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フォースタートアップス株式会社
人材投資
従業員数
250
設立年数
10年目
評価額
-
累計調達額
-

成長産業領域のスタートアップ・ベンチャーを支援する企業。日本経済発展に寄与するため、人材紹介、オープンイノベーション支援、情報プラットフォーム運営、投資事業を展開する。STARTUP DBを活用し、大企業との連携や産学官エコシステム構築を推進している。

本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
設立
2016年09月
資本金
2億26百万円 (2022年6月末)
コーポレートサイト
https://www.forstartups.com/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

フォースタートアップス株式会社
03【コーポレート本部】PRの求人

募集概要

◆業務内容 広報 / PR担当としての業務をお任せします。幅広い広報 / PR業務に挑むことができます。 ・メディアおよびステークホルダーとのリレーション構築 ・PR企画立案および実行 ・取材対応 ・プレスリリースおよび対外文書の作成、確認 ・オウンドメディアのコンテンツ企画立案および作成、配信 ・SNS運用 ・自社サイトの運用 ・採用広報 ・各事業部門との連携 –得られる経験・魅力– ・広報/PRは、経営陣、IRとの密なコミュニケーションが求められます。経営・全社視点の広報/PR活動を推進したい方には魅力的なポジションです。 ・当社は社会的意義の高い事業を推進していることもあり、単一事業の周辺環境だけでなく、広く社会状況との接合が求められるポジションなので、視野が広がります。

必須スキル

・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・事業会社またはPR会社での広報 / PR実務経験 3年以上(業界不問) 〜当社のミッション、バリュー〜 ■ミッション:(共に)進化の中心へ ■ビジョン:for Startups ■バリュー: ・Startups First 全ては日本の成長のために。スタートアップスのために。 ・Be a Talent スタートアップスの最たる友人であり、パートナーであり、自らも最たる挑戦者たれ。そして、自らの生き様を社会に発信せよ。 ・The Team 成長産業支援という業は、TEAMでしか成し得られない。仲間のプロデュースが、日本を、スタートアップスを熱くする。

歓迎スキル

・ビジネスシーンでの英語活用経験 ・スタートアップでの広報/PR経験 ・コンテンツマーケティングの企画立案・作成実務経験(映像なら尚良し) ・マーケティング業務の経験

求める人物像

・不確実性の高い状況でも、前向きな思考で業務に取り組める方 ・オーナーシップを持って業務に取り組み、最善を尽くすための努力を惜しまない方 ・経験のない業務に対しても、今後身につける意欲を持って取り組める方 ・密なコミュニケーションがとれる方 ・自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方 ・チームとして協力しながら業務に取り組める方 ・既成概念に捉われない発想力とロジカルな思考

応募概要

給与

〜700万円 *年2回の賞与支給あり(6月・12月)* 年間見込み賞与 2.5ヶ月分

勤務地

住所:〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 (地下通路直結)徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分 ▼道のりについて https://note.com/forstartupsinc/n/nab6ec0197e49

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:10:00-19:00 残業の有無:あり 休憩時間:60分 休日:完全週休二日制(土日祝日)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇など

試用期間

あり(3ヶ月)※条件面の変更無し

福利厚生

■働き方 / 制度 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅(月2回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・Woman有給休暇(月1回まで):生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇:連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・フレキシブル休暇:毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度 ■その他手当 ・従業員持株会/奨励金50%:自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。  例)月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能 ・確定拠出年金(企業型DC) ・MVT表彰報奨金 ・慶弔金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金) ・社員紹介制度:50万円の報奨金を支給 ・業績インセンティブ(ヒューマンキャピタリストのみ) ・通勤手当(上限10万円) ■その他 ・会員制有料ラウンジ"麻布台ヒルズラウンジ"が利用可 ・Mamawell利用可:妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスコンビニ ・フードデリバリーサービス ・モバイル・PC支給(部門によりMac支給)

更新日時:

2025/08/07 05:54


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