一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会の広報・コミュニケーション担当の求人

VCスタートアップ健康保険組合および一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会では、加入事業所や加入者の増加、サービスの拡充、外部機関との連携など、組織内で日々さまざまなニュースや発信機会が生まれています。

一方で、現状は各チームがそれぞれの判断で情報発信を行っているため、社内で起きているニュースを十分に把握できていないことや、発信する媒体・タイミング・表現方法が最適化されていないことがあります。また、社会的な意義や事業の成長を伝えられる情報であっても、十分に整理・活用できていないケースがあります。

そこで、各チームから情報を収集し、発信する目的や読み手に応じて内容を整理したうえで、プレスリリース、顧客向け案内、採用広報、代表者による発信など、適切なコミュニケーション形式に落とし込む担当者を募集します。

本ポジションでは、社内に存在する情報を継続的に拾い上げ、ニュースとしての価値を見極め、正確かつ伝わりやすい形で発信することを重視します。経営陣や各チームと連携しながら、組織全体の情報発信の品質とスピードを高め、当グループの活動や社会的意義が社外に正しく伝わる状態をつくることが、本ポジションの目的です。

■ 期待する役割
・社内で起きているニュースや発信機会を継続的に把握できる状態をつくる
・各チームが個別に行っている情報発信を整理し、適切な媒体・形式・タイミングを提案する
・読み手にとって理解しやすく、正確で、行動につながるコンテンツを作成する
・発信内容の品質、統一感、スピードを高める
・経営陣や各チームの意図をくみ取り、社外に伝わる表現へと翻訳する
・発信したコンテンツを単発で終わらせず、複数の媒体や用途に展開する
・広報・採用・顧客コミュニケーションを横断した、再現性のある発信体制を構築する

VCスタートアップ健康保険組合および関連法人における、社外コミュニケーションの企画・編集・制作・進行管理を幅広くお任せします。

各チームで起きている出来事や新しい取り組みを主体的に把握し、「誰に、何を、どのような形式で、いつ伝えるべきか」を整理したうえで、発信まで推進することを期待します。

■具体的な業務内容
1．社内ニュース・発信トピックの収集と管理
・各チームへの定期的なヒアリングや会議参加を通じた、ニュース・発信候補の収集
・新サービス、制度変更、機能リリース、イベント、外部連携、組織の取り組みなどの情報整理
・発信候補となるトピックの優先順位付け
・発信目的、対象読者、媒体、タイミングの整理
・広報・コミュニケーションカレンダーの作成および運用
・各チームが個別に行っている情報発信状況の把握と調整

2．広報・コミュニケーションコンテンツの作成
・プレスリリースの企画、取材、執筆、編集、公開
・Webサイト掲載記事、ニュース記事、活動報告などの作成
・加入事業所や加入者に向けたサポートレター、メール、ニュースレター等の作成支援
・イベント登壇、協業、サービスリリース等に伴う告知文の作成
・SNS投稿、代表者コメント、寄稿文、取材回答等の草案作成
・必要に応じた外部ライター、デザイナー、制作会社等との連携

3．代表者・経営陣の対外コミュニケーション支援
・代表者によるSNS投稿、寄稿、コメント、インタビュー回答等の内容確認
・代表者の意図を踏まえた文章の構成・表現調整
・（品質管理担当と連携し）発言内容の事実確認、表現リスクおよびレピュテーションリスクの確認
・登壇資料、対外説明資料、プロフィール等の作成支援
・経営陣と連携した主要メッセージの整理

4．採用広報の支援
・採用チームと連携した採用広報コンテンツの企画・作成
・社員インタビュー、入社事例、組織紹介、カルチャー紹介等の制作
・採用候補者に伝えるべき組織の魅力やメッセージの整理
・採用サイト、求人媒体、SNS等に掲載するコンテンツの品質向上
・採用イベントや社員登壇に伴う対外発信の支援

5．顧客コミュニケーションの支援
・CS、保健事業、適用・給付、プロダクト等の各チームと連携した顧客向け情報発信の支援
・読み手の理解度や行動を意識した情報構造、表現、掲載形式の改善支援

6．発信体制・品質管理の仕組みづくり
・発信内容の確認・承認フローの実行支援
・プレスリリース、顧客案内、SNS等のテンプレート整備
・生成AI等を活用したコンテンツ作成・確認業務の効率化
・発信実績やコンテンツの一元管理
※業務の変更範囲の制限なし

■使用ツール
・Slack
・Google Workspace
・PR Times
・各種CMS

※各種マニュアルは整備済みのため、ITツールの活用に抵抗がなければ、初めて利用される方でも問題ありません。

■ポジションの魅力
2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル（VC）とスタートアップ向けの総合型健康保険組合での業務になります。
VCおよびスタートアップを含む、スタートアップエコシステムにおける労働衛生の向上、健康福祉の増進に寄与する事業を行うことを目的とし、その継続的な実現のために健保組合を運営しています。

1．急成長する健康保険組合のニュースを社会に届ける
2024年6月に開業した、VC・スタートアップ向けの総合型健康保険組合におけるポジションです.当グループでは、加入事業所や加入者の拡大、新しい保健事業、デジタルサービスの開発、業界団体や行政機関との連携など、日々新しい取り組みが生まれています。
本ポジションでは、それらの情報を最も近い場所で把握し、社会に伝わるニュースやコンテンツへと変換できます。

2．まだ十分に活用されていないニュースを発掘できる
現在は、各チームに発信可能な情報が存在していても、広報担当者が横断的に収集・整理する体制が十分ではありません。
そのため、すでに用意された広報計画を運用するのではなく、社内に埋もれているニュースを見つけ、価値を整理し、適切な発信方法を提案するところから関わることができます。
自身が見つけた情報が、プレスリリース、採用記事、顧客向け案内、代表者の発信などに展開され、組織の認知や信頼につながる実感を持てるポジションです。

3．文章作成だけでなく、情報発信の仕組みをつくれる
本ポジションでは、個別のコンテンツ作成に加え、ニュース収集、発信判断、内容確認、承認、公開、効果測定までの一連の仕組みづくりにも関わります。
発信カレンダー、テンプレート、文章ガイドライン、承認フロー、生成AIの活用方法など、組織全体のコミュニケーション品質を支える仕組みを構築できます。

4．経営陣や各チームと近い距離で仕事ができる
代表者や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、対外メッセージ、コメント、寄稿、登壇等を支援します。
また、採用、CS、保健事業、オペレーション、プロダクト、Growth等、幅広いチームと連携するため、組織や事業全体を理解しながら仕事を進めることができます。
単独の部門に閉じるのではなく、組織横断で情報を扱う経験を積める環境です。

5．社会的意義の大きいテーマを扱える
私たちは、「持続可能な医療財源を築き、未来の医療を守る」ことを目指しています。
健康保険は、すべての加入者の生活や健康に関わる一方、制度や仕組みが複雑で、その価値や課題が十分に伝わりにくい領域でもあります。
本ポジションでは、健康保険や医療財源という専門的なテーマを、企業、加入者、採用候補者、スタートアップ業界、社会全体に分かりやすく伝える役割を担います。
必要な医療が必要なときに届く当たり前を次世代へつなぐために、コミュニケーションの力で貢献できるポジションです。

6．デジタルとAIを前提にした新しい広報体制を構築できる
当グループでは、Google Workspace、Slack、生成AI、各種業務システムを積極的に活用しています。広報・コミュニケーション業務についても、生成AIによる下書き作成、表現リスクの確認、コンテンツの再利用、発信管理などを取り入れ、少人数でも高品質な発信を継続できる体制を目指しています。
従来型の広報業務に限定されず、デジタルとAIを活用した新しいコミュニケーションの仕組みづくりに関われます。

■選考プロセス
当社の選考プロセスは以下のような流れで選考を進めさせていただいます。オファー金額が700万円以上の場合、リファレンスコールを依頼させていただきます。
また状況により、プロセス内容や選考の進行が変更される場合がございます。

1. 書類選考：履歴書、職務経歴書のご提出、必要に応じて課題提出をお願いします。
2. 面接選考：オンラインでの1次、2次面接のお時間をいただきます。代表との最終面接のみオフラインでお願いしています。
3. オファー：最終面接後、1~2週間ほどで回答いたします。
4. 契約締結：オファー受諾をご検討いただく過程で、オフィス見学・従業員とのご面談なども可能です。内諾いただいた後、契約手続きと入社手続きを進めます。

・社内の出来事に関心を持っていただける方
・各チームとの日常的なコミュニケーションを通じて、発信すべき情報を見つけられる方
・読み手が何を知りたいか、どこで理解しにくくなるかを想像できる方
・専門的・制度的な情報を、正確性を保ちながら分かりやすく伝えられる方
・細かな確認や関係者調整を丁寧に進められる方
・スピードと正確性のバランスを取りながら、期限内に発信まで完遂できる方
・発信すること自体を目的とせず、受け手の理解や行動につながることを重視できる方
・仕組みが完成していない環境で、運用しながらルールや型をつくることを楽しめる方

以下のいずれかの業務経験がある方

・事業会社や団体における広報・PR
・コーポレートコミュニケーション
・コンテンツ企画・編集
・オウンドメディアやWebメディアの運営
・採用広報
・顧客向けコンテンツや案内文の制作
・編集者、ライター、記者、制作ディレクター等としての実務

また以下のスキルを有する方
・社内関係者へのヒアリングを通じて、必要な情報を引き出す力
・複雑な情報を整理し、読み手に応じた文章へと編集する力
・プレスリリース、記事、案内文、メール、SNS投稿等の文章作成力
・発信の目的と対象者を踏まえ、適切な媒体やコンテンツ形式を選定する力
・複数の関係者と調整し、期限内に公開まで進行するプロジェクトマネジメント力
・経営陣や各チームの意図をくみ取り、対外的に伝わる表現へ変換する力
・基本的なドキュメンテーションスキル

・スタートアップや成長企業での広報・コンテンツ制作経験
・複数の事業・チームを横断した情報収集や発信管理の経験
・採用広報、社員インタビュー、カルチャーコンテンツの制作経験
・保険業界や、BtoBまたはB2B2Eサービスにおける顧客コミュニケーション経験
・制度や専門情報を、一般の読み手に分かりやすく伝えた経験
・Webサイト、オウンドメディア、メールマガジン、SNS等の運用経験
・メディアからの取材対応や記者とのコミュニケーション経験
・広報ガイドライン、表記ルール、承認フロー等の整備経験
・Gemini、ChatGPT等の生成AIを活用した文章作成・校正・リスクチェックの経験