株式会社STYZの

【中途/Syncable】コンサルティング営業（非営利団体向け）の求人

募集概要

◆何がしたいのか 私たちは、『民間から多種多様な社会保障をいきわたらせる』というMISSIONを掲げています。 生まれ育ちや置かれた環境により、困難な境遇にある人が多くいます。家庭環境により教育が受けられない、障がいにより働く場所がない、心の問題により社会に馴染めない、子どもを預ける場所がなくて働けない、経済的環境によりやりたいことを続けられない、さらに世界に目を向けると数え切ることができません。これらの多種多様な問題は、多数決をベースに行う政治や資本主義の仕組みによるところも大きいと考えています。 多数決は効率的に多くの人に便益をもたらす便利な仕組みですが、同時に多くの小さな不都合も発生していることを忘れてはいけません。私たちは、こうした現行の仕組みにより生じる不都合の解消を通じて、『あらゆる境遇を打破できる社会』の実現を目指します。 ◆どうやるのか 3つの事業を掛け合わせて、社会課題を解決します。 ①ドネーションプラットフォーム事業(サービス名：Syncable) 「Sync(つながる)」-「able(できる)」のサービス名の通り、自然とつながれる場所をコンセプトにする非営利団体向けの寄付プラットフォームサービス『Syncable』。 現在では5,000を超えるNPO・NGO、10万人を超える寄付者様へとコミュニティが広がっていま す。 ソーシャル領域の事業・プロダクト開発支援をはじめ、様々な企業様とも取引をさせていた だいており、今後はNPO・NGOのみならず、多くの企業様へとコミュニティを広げていきます ②インクルーシブデザイン事業(サービス名：CULUMU) 多様な人々・社会と共創する インクルーシブデザインをリードするデザインスタジオです。 高齢者や障がい者、外国人など、これからの社会において多様な人々の声を取り入れられる(モノづくりの 上流プロセスから巻き込む) ユーザー中心のアプローチをモノづくりの当たり前にします。 ③システム開発＆エンジニアリング事業(サービス名：STYZ Tech) テック、デザイン、ビジネスで3つの側面から各領域の専門家がチームとなって事業を支援しています。 「実現したいこと」をお伝えいただき、体験設計からデザイン・実装までを一貫して行い、ユーザーに求められるサービスとして形にします。 ◆募集背景 Syncableは、国内最大級の寄付プラットフォームとして、5,000以上の非営利団体に活用されており、利用数・寄付総額ともに大きく伸長しています。 また、今後プロダクト面でも複数の新機能が追加される予定であり、団体に対して提供できる支援の幅が大きく拡がる見込みです。 こうした事業拡大フェーズの中で、一緒に取り組んでいただける仲間を募集することになりました。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆募集ポジション Syncableのコンサルティング営業をお任せします。 コンサルティング営業 NPO団体に対して、寄付収益の最大化と事業成長を支援するパートナーとして、戦略提案から施策実行までをリードしていただきます。 クライアントごとの完全オーダーメイドのコンサルテーションを行うため、型にはまった提案は行いません。 クライアントに対して、どんなバリューを提供するのかというゼロベースからの戦略立案から行っていただきます。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆期待すること Syncableというサービスを確立させていくこと、ご期待いただけるクライアント数を増やしより社会課題にアプローチするという視座とスキルを求めています。 具体的には・・・ ・NPO団体に寄り添い、組織体制や事業課題を理解した上で最適な施策を提案すること ・寄付キャンペーンの設計から実行までをリードし、成果を最大化すること ・自ら戦略を描き、自由度の高い環境で仮説検証を繰り返しながら、成長の仕組みをつくること  – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆業務内容 ・登録団体/見込み団体へのアプローチ ・団体の事業成長や意思決定プロセスのヒアリング ・寄付キャンペーンの企画・設計・改善提案 ・ページ改善、A/Bテストによる最適化 ・属性に応じた施策提案、寄付収益最大化の支援 　※入社後はマネージャーが伴走しつつ、アポイントから提案・折衝までお任せします。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆アピールポイント ▽組織・カルチャー ・オープンな対話と透明性を重視する文化があり、立場や役職に関係なく、率直に意見や提案ができる雰囲気があります。 ・「社会課題」というテーマに対して、ポジティブに未来志向で行動する社員が多く、新しい挑戦を歓迎する風土があります。 ▽成長市場で働く 日本の寄付市場は約1兆2,000億円（2020年）とアパレル・化粧品・アニメ市場に匹敵する規模。さらに前年比18.5％成長（2022年）と拡大を続けています。確実に成長するマーケットで挑戦できます。 ▽進化する寄付のカタチ 「お金を渡す」だけでなく、応援消費・推し活など新しい寄付スタイルが広がっています。市場の拡大とともに、寄付の新しい在り方を企画し、つくっていくことができます。 ▽多彩なキャリアパス PdM、PMM、BizDev、新規事業開発、CSなど幅広いキャリアに挑戦可能。 将来的には営業チームのマネージャーや事業責任者を目指す成長機会もあります。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – ◆選考フロー カジュアル面談 → 書類選考 → 面接（1〜2回） → 最終面接 → オファー

応募概要

給与

・年収：600万～800万 ・月給：500,000円～666,666円（固定残業45h分を含む） 　　∟基本給：369,900円～493,166円 　　∟固定残業代：130,100円～173,500円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週３以上の出社が望ましい） ※会社、チーム的には出社の頻度をあげていこうとしているため、原則週3日程度の出社をお願いしたいです

雇用形態

契約社員（6ヵ月で正社員への転換あり）/ 正社員（6ヶ月間の試用期間あり）

勤務体系

標準労働時間：8h/日 コアタイム：11:00-16:00 時間外労働：見込み残業45時間/月

試用期間

福利厚生

▼人事制度（評価/等級/給与） 　-半期に1回（年2回）、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します 　-メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います ▼休暇・短時間勤務制度 ・完全週休2日制（土・日） ・有給休暇10日（※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後） ・祝日、会社が定める日（夏季休暇、年末年始休暇　※条件有） ・慶弔休暇（結婚/出産/忌引） ・時短勤務相談可 ・産休/育休制度 　-男女ともに取得実績あり ・介護休暇、子の看護休暇 　- 年5日（該当家族が2人以上の場合は10日まで） ▼その他 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・定期健康診断（年1回） ・通勤交通費支給（3万円まで） ・社用PC貸与 ▼福利厚生 ・フリードリンク（ウォーターサーバー等） ・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担（都度相談） ・月1回の社内交流会