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株式会社T2

従業員数189設立年数4評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル

株式会社T2システム開発エンジニア HWチーム|エレキ担当の求人

年収600~1,500万円
正社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。研究開発を進めるための車両及び量産車両に搭載するセンサーの選定、評価、取付、インテグレーションなどを行います。自動運転は発展途上の技術のため安全に実験をするため、センサーをきちんと選定し、インテグレーションしていくことが重要となります。国内外の外部パートナーの協力を得ながら仕様策定・設計・レビュー・試作などを行います。
 
■業務内容

  • 自動運転トラックのハードウェアシステム全体の設計と最適化。図面構築、部品表など資料作成
  • 電気回路設計、自動運転システム設計、回路図作図、回路評価、部品選定
  • LIDAR、カメラ、レーダー、IMU、GPS等自動運転センサー技術の選定・調達
  • 使用機器、センサーの取り付け・性能評価
  • システム全体の信頼性(冗長性や耐障害設計)や安全性を確保するための設計と評価
  • 実車およびシミュレーション環境でのフィールドテストを通じて、センサーシステムや全体設計の性能評価と最適化
  • 車両構築作業、手配、改造作業

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 自動運転技術に情熱を持ち、技術的な挑戦を楽しむ方
  • 高い問題解決能力を持ち、システム全体を俯瞰しながら設計を進められる方
  • チームで協力しながら成果を出し、柔軟にコミュニケーションを取れる方
  • 継続的な学習意欲があり、新しい技術を積極的に取り入れようとする方
  • 結果にコミットし、プロジェクトの進行状況や課題を適切に管理できる

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • 電気・電子・物理・工学関連分野における学士または同等の実務経験
  • 自動車車両開発、OEM、ロボットメーカー等での電気回路設計経験
  • 電子部品の選定・調達・評価の経験
  • 自動運転システム全体のハードウェア設計(センサー、ECU、通信、インターフェース設計)に関する経験
  • 基盤や部品の評価、テスト経験
  • 車両設計のCADによる電気回路の設計経験
  • 外部発注・管理・検収の経験
  • 設計資料のライティングスキル
  • 自発的にさまざまな課題に取り組めること
  • 日本語でのビジネスレベルコミュニケーション

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • デジタル信号・電源の品質(シグナル・パワーインテグリティ)に関する理解
  • 車両におけるワイヤーハーネス回路設計
  • LIDAR、カメラ、レーダー、IMU、GPSなどのセンサー技術に関する深い知識と選定経験
  • 車載ネットワークに関する深い理解
  • ハードウェア信頼性試験の実施経験
  • 道路運送車両の保安基準に関する理解(ISO26262、ISO21434など)
  • 5名以上の設計チームのリーダー経験
  • 回路CAD、3D CAD を利用した設計経験
  • 英語でのビジネスレベルコミュニケーション

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:600万~1500万円

勤務地

100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F
備考:会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:専門労働型裁量労働制(みなし労働時間:8 時間)
休日:週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日、年末年始

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

福利厚生:定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日(採用時に付与する)、PC貸与、ベビーシッター利用補助券
加入保険:社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル

設立

2022-08

資本金

13,570,000,000円(2025年9月時点)

コーポレートサイト

https://t2.auto/

株式会社T2

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社T2の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/17 11:42

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