自動運転システムのハードウェアの信頼性と性能を保証するために、テストエンジニアを募集します。 テストエンジニアはセンサー・ECU・車両ネットワークなどの自動運転コンポーネントに対しテスト計画を立案・実行し、システム全体及び車両の品質向上に貢献していただきます。  ■業務内容 - 自動運転システム及びセンサー等、各種ハードウェアコンポーネントの性能テストや耐久性テストの設計と実施 - 自動運転トラックのハードウェアシステム全体の設計と最適化。図面構築、部品表など仕様策定 - 車両構築作業、手配、改造作業 - LIDAR、カメラ、レーダー、IMU、GPS等自動運転センサー技術の性能要求定義 - センサーの取り付け・性能評価 - システム全体の信頼性(冗長性や耐障害設計)や安全性を確保するための設計と評価 - 実車およびシミュレーション環境でのフィールドテストを通じて、センサーシステムや全体設計の性能評価と最適化 - 各コンポーネントのテスト計画(仕様書、スケジュール、リソース計画)の作成と管理。テストの進捗を追跡し、結果を報告書としてまとめる - 実車テストやシミュレーション環境を利用したテストシステムの構築、テストベンチの設計および実装、準備、環境構築 - テストデータの分析、問題点の特定、レポート作成を通じて、関係者に結果をフィードバック

必須スキル

- 電気・電子・物理・工学関連分野における学士または同等の実務経験 - 自動車業界またはロボティクス、センサーシステム、のハードウェアテスト経験(3年以上)(自動車車両開発、OEMで実験部、研究部等経験が望ましい) - 自動運転システム全体のハードウェア設計(センサー、ECU、通信、インターフェース設計)に関する経験 - 自動運転トラックやADAS(先進運転支援システム)の構成、センサー(LIDAR、カメラ、レーダーなど)や車両制御システムに関する基本的な理解 - ハードウェアに対するテスト計画の作成およびテスト実行の経験 - ハードウェアおよびソフトウェアの問題を特定し、原因を解析するスキル - シミュレーション環境やテストツールの使用経験 - テスト結果のデータ解析、トラブルシューティング能力 - テスト結果や問題報告書などの文書を正確に作成できる能力 - 自発的にさまざまな課題に取り組めること - 日本語でのビジネスレベルコミュニケーション

歓迎スキル

- デジタル信号・電源の品質(シグナル・パワーインテグリティ)に関する理解 - 車両における改修、組み立て経験 - LIDAR、カメラ、レーダー、IMU、GPSなどのセンサー技術に関する深い知識と選定経験 - 車載ネットワークに関する深い理解 - EMC適合性テスト、対策経験 - ハードウェア信頼性試験の実施経験 - 道路運送車両の保安基準に関する理解(ISO26262、ISO21434など) - 5名以上の設計チームのリーダー経験 - 3D CAD を利用した設計経験 - 英語でのビジネスレベルコミュニケーション

求める人物像

- 自動運転技術に情熱を持ち、技術的な挑戦を楽しむ方 - 高い問題解決能力を持ち、システム全体を俯瞰しながら設計を進められる方 - チームで協力しながら成果を出し、柔軟にコミュニケーションを取れる方 - 継続的な学習意欲があり、新しい技術を積極的に取り入れようとする方 - 結果にコミットし、プロジェクトの進行状況や課題を適切に管理できる

応募概要

給与

年収: 600 ~ 1,500万円

勤務地

100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 備考:会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:専門型裁量労働制(みなし労働時間:8 時間) 休日:週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日、年末年始

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

福利厚生:定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日(採用時に付与する) 加入保険:社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

更新日時:

2025/08/15 02:02


こちらの企業も見てみませんか?

企業規模が類似しています

TXP Medical株式会社

従業員数
112
設立年数
9年目
評価額
110億円
累計調達額
26億円
求人を見る
企業規模が類似しています

株式会社クラス

従業員数
118
設立年数
8年目
評価額
72億円
累計調達額
42億円
求人を見る
企業規模が類似しています

ストックマーク株式会社

従業員数
152
設立年数
9年目
評価額
62億円
累計調達額
23億円
求人を見る
企業規模が類似しています

株式会社WorkX

従業員数
125
設立年数
8年目
評価額
18億円
累計調達額
1億円
求人を見る