HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社Stack

従業員数30設立年数8評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区渋谷1-3-3 SOA TOWER 4F

株式会社Stack全体 / AI・社内効率化 / リードの求人

AIで全社のムダを削る、開発・営業・コーポレートを横断し、短期の成果と中長期の人員コスト削減を両立させるAI・社内効率化PMを募集します

年収960万円~
正社員
一部リモート可
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◼️ 概要

開発・営業・コーポレート(上場準備を含む)の日々の業務を対象に、AI/自動化で業務コストを恒常的に削減するプロジェクト群を企画・推進します。課題発見からROI試算、要件定義、PoC~本番導入、定着化、運用改善までを一気通貫でリードし、スリムで効率の良い組織体制を実現します。

◼️ 役割

・中長期の人員コスト削減(FTE削減・採用抑制・外注最適化)の最大化
・再現可能な自動化の型(設計原則・ガードレール・運用基準)の構築
・短期インパクト×中長期基盤整備の両立(早い価値実感と負債最小化)

◼️ 主要業務

  1. 課題発見・ポートフォリオ管理

・全社の業務を横断したプロセス可視化/ボトルネック診断
・価値仮説とROI試算(人件費・外注費・機会損失・リスクコスト)による優先度付け
・自動化のロードマップ/OKR策定、案件パイプライン管理

  1. 企画・要件定義・設計

・業務要件 → 自動化要件への落とし込み(例外系・権限・監査証跡を含む)
・ソリューション選定(自社開発/RPA/iPaaS/LLM活用/SaaS連携)の方針決定
・評価設計(オフライン評価、ABテスト、人的二重化の暫定運用)と受入基準

  1. デリバリー(PoC→Pilot→本番)

・スプリント運営、WBS/リスク・課題管理、関係者調整
・データ連携・権限・監査観点を含む実装・検証のディレクション
・本番運用への移行

  1. 定着化・チェンジマネジメント

・トレーニング、手順書/ヘルプ整備、運用KPIの可視化ダッシュボード
・既存業務の廃止・集約、組織設計と役割変更の伴走
・定量・定性のフィードバックループ運用、継続改善

  1. ガバナンス・セキュリティ・法務対応

・AI利用ポリシー/プロンプトガイドライン、データ分類・最小権限・監査ログ設計
・個人情報・機微情報の取り扱い、上場準備(内部統制/証跡)に資する統制設計
・ベンダ/ツールのリスク評価(データ所在、SLA、出口戦略)

◼️ プロジェクト例

・開発:PR自動要約、テストコード自動生成、インシデント初動要約
・営業:見込み客スコアリング、メール/提案ドラフト生成、CRMの自動クレンジング・重複解消
・コーポレート:契約・請求・経費の自動照合、稟議チェック、社内規程Q&Aボット、SOX/内部統制の証跡自動収集

◼️ 採用技術

・バックエンド: Go (gqlgen)、Google Cloud (Cloud Run、Spanner)
・Web: React、Next.js、Remix
・アプリ: Android (Jetpack Compose + Apollo Kotlin)、iOS (SwiftUI + Apollo iOS)
・SaaS:Shopify、Clerk、Resend
・CI / CD:GitHub Actions
・サービス/ツール:GitHub、Notion、Slack、Figma

※ 選考へ進んで頂く場合のみご連絡させて頂いています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・「やらないこと」を明確化し、投資対効果の合わない案件を止められる
・速いPoCで学び、再現性のある標準化に落とし込むのが得意
・現場の運用実情に寄り添い、無理のない変化設計ができる
・仕組み化(テンプレ/チェックリスト/共通部品)を楽しめる

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・プロダクトマネージャー/業務改革PM/コンサルのいずれかで企画~導入~定着をリードした経験
・ROI試算・優先度付け・OKR運用など、成果から逆算した案件推進スキル
・データ連携/権限/監査観点を含む業務設計力(例外系・リスクの潰し込み)
・AI/自動化の基礎理解(例:プロンプト設計・評価設計)
・ステークホルダーマネジメント(現場~経営)と明快なドキュメンテーション

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・LLM活用プロジェクトの実務(評価指標設計、ハルシネーション抑制、プロンプト/ツール連携設計)
・RPA/iPaaS(例:UiPath/Power Automate/Workato/n8n等)や社内基幹・SaaS連携の経験
・IPO/内部統制(SOX)や監査対応に資する統制設計・運用の経験
・SRE/運用設計(SLO、アラート設計、インシデント対応)、情報セキュリティの知見
・SQLやダッシュボードでの計測と意思決定、軽微な実装ディレクション

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収960万~

※ 経験・スキルに応じて応相談

勤務地

渋谷オフィス and/or リモート

雇用形態

正社員

試用期間

あり(3ヶ月)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区渋谷1-3-3 SOA TOWER 4F

設立

2018-06

資本金

-

コーポレートサイト

https://stack.inc/

株式会社Stack

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Stackの企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/13 15:07

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社Stackの求人一覧株式会社Stackの全体 / AI・社内効率化 / リードの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社アイデアログ

DX
プラットフォーム
マーケティング

宴会・イベント業界向け検索プラットフォーム「会場ベストサーチ」や SEO 技術を活用したツールを提供し、Web 集客や業務効率化を支援するデジタルプラットフォーム企業。

従業員数
26
設立年数
14
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

通販・エンターテインメント・金融の3領域で事業を展開する多角経営企業。ナイトブラなどのオリジナル商品開発や、Webソリューション提案、決済代行サービスを手掛ける。グループ会社制を採用し、専門性を高めながら新規事業にも積極的に挑戦。学歴や経験に関係なく人材を登用し、挑戦者にチャンスを提供する社会の実現を目指す。

従業員数
30
設立年数
20
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

GIP株式会社

M&A
コンサルティング
AI

M&Aアドバイザリーとプロフェッショナルサービスを提供する企業。AIを活用したM&A支援システム「M's DD」を開発し、財務デューデリジェンスの自動化を推進。2023年6月に設立され、東京・丸の内を拠点に、M&A全般のコンサルティングから人材紹介まで、包括的なサービスを展開している。

従業員数
35
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

nat株式会社

空間設計
DX

空間を総合的に扱うソリューション企業。 3Dスキャンアプリ「Scanat」で現地計測・空間のデジタル化を可能にするとともに、ホテル・店舗・住宅の空間設計を手掛ける空間設計事業、さらにインテリアとガーデンプランナーを育成する「アカデミー事業」も展開。建設・不動産・設備から住宅・インテリアまで、空間に関わる多様なニーズに対応。テクノロジーと設計・教育を組み合わせ、「人々の暮らしを豊かで使いやすい空間に変える」ことを目指す。

従業員数
39
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。