従業員数204名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル
株式会社T2の【安全検証/評価】車両評価・検証エンジニアの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
自動運転システムの開発を効率化させ、自動運転に関わる各種サービスの品質を向上させるための開発及び評価を担います。
自動運転トラックの検証/評価業務を行って頂き、テスト仕様作成からテスト実施・評価、レポートまでの業務及び事業に対するにオペレーションの評価に携り、業務の中でベースとなる全体評価設計やフィードバック等なども行っていただきます。
①実験管理者および実車評価・解析業務
・テスト コース/特殊環境施設等でのテストドライバ
・テストスペックの作成 (テストシナリオ・ケース・管理・計画・仕様)
・センシング・機能 評価方法 立案/策定
・官能評価・定量評価等。
・性能KPI及び統計・傾向分析の定義・資料作成・算出。
・機能/性能/妥当性等含む 評価レポート作成とその報告
・Issue Report とそのチケット作成とその管理/設計へのフィードバック等
・事業オペレーションに対する、評価計画・評価項目とその基準の策定
・各種評価ツールやシミュレーション等の改善や設計要件等の抽出
・試験・評価機材の準備とその関連ツール使用した実車試験
・その他、業務改善等に関する提案など
②車両評価・検証リーダー(上記内容に付随)
・ピープルマネージメント (最大5人前後を想定)
・各取引先への評価説明
・事業側とのコミュニケーション
・テスト計画のレビュー
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・自発的にさまざまな課題に取り組めること(セルフスターター)
・日本語でコミュニケーションが可能な方
・車両制御・機能・性能評価を車両と認識面のどちらかでの検証・評価経験
・Matlab/CAPL/Pythonなどをベースにした解析ツール等の使用・改善経験
・クラウドサービスを使った開発・評価・CI/CD取得データ管理・運用経験
・SW/HW/車両等の不具合に対する問題の切り分け・解決能力
・ASPICE, AGILE, DR等の何かしらの開発プロセスに準拠した評価実務経験
・各NCAP、ISO、法規のテストプロトコルの理解及びテスト実施経験
・必要なツール使用経験: VBOX, RT-Range, Humanetics, AD-Dynamics, 4a
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・大型自動車免許(第一種、第二種)
・大型車両開発でのテスト ドライバー経験
・評価リード又はPMの経験 (3年以上)
・自動車OEM/Tier-1にて実車を用いた制御・機能・性能評価等を量産開発として評価していき一連の流れを経験してきた方
・Linux Commandを使用した実験や評価経験
・製品販売後においてリコールや不具合対応業務とその実務経験
・FOT等の複数車両でのフリートテスト計画及び実務経験
・自動車OEM又は、センサーサプライヤでの評価経験
・整備士経験 (2級ディーゼル整備士免許以上)
・自動二輪車免許・大型自動二輪車免許 取得者
・安全運転管理者/副安全運転管理者 選任 経験
・運行管理者資格 保持者
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収:600万円 ~ 1,200万円
・経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
・基本給に加え、会社の成果および個人のパフォーマンスに応じたボーナス
・交通費支給
勤務地
100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
備考:会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。
雇用形態
正社員
勤務体系
専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8 時間）
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
入社時有給付与（20日）、社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、交通費実費支給（月上限15万円とする）、PC貸与、企業型確定拠出年金制度、フリードリンク、ベビーシッター利用補助券、服装自由、リモート勤務可(社内規定あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社T2
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/17 14:57
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