株式会社STAYGOLDの

WEBインテグレーション部：リユースブランド品ECデザイナーの求人

【ECデザイナー✅】マーケティング×デザイン｜リユース事業の新規プロジェクトにイチから携われる◎年休132日◎リモートあり◎早期キャリアアップ可能◎

募集概要

■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”Relationships for Well-being　「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」” STAYGOLD社はリユース文化の発展にコミットすることで物心共に豊かな社会づくりと、リユースのある日常の価値を提供することを使命としています。 リユース業界のリーディングカンパニーとして、将来的にはユーザの行動や数値分析をしながらユーザビリティを向上していくこと、また自社ブランド認知のために、今回自社ECサイトを立ち上げる運びとなりました。 リユースをもっと身近に、”総合リユースデパート”としてのプラットフォームを目指していきます。 ・各種クリエイティブの制作 　∟社内関連部署からの制作依頼の要件定義 　∟制作スケジュール策定　 　∟バナーやLP 、素材撮影などのデザイン制作や進行管理 ・既存サイトの改修、リニューアル ・新規サイトの立ち上げ ■ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎マーケティングを利用し、ユーザーの反応を見てデザインを修正する事が出来る環境です。 ◎将来的にプロジェクト全体のディレクションに関われるため”ECクリエイター”としてのスキルが磨かれます。 ◎プロジェクトのスタートアップから参画できるため、デザイナー発信で企画・提案・改善をしながらイチから携わる事ができます。 ■納得感のある評価体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成果だけではなくチーム全体で結果を追っていきたい方にピッタリです。 [何が得意なのか][どんな点を伸ばすべきなのか]上司と面談を行い、定量・定性の目標を設定しています。 定期的に目標の再確認を行い、最終評価では数値だけでなくプロセスもしっかり評価。 頑張りに見合った評価をする仕組みが活躍するメンバーからも「納得感がある！」と好評です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後2週間、業界・事業理解を深める目的での座学研修、WEBインテグレーション部として目指すゴールや持つべきビジネスマインドを学ぶオリエンテーションを受けていただきます。 座学研修やオリエンテーションを受けながら、バナー等の簡易的な制作で業務に慣れていただきます。