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株式会社STYZ

従業員数39設立年数11評価額未公開累計調達額未公開〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102

株式会社STYZ【中途/STYZ Tech】プロジェクトマネージャーの求人

生成AIなどを活用した先端技術を社会実装するプロジェクトマネージャー

年収500~700万円
正社員
一部リモート可
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【私たちのミッション/何がしたいのか】
私たちは、『民間から多種多様な社会保障をいきわたらせる』というMISSIONを掲げています。
生まれ育ちや置かれた環境により、困難な境遇にある人が多くいます。
家庭環境により教育が受けられない、障がいにより働く場所がない、心の問題により社会に馴染めない、子どもを預ける場所がなくて働けない、経済的環境によりやりたいことを続けられない、さらに世界に目を向けると数え切ることができません。
これらの多種多様な問題は、多数決をベースに行う政治や資本主義の仕組みによるところも大きいと考えています。
多数決は効率的に多くの人に便益をもたらす便利な仕組みですが、同時に多くの小さな不都合も発生していることを忘れてはいけません。
私たちは、こうした現行の仕組みにより生じる不都合の解消を通じて、『あらゆる境遇を打破できる社会』の実現を目指します。

【私たちの事業/どうやるのか】
3つの事業を掛け合わせて、社会課題を解決します。

①ドネーションプラットフォーム事業(サービス名:Syncable)
「Sync(つながる)」-「able(できる)」のサービス名の通り、自然とつながれる場所をコンセプトにする非営利団体向けの寄付プラットフォームサービス『Syncable』。
現在では6,000を超えるNPO・NGO、10万人を超える寄付者様へとコミュニティが広がっています。
ソーシャル領域の事業・プロダクト開発支援をはじめ、様々な企業様とも取引をさせていただいており、今後はNPO・NGOのみならず、多くの企業様へとコミュニティを広げていきます。

②インクルーシブデザイン事業(サービス名:CULUMU)
多様な人々・社会と共創する インクルーシブデザインをリードするデザインスタジオです。
高齢者や障がい者、外国人など、これからの社会において多様な人々の声を取り入れられる(モノづくりの上流プロセスから巻き込む) ユーザー中心のアプローチをモノづくりの当たり前にします。

③テクノロジー事業(サービス名:STYZ Tech)
テック、デザイン、ビジネスで3つの側面から各領域の専門家がチームとなって事業を支援しています。
「実現したいこと」をお伝えいただき、体験設計からデザイン・実装までを一貫して行い、ユーザーに求められるサービスとして形にします。

◆募集背景
STYZは今、大きな転換期を迎えています。

2026年6月末、シリーズAにて総額4億円の資金調達を完了する予定です。この資金を背景に、生成AIをはじめとする先端技術への投資をさらに加速させ、クライアントの課題解決を越えた「未来の社会実装」をよりダイナミックに推進していきます。

現在、STYZには技術力とビジョンへの共感を武器に、抽象度の高い相談が数多く寄せられています。単にスケジュールを管理するだけの進行役ではなく、AIを使いこなしながら、クライアントの事業本質を見極め、プロジェクトの進むべき道を示す「意思決定者」としてのPMが、これまで以上に必要不可欠となっています。

組織としてネクストステージへ駆け上がるこのタイミングで、構想段階からチームをリードし、共に新しいプロダクトの形を創り上げていただけるPMを募集いたします。

◆期待すること
・クライアントの想いや事業の本質を深く理解し、最適な解決策を導くこと
・社内外のメンバーを巻き込み、チームの力を掛け合わせて成果を生み出すこと
・「この挑戦は社会にとって意味があるか?」という問いに向き合いながら、価値を形にしていくこと

◆業務内容
・要求定義、要件定義、機能立案、ワイヤーフレーム作成
・スプリントや開発定例でのフィードバック、優先順位付け
・社内外ステークホルダーとの調整(CS、営業、マーケ、開発チーム等)
・プロダクトグロースの設計〜実行
※スキルに応じて段階的に業務をお任せします
※経験豊富なPMがフォローアップしますので、ご安心ください

▽案件例
<人材採用系AIプロダクト開発>
・対応フェーズ:UIデザイン、仕様設計、開発、テスト
・言語/環境:Python(Fast API)、GraphQL、Next.js、Azure
・参画規模:10名

<ライブコマースプラットフォーム開発>
・対応フェーズ:要件定義、仕様設計、開発、テスト
・言語/環境:Go、Next.js、Flutter、Google Cloud
・参画規模:7名

<商談動画解析 Webアプリケーション開発>
・対応フェーズ:要件定義、UIデザイン、仕様設計、開発、テスト
・言語/環境:Rails、Next.js、AWS
・参画規模:6名

<業界特化型 業務管理システム開発>
・対応フェーズ:要件定義、仕様設計、開発、テスト
・言語/環境:Java(Spring Boot)、AWS
・参画規模:4名

<自治体ECサイト開発>
・対応フェーズ:要件定義、Webデザイン、仕様設計、開発、テスト
・言語/環境:Java(Spring Boot)、Vue.js、Azure
・参画規模:7名

◆アピールポイント

  1. 先端AIを標準装備した、PMの新しいワークスタイル
    ChatGPTやPerspectiveに加え、Devin、Gensparkなどの最新AIツールを積極的に導入しています。要件整理や仕様検討といったPM業務そのものにAIを活用することで、定型業務を効率化し、より本質的な価値定義に集中できる環境です。ツール導入の提案は職種を問わず歓迎されており、現場の声から導入された実績も多数あります。

  2. デザイナー・エンジニアと並列に、同じ目線で向き合う文化
    PMが指示を出し、他職種がそれに従うという階層構造はありません。CULUMUのデザイナーは高いディレクション能力を持ち、主体的にプロジェクトに関与します。PM・デザイナー・エンジニアが三位一体となり、プロフェッショナルとして対等な立場でクライアントと向き合うのがSTYZのスタイルです。

  3. 構想段階の「相談」から始まるプロジェクト
    事業ビジョンへの共感をきっかけに、「何を作るべきか」という相談ベースでプロジェクトが始まるケースが多くあります。決まった仕様をこなすのではなく、クライアントのパートナーとして、プロジェクトの川上から伴走することができます。

  4. 意思決定の最前線に立つPMのポジション
    プロジェクトの初期段階から、構想の整理や方向性の検討に深く関わります。技術的な実現可能性とビジネス視点を結びつけながら、プロジェクトの命運を分ける重要な意思決定をリードする役割を担います。

  5. デザインから開発まで、領域を横断する一気通貫の提供体制
    UXデザインを主軸とする「CULUMU」と、実装を担う「STYZ Tech」が密に連携しています。PMとして、デザインと開発の両領域を横断しながら、プロダクトの着想からリリースまで包括的にマネジメントできる環境が整っています。

◆選考フロー
書類選考 → 面接(1〜2回) → 最終面接 → オファー

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・仕事で関わる人たちをリスペクトし、ビジネスパーソンとして必要な「信用」を常に積みあげていける方
・ステークホルダーを巻き込みながら粘り強く合意形成を進められる方
・他者の喜びを自分の喜びとして感じられる献身性の高い方
・課題を本質的に解決するための「論理的思考」および「対話」ができる方
・複雑な状況でも冷静に判断し、プロジェクトを適切に着地させられる方
・『楽しく働こう!』というチームマインドに共感できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・Web/システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPLとしての実務経験 または、複数の関係者・部署が絡むプロジェクトでの調整・進行管理経験
・開発プロセスやシステム構成など、基本的な技術理解
・ネイティブレベルの日本語能力

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・SIerでの実務経験
・数十人月規模の大規模案件でのプロジェクトマネジメント経験
・要件定義書・設計書・WBSなど、上流〜管理領域のドキュメント作成スキル
・BtoB、BtoCプロダクトにおけるWEBアプリケーション開発経験3年以上

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・年収:5,000,000円~7,000,000円
・月給:416,667円~583,333円(固定残業45h分を含む)
  ∟基本給:308,267円~431,533円
  ∟固定残業代:108,400円~151,800円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4
リモート勤務可否:ハイブリッド勤務可(週2以上の出社が望ましい)

雇用形態

正社員

勤務体系

標準労働時間:8h/日
コアタイム:11:00-16:00
時間外労働:見込み残業45時間/月

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

▼人事制度(評価/等級/給与)
 -半期に1回(年2回)、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します
 -メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理、確認を行います

▼休暇・短時間勤務制度
・完全週休2日制(土・日)
・有給休暇10日(※付与日から2年繰可 / 但し6ヶ月間継続勤務後)
・祝日、会社が定める日(夏季休暇、年末年始休暇 ※条件有)
・慶弔休暇(結婚/出産/忌引)
・時短勤務相談可
・産休/育休制度
 -男女ともに取得実績あり
・介護休暇、子の看護休暇
 - 年5日(該当家族が2人以上の場合は10日まで)

▼その他
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・定期健康診断(年1回)
・通勤交通費支給(3万円まで)
・社用PC貸与

▼福利厚生
・フリードリンク(ウォーターサーバー等)
・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担(都度相談)
・月1回の社内交流会

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿102

設立

2016-03

資本金

5,725,000円

コーポレートサイト

https://styz.io/

株式会社STYZ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社STYZの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/24 10:42

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