一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会の
保健事業推進担当（オペレーションチーム）の求人

新設健康保険組合での保健事業推進担当【健康経営支援・健康増進支援】

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募集概要

当グループが運営するVCスタートアップ健康保険組において、加入者の健康増進・疾病予防を目的に、保健（ヘルスケア）事業の企画から実行までをリードするポジションです。加入事業所とのコラボヘルスの推進や、データを活用した施策改善により、健康増進の実現を目指します。企画実行を通して、保健事業の成長を共に目指す方を募集します。【具体的な業務内容】 ■ヘルスプロモーション企画・運用加入者の行動変容を促すプロジェクトの立案・KPI設計・実行 ■加入事業所向けの産業保健・労働安全衛生支援スタートアップを始めとする加入事業所の、人事労務ご担当者や産業医・保健師との連携、コラボヘルス施策。 ■健診・保健指導率向上受診勧奨コミュニケーション設計、未受診者フォロー、二次検査受診率向上プラン、特定保健指導プログラムの運営。 ■パートナー・ベンダーマネジメントウェルビーイング系SaaS、健診機関、保険者協議会など外部機関とのアライアンス推進・契約管理・データドリブンな施策検証・医療費分析・健診結果データ基盤と連動したPDCA、レポート作成、経営層・関係省庁への報告など。【アピールポイント】 2024年6月に新たに新設された、ベンチャーキャピタル（VC）とスタートアップ向けの総合型健康保険組合での業務になります。 VCおよびスタートアップを含む、スタートアップエコシステムにおける労働衛生及び健康福祉の増進に寄与する事業を行うことを目的とし、その継続的な実現のために健保組合を運営しています。 ■急成長中の健康保険組合新設後、新規企業の受け入れを開始してから4ヶ月間で加入事業所・加入者数ともに1.5倍まで成長しています。スタートアップ・VC業界に特化した健康保険組合として、業界の発展に貢献できます。 ■デジタルファーストな運営・日本で最もマイナ保険証の利用率の高い被用者健康保険です（2024年~厚生労働省・デジタル庁発表情報）。・現金給付の一部を除き、全て電子申請で帳票を受領しています。・社内のエンジニアチームとオペレーションチームが連携することで、業務効率化や電子化の推進を行っています。 ■裁量の大きな環境組織の成長フェーズに関わることができ、新しい仕組み作りや施策の立案・実行に主体的に関わっていただけます。 ※業務の変更範囲の制限なし

必須スキル

・PCや新しいツールを使っての業務に抵抗なく、新しい技術を活用できるスキル・チームで連携して業務を進めるための、円滑なコミュニケーションスキル・プロジェクトマネジメント経験（toB／toC問わず、企画～実行～効果測定の一連を担当した実績）・社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成を主導した経験・データを活用した施策改善・レポーティングの基礎知識（Excel／BIツール）・基本的な健康保険制度・産業保健に関する理解（入社後キャッチアップ可）

歓迎スキル

・保健師、看護師、管理栄養士、産業カウンセラーなど医療・保健関連資格・健康保険組合／協会けんぽ／国民健康保険や、企業の健康経営推進部門での実務経験・デジタルヘルスサービスの導入・運用経験

求める人物像

・スタートアップに関心がある方・医療財源の課題を解決し、社会へ貢献することにやりがいを感じる方・前例にとらわれずに変化し続ける姿勢を持っている方

応募概要

給与: 400万円～ 900万円
勤務地: 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階最寄駅：大手町駅直結一部リモートワークも可。 ※勤務地の変更範囲の制限なし
雇用形態: 正社員（業務委託、アルバイト・パートをご希望の場合は対応可能）
勤務体系: 【勤務時間】固定時間制：平日 9時～18時（うち1時間休憩）休日：完全週休2日制（土日祝）【給与】給与改定：年2回（4月と10月）賞与：年2回（1回1か月分）通勤手当：実費支給（月3万円上限）【休暇・休日】有給休暇（法定通り）土日祝休み年末年始休暇（12/29～1/3）夏季休暇（3日間）慶弔休暇
試用期間: 3か月（試用期間中の労働条件：同条件）
福利厚生: ・社会保険完備（自社の健康保険組合・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・研修、スキルアップ支援制度・スタートアップやVC業界のネットワーキング機会