従業員数56名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区芝３−１−１４ 芝公園阪神ビル5階
株式会社Sustechの【エネルギー事業】※EPC・O&M経験者歓迎 蓄電事業開発（営業／PM）の求人
EPC・O&M経験者歓迎 蓄電事業開発（営業／PM）
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ポジションについて
太陽光や蓄電所に対するEPC・O&Mで培った現場理解、電気知識、送配電への各種申請等の実務対応力を活かし、系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを一気通貫で担っていただくポジションです。
顧客、メーカー、送配電、社内の開発・需給運用部門との横断調整に加え、系統連系協議の早期化、各種契約対応、需給調整市場試験対応、リスク論点の洗い出しなど、案件を前に進めるための実務全体に関わっていただきます。
現場や技術の知見を、受注後対応だけでなく案件組成の上流にも活かしていただくことを期待しています。
■当社について
私たちは2021年6月に設立し、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。
▽事業概要
- 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
- 再生可能エネルギー事業
- 再生可能エネルギーファンドの運営
- エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
- カーボン・クレジットの提供
▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。
▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・現場で起きる論点を具体に捉え、先回りして潰せる方
・技術や運用の知見を、案件成立の上流で活かしたい方
・受け身の調整役ではなく、事業を前に進める当事者として動きたい方
・現場感覚を武器に、営業や事業推進にも役割を広げていきたい方
・再エネ専門の会社で「再エネ主力時代の"OS"」を作り上げたい方
・テクノロジー、電力実務、事業開発、ファイナンスなど異なる専門性を持つメンバーと協働し、チームで案件を前に進めることに楽しさを感じる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・EPCまたはO&Mにおける実務経験
・電気・制御・系統連系・電力会社対応に関する実務理解
・複数ステークホルダーとの調整経験
・案件を前に進めるためのプロジェクト推進経験
・電力業界に関する基礎理解
・社外関係者との折衝経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・蓄電池関連業務経験
・太陽光や蓄電所等の投資開発プロジェクトに関与した経験
・顧客折衝、営業経験
・新規事業開発経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
〜1,200万円（経験・スキルに応じて決定）
勤務地
東京都港区芝3丁目1番14号 芝公園阪神ビル5階
雇用形態
正社員
勤務体系
契約期間：期間の定めなし
就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜15:00／始業：8:00〜11:00／終業：15:00〜20:00）
所定労働時間：8時間（休憩1時間）
休日：毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所
試用期間
あり（6ヶ月）
福利厚生
▌休暇・休業
・年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与）
・特別休暇（忌引休暇等）
・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
・介護休業、産前・産後休業
・育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）
▌福利厚生・社内制度
・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・交通費支給（上限5万円/月）
・従業員持株会制度
・入社時全社研修、Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ）
・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度
・年次健康診断
・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会
・全社交流促進ランチ（X Lunch）
・MVP表彰制度
・オフィス内分煙（社内禁煙・建物内に喫煙室あり）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Sustech
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/09 21:24
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