営業部門（BRAND REVALUE）：買取査定スタッフ（スカウト用/店長レイヤー）の求人

これまでのご経験を活かし、リユース業界でキャリアアップしませんか？ 基幹店の店長としてご活躍いただける、ハイブランド販売査定買取経験者を募集しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社概要】 2014年の設立からわずか数年で1000％の成長を遂げ、業界成長率No1にも選ばれたSTAYGOLD。 現在、BRAND REVALUE(ブラリバ)では日本全国に店舗を出店しており、今後も続々新店オープン予定！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事概要】 商品の査定/買取の対話から金額だけでない想いを引き取り、新たな価値を見出し次のお客様へつなぐお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝ お客様からお持ち込みいただいたお品物を査定 ┗お品物を写真撮影し、本部の専門部署に確認 ▼ 査定価格を踏まえた価格の提案・交渉 ▼ 成約後の商品情報を入力してお品物を倉庫へ発送 ＝＝＝＝＝＝＝ 今回は店長職での募集となりますため、上記業務のほかに下記業務を遂行いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ・配属店舗の実績向上貢献 ・店舗スタッフの計画的教育 ・店舗特色とKPIを理解し、的確な店舗運営管理・提案・実績改善 ・施策実施管理/報告 ＝＝＝＝＝＝＝ 店舗、エリア、組織全体で協力して予算達成を目指しているため、 課題や目標に対し前向きに向き合い、 店舗スタッフへ良い影響を与えられる方を募集しています！ ▼ブラリバ バイヤーの強み▼ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①業界が認めた「本物を見極める眼」 　 →鑑定誤査定率0.02%（業界平均1.8%） ②資産価値を語れる唯一無二の対応・NPSアンケートの実施による顧客満足度の向上 → 月間リピート率35%・顧客ロイヤリティを測り、利用客が家族や友人にもおすすめできるサービスを目指しています。 どんな想いでそのお品物を購入したのか、なぜ売却されるのか、資金を何に使いたいのか… 資産アドバイザーとして対話をもとにお客様にマッチしたご提案をその都度していきます。 ③高単価層に特化したマーケティングのインハウス化とハイレベルな店舗体験 →高級感を追求した店舗・完全個室の商談スペースにて お客様一人ひとりと信頼関係を築くことができます。 こうした質の高いサービスが高い顧客単価と顧客満足度につながっており ハイクラスの商談スキルを築きたい方にとって最適な環境です。 ④市場価値を沸騰させる査定技術 →商品へバイヤー自らも値付けをし、お客様へ満足していただくとともに 　スキルアップも見込める環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼望めるキャリアプラン▼ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・査定スキルを活かして本社の真贋査定専門チーム ・リピーター専用カスタマーや人事（採用・教育など）、マーケティング、 　営業企画や店舗開発　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

・会社の求めるリクエストに前向きに向き合い店舗スタッフへ良い影響を与えられる人材 ・弊社の企業理念を理解・体現し、スタッフに浸透することができる人材

・買取又は販売業務全般経験 ・真贋スキル ・店舗運営経験 ※ハイブランド商材、時計のご経験◎

・Excel ・Word ・PowerPoint 等

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