フォースタートアップス株式会社の06【グループ会社】シングレス社創業メンバーの求人
【立ち上げメンバー】裁量権大の成長環境！エグゼクティブ領域に特化した人材支援サービスを通じた社会課題解決
募集概要
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える。」という想いのもとに、スタートアップのエグゼクティブ領域に特化したヘッドハンティング型人材支援サービスを展開しています。 私たちが生きるこの世界には、数多くの解決すべき社会課題が存在します。その課題に対して、世界中の起業家がスタートアップを立ち上げ、解決に向けて挑戦しています。日本では、2022年に政府より「スタートアップ五カ年計画」が発表され、5年間で、スタートアップへの投資額を10倍にする目標が発表され、様々な支援策が推進されています。 今後、数多くの起業家やスタートアップが生まれることになりますが、その成長を加速させるには起業家を支える経営幹部チームの存在が不可欠です。私たちは、日本社会の大変化をく変化する原動力となるために、当社の立ち上げメンバーとして参画していただける方を求めています。 ※フォースタートアップス社からシングレス社への出向となります。 ＜業務内容＞ ・日本の経済成長にインパクトを与えるスタートアップ企業の調査・リストアップ ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング 経験に応じて、以下の業務をお願いする場合もあります。 ・メンバーの育成・マネジメント ・数値計画の策定や、全社的なイネーブルメント施策の立案・実行
必須スキル
・3年以上の法人営業経験 ・「人」の挑戦が社会を変えるという想いのもと、社会課題の解決に取り組みたい方 ・日本のスタートアップ支援に興味がある方 ・最新のテクノロジーや業界動向に対し高いアンテナを持っている方 ・経営者としての視点を持ちつつ、現場での業務に取り組める方 ・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方
歓迎スキル
・成長産業領域（人工知能（AI・機械学習）/バイオ/ロボティクス/ヘルステック/サイバーセキュリティなど）の企業での経験をお持ちの方 ・スタートアップとメガベンチャー/大企業の双方での経験をお持ちの方 ・メガベンチャーの事業責任者、営業管理職、経営企画、人事、PRといった組織での経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験がある方
求める人物像
・不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ・プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方
応募概要
- 給与
500〜1,000万円 *年2回の賞与支給あり（6月・12月）* 年間見込み賞与 2.5ヶ月分
- 勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F WeWork内
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
勤務時間：10：00〜19：00 残業の有無：あり 休憩時間：60分 休日：年間休日122日、完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇あり、年次有給休暇あり
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
■働き方 / 制度 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等 ・Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・フレキシブル休暇：毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度 ■その他手当 ・従業員持株会/奨励金50%：自社株取得を上限5万円/月まで積み立てることが可能。従業員拠出額に対して会社が50%の奨励金を支給。 例）月5万円拠出した場合、年間35万円の奨励金が支給され、年間105万円分の自社株取得が可能 ・確定拠出年金（企業型DC） ・MVT表彰報奨金 ・慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金） ・社員紹介制度：50万円の報奨金を支給 ・業績インセンティブ（ヒューマンキャピタリストのみ） ・通勤手当（上限10万円） ■その他 ・Mamawell利用可：妊娠・出産・新生児育児に関わる悩み事を、パーソナル助産師へ相談できるサービス ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスコンビニ ・モバイル・PC支給（部門によりMac支給）
更新日時:
2025/08/07 05:54
