HERP Career
検索
株式会社T2

従業員数169設立年数4評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル

株式会社T2の求人一覧株式会社T2のハーネスエンジニア HWチームの求人

株式会社T2

ハーネスエンジニア HWチームの求人

年収600~1,500万円
東京都千代田区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。研究開発を進めるための車両及び量産車両に搭載部品間を接続するハーネスワイヤリング設計及びハーネス手配及び搭載機器のレイアウトを行います。 自動運転は様々なセンサーや部品で構成されており、安全に実験をするため、車両適合性、機能成立性を両立させながら関係各所との調整が重要となります。設計結果の仕様策定・設計・レビュー・試作などを行います。 他にも搭載部品の開発担当や要件定義等の業務もございます ■業務内容 - 部品レイアウト、ハーネス、ワイヤリング設計、作図、要求仕様確定・選定・調達 - 自動車車両開発、OEM等での経験 - 評価車両の構築、組み立て対応 - 自動運転車両の部品開発(サプライヤーマネージメント等) - 外部発注・管理・検収

求める人物像

QUALIFICATIONS

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

- 電気・電子・物理・機械工学関連分野における学士または同等の実務経験 - 電子部品の選定・調達・評価の経験 - 量産車両においてCADによる電気回路、レイアウトの設計経験 - 外部発注・管理・検収の経験 - 設計資料のライティングスキル - 自発的にさまざまな課題に取り組めること - 日本語でのビジネスレベルコミュニケーション

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

- デジタル信号・電源の品質(シグナル・パワーインテグリティ)に関する理解 - 車両におけるワイヤーハーネス回路設計 - ハーネス評価試験経験 - ハーネス制作の知験 - 部品取付、設計に関する機械知識 - 車載ネットワークに関する理解 - ハードウェア信頼性試験の実施経験 - 道路運送車両の保安基準に関する理解(ISO26262、ISO21434など) - 5名以上の設計チームのリーダー経験 - 3D CAD を利用した設計経験 - 英語でのビジネスレベルコミュニケーション

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収:600万~1500万円

勤務地

100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 備考:会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:専門型裁量労働制(みなし労働時間:8 時間) 休日:週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日、年末年始

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

福利厚生:定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日(採用時に付与する) 加入保険:社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル

設立

2022-08

資本金

13,570,000,000円(2025年9月時点)

コーポレートサイト

https://t2.auto/

株式会社T2

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社T2の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/12/04 14:09

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ベター・プレイス

教育
医療
福祉・介護
DX

福祉・医療・教育業界のエッセンシャルワーカーを支援する企業。子育て世代と社会を支える人々のため、「はぐONE」システムを活用し企業年金DXを推進。中小企業向けに年金・退職金制度の導入設計やITシステム開発を行い、やさしい人がやさしく働ける環境づくりに貢献している。

従業員数
162
設立年数
15
評価額
54.4
累計調達額
14.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Luup

交通・運輸

日本の都市部で電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービスを展開する企業。街中に設置した「ポート」を拠点に、スマートフォンアプリを通じて利用可能。安全性と環境負荷低減に配慮しつつ、将来的には多様な電動マイクロモビリティを導入し、新たな交通インフラの構築を目指す。

従業員数
216
設立年数
8
評価額
407.2
累計調達額
77.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

建設業界のデジタル化と収益性向上を目指す企業。オンラインプラットフォームを通じて元請と協力会社のマッチングを行い、経営管理システム「クラフトバンクオフィス」で業務効率化を支援する。リアルイベント開催や調査研究活動も展開し、業界全体の発展に寄与している。

従業員数
145
設立年数
5
評価額
66.5
累計調達額
21.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TAPP

コンサルティング
不動産
投資

不動産と資産運用に特化した総合サービス企業。専門性とテクノロジーを融合し、不動産売買、開発、管理から資産運用コンサルティングまで幅広く展開。顧客一人一人に寄り添い、新商品開発や全国展開を通じて投資の価値を変革。「Exciting」「Speed」「Achieve」の理念のもと、顧客の人生の豊かさに貢献する。

従業員数
189
設立年数
6
評価額
未公開
累計調達額
未公開

こちらの求人にはHERP Career経由での応募ができません。