ストックマーク株式会社の1167【BizDev】グロースプロダクトマネージャーの求人
募集概要
【会社概要】 ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI技術を活用し、多くの企業の企業変革を支援しています。 社内外の情報をワンストップで検索できる「Anews」及び、あらゆるデータを構造化し企業の資産に変える「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。さらに、企業特化生成AIの開発や、独自システムの構築も支援しています。 現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dであり、すでに日経225の30％、250社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 また、日本語及びビジネス領域に強い純国産LLMの開発研究にも注力しており、2024年5月に1000億パラメーターの自社LLMを公開いたしました！ 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も100名を超え、更なる成長を目指すために人員を募集しております！ 【現状の課題】 弊社の主力SaaSプロダクト「Anews」の成長において、顧客がプロダクト価値を迅速に理解し、活用を継続するためのオンボーディング体験は極めて重要です。「Anews」は高度なツールリテラシーや専門的な業務知識を持つユーザーに深く活用いただくことで大きな価値を発揮してきましたが、今後さらに利用者の裾野を広げ、より多くの方々にその価値を届けるためには、このオンボーディング体験の進化が不可欠です。 このような背景のもと、KPI管理や高度な数値分析に基づき、データドリブンな仮説立案・検証を推進し、特にオンボーディング体験の最適化を含むプロダクト全体のグロースを力強く牽引いただける方を募集いたします。 【業務内容】 技術者向けAIエージェント「Anews」のグロースプロダクトマネージャーとして、ユーザーの利用率向上と収益増加をミッションとします。KPI設定・管理、データ分析に基づく仮説構築と検証サイクルを高速に回し、特に初期利用者の定着を促進するオンボーディング体験の設計・改善、プロダクト改善、新機能開発をリードすることで、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。このプロセスにおいて、生成AIを活用した新しい価値提供にも積極的に挑戦していただきます。 ■具体的な業務内容 「Anews」における、グロースプロダクトマネージャーとしての業務全般をお任せします。 1. プロダクトのグロース戦略策定・実行 ・市場動向、競合分析、ユーザーニーズを踏まえた中長期的な成長戦略の立案 ・KPI設計・モニタリング体制の構築と運用を通じた、プロダクト成長の可視化と促進 2. データドリブンなプロダクト改善とグロースハック ・ユーザー行動データ、利用ログ等の数値分析に基づく課題発見と仮説構築（特にオンボーディング段階における離脱ポイントや活性化要因の特定） ・A/Bテスト等の手法を用いた仮説検証サイクルの推進と効果測定 ・インサイトを基にしたプロダクト改善施策（UI/UX改善、機能改善等）の企画と実行 3. オンボーディング体験の戦略的設計と高度化 ・データ分析に基づき、ユーザーが早期にプロダクト価値を実感し、自律的に活用できるようになるためのオンボーディング戦略の策定と実行 ・チュートリアル、ガイド、Tips、プロダクトツアー等のコンテンツ企画・最適化、およびそれらの効果検証 4. 生成AIを活用した新機能・プロダクト体験の企画・推進 ・最新の生成AI技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトへの応用可能性を検討 ・ユーザー課題解決に資する生成AIを活用した新機能の企画、要件定義、開発ディレクション 5. 関係部署との連携・プロジェクト推進 ・エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセス等、関連チームとの密な連携 ・プロジェクトの進行管理、ステークホルダーとの合意形成 ※変更の範囲：開発関連業務 【チーム構成】 PMM Unit 4名 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLMなどのAI技術を世界のどこよりも早く触れ、実装できること ・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる ・大企業のイノベーション創出という社会課題に向き合う仕事ができる 【関連資料】 ・採用ポータルページ https://stockmark.wraptas.site/ ・顧客のペイン探しからは生まれない、価値創造型SaaS『Anews』開発のストックマークCMOが語る「これからのBtoBプロダクト論」 https://www.fastgrow.jp/articles/stockmark-tanaka ・大企業のR&D組織に「紙とペンの次」を授ける、前人未踏の挑戦──ストックマークのBizDevチームは未開の地に価値があるかを探究する「先遣隊」 https://www.fastgrow.jp/articles/stockmark-tanaka-nakagawa-watanabe
必須スキル
※すべて必須 ・データ分析ツール（例：Google Analytics, Tableau, Looker Studio Mixpanel, Amplitude等）を用いた分析及び改善提案経験 ・PdM／PMM／カスタマーサクセス、いずれかの経験3年以上 ※カスタマーサクセス経験のみの場合は下記も必須 ・定量的なデータ分析に基づき顧客のオンボーディング成功や利用定着を推進し、その成果をプロダクト改善に繋げた経験 ・PMMとしてプロダクト全体のグロースに挑戦したい強い意思
歓迎スキル
・生成AI（LLM等）関連技術を活用したプロダクトやプロジェクトに携わった経験 ・エンタープライズ向けSaaSのプロダクト開発・グロース経験 ・情報収集、市場調査、リサーチ業務に関連するプロダクトやコンサルティングの経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル ・新規事業または新プロダクトの立ち上げ経験
求める人物像
・エンタープライズ企業のイノベーション創出、および人々の情報収集や市場調査、新規事業開発のあり方を再定義していくことに情熱を持てる方 ・最新技術、特に生成AIへの強い探求心を持ち、その知見をプロダクトグロースに積極的に活かしたいと考えている方 ・データに基づいた論理的な思考と意思決定を重視し、自ら仮説を立て、主体的に検証サイクルを回すことにやりがいを感じる方 ・困難な状況でも課題を分解・特定し、周囲を巻き込みながら粘り強く事業を前進させることができる方 ・自身の経験とノウハウを活かし、裁量を持って次世代のSaaSプロダクトをグロースさせることに挑戦したい方
応募概要
- 給与
■想定年収 8,294,000円〜15,290,000円 ※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円 ■月給（一律手当含む）：687,000円〜1,270,000円 ＜内訳＞ 基本給：489,395円〜921,677円 固定残業代45時間分：177,605円〜328,323円 ※超過分は別途支給 顧客と向き合う手当：2万円 ■昇給あり（年2回/5月、11月）
- 勤務地
【本社所在地】 ■東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209 【就業場所】 ■本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし） ※フルリモートワーク可 【リモートワークについて】 ■基本的にはフルリモート体制 居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可） ■本社への出社について 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です 仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
【就業時間】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：10:00～14:00 ■1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数 ※時間外労働あり（平均10〜20時間） ・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。 【休日休暇】 ■年間休日123日 ■土日祝（完全週休2日制） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月による） ■産前産後休暇 ■育児休暇
- 試用期間
あり（3ヶ月） ※期間中の条件変更なし
- 福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 【諸手当】 ■通勤交通費（リモートのため実費支給） ■顧客と向き合う手当（毎月一律2万円 ※月給に含む） 自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能 （書籍購入/セミナー受講/備品購入等） ■リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円） リモートワークを行うための準備に要する費用として支給 【その他】 ■定期健康診断（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種 ■PC支給 ■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 ■オフィスグリコ設置 ■屋内禁煙（屋外喫煙所あり） 【教育・スキルアップ】 ■入社後5日間のオンボーディングあり 【社内コミュニケーション】 ■週1回全社オンラインミーティング ■月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り） ■半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）
更新日時:
2025/05/20 06:38
