株式会社STAYGOLDの
BRAND REVALUE事業部　WEBマーケティング【管理職候補】の求人

募集概要

【業務内容】弊社ではマーケティングのインハウス化を目指し、集客から最終的な営業利益までをすべて数値化し一気通貫で管理しています。このポジションでは、WEBマーケティング課のマネジメントに携わり、施策考案・運用・検証・改善のディレクション及び、実行を担っていただきます。 ▼仕事内容・オンライン広告(運用型、アフィリエイト等)での新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善 ※扱う媒体はGoogle・Yahoo・Facebook・Instagram・LINEなど多岐にわたります。・オフライン媒体(折込みチラシ/雑誌/看板等)での新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善・WEBサイト改善(アクセス解析ツール/EXCELを活用した集計、分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証) ・CRM施策による顧客のロイヤリティ向上施策の実施(ツールの導入、お客様の声を各施策への反映等) ・マーケティング及び現場におけるKPI設計及び管理・事業全体のボトルネックの可視化及び、そこに付随した改善施策の提案【社風】社員と経営層との距離が近く、アイデアがカタチになるまでのスピードが早いため、他社にはない成長を感じることができます。また、ベンチャー企業ではありますが、長く安心して働ける環境作りを行っている点も魅力です。

必須スキル

・検索広告の企画・運用経験（Google・Yahoo・Microsoft）・EXCELの関数知識およびレポート作成が可能な方・組織やチームのマネジメント経験がある方(5名以上)

歓迎スキル

チラシ集客におけるコンテンツ企画・実行・運用・検証・分析 WEBサイト・アプリの企画立案経験 SNSの企画・運営/広告運用事業パートナーとなる代理店との協業経験 SQLを使用したデータ集計業務の経験 Saleceforce・Pardotの業務利用経験

求める人物像

応募概要

給与: ■想定年収 500万円～1200万月給制月給 380,000円～基本給￥309,600～固定残業代￥70,400～を含む/月） ■賞与実績:年2回/昇給年1回以上あり月給制：380,000円～　※ご経験による/応相談・賞与：業績賞与型　年2回支給（2022年度、2023年度支給実績あり）・交通費：月上限　35,000円まで支給・昇給：年1回以上
勤務地: 東京都本社東京都渋谷区東3-11-10 9階各線恵比寿駅　徒歩5分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 勤務時間 11:00-20:00（実働8時間、休憩1時間）完全週休2日制（土日祝日）夏季・冬季休暇（最大3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇
試用期間: あり（3か月）
福利厚生: ・社保4種完備・社内コンビニあり・社用PC・携帯貸与・社員紹介制度（最大7万円支給）・社員表彰制度・部活動補助制度・ウェルカムランチ補助制度・永年勤続表彰制度・ピアボーナス制度・定期健康診断（年1回）