株式会社Squadのイベントマーケティングの求人

〜ユーザーの熱量を高め、ファンを育てる。「リアルな場」をつくる仕掛け人〜

■ 募集背景とミッション
自社開発のWebマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」はリリースから約3年で、契約アカウント数900社以上、ARRは12億円を突破し、私たちは現在、次のフェーズを目指す変革・成長期にあります。

私たちが大切にしているのは「デジタルのツール」だけでなく、それを利用いただく「ユーザー同士のリアルな繋がり」です。
ユーザーからの開催要望も増えており、体制強化が急務となっています。
ユーザーが交流し、学び合える「最高の場」を一緒につくっていきませんか？

■ 業務概要
『Squad beyond』を利用する既存顧客との関係を深めるための、オフラインイベントの企画・運営全般をお任せします。
まずは運営からスタートし、徐々に企画立案や効果分析へと裁量を広げていただきます。

1. イベント企画・運営
   ・イベントのテーマ設定・企画立案（女子会、勉強会、交流会など）
   ・登壇者やスピーカーの調整、進行台本の作成
   ・集客施策の実行（マーケチームやCSチームと連携）
   ・当日の運営ディレクション（司会進行、撮影、ケータリング手配、会場設営）
   ※自社オフィス1Fのカフェスペースで開催

2. コミュニティの活性化
   ・参加者同士をつなぐ「ハブ」としてのコミュニケーション
   ・ユーザーの声を拾い上げ、CSや開発チームへフィードバック

3. 成果分析と仕組み化
   ・開催後のアンケート集計、満足度分析、SNS反響の分析
   ・イベント運営フローの「型化」（マニュアル整備や効率化）により、少人数でも質の高いイベントを継続できる仕組みづくり

■ 過去の開催事例
ユーザー同士の「横のつながり」を重視したイベントが中心です。
・『記事LPフェスタ』（2025年8月）：ユーザーが作成事例をプレゼンし合う勉強会＆交流会
https://lp.squadbeyond.com/event250805
・『WEB広告女子会』（2025年7月）：業界で働く女性マーケター限定のキャリア交流会
ttps://lp.squadbeyond.com/event250724

■ イベント概要
・規模、参加人数：小規模10名〜大規模100名まで様々。
・形式／頻度：オフラインイベント月2〜3回開催
・参加顧客層：広告代理店マーケター、事業会社のマーケター、クリエイティブ担当者など。業界経験1年目の若手から事業部長や経営層まで幅広く参加。
・イベント当日は、セールスやカスタマーサクセスメンバーもユーザー交流のため参加します。
・KPI例：イベント開催数（月1〜2回）、参加人数、満足度、SNS投稿imp数など。

■ このポジションの魅力
・ユーザーの声をダイレクトに聞ける：Web上の施策とは異なり、参加者の笑顔や「楽しかった！」という声をダイレクトに聞けるのが最大のやりがいです。

・未経験から「イベントマーケティング」へキャリアチェンジ：営業や広報などの経験を活かしながら、成長企業のマーケティング組織でキャリアを積むことができます。

・「仕組み」でイベントを成功させる：ただ盛り上げるだけでなく、集客から事後フォローまでのフローを構築し、再現性のあるイベント運営スキル（PM力）が身につきます。

・Squadのバリュー<5つのB>に共感いただける方
　・Be a Right human　正しい人間性
　・Be a Performer　成果の最大化と時間の短縮
　・Be a Challenger　開拓者精神
　・Be a Realist　現実的な見方
　・Be an Owner　自己所有意識
・顧客との対話やサポートを通じて価値提供をすることが好きな方
・視覚的/言語的に情報発信することが得意な方
・複数関係者をまとめる調整力・ディレクション力がある方
・数字をもとに改善提案や効果検証を行うことが苦にならない方

以下の経験・スキルを両方お持ちの方 ※マーケティング職の経験は不問です
・何らかの「イベント企画・運営・進行」の経験 （例：営業職としてのセミナー運営、広報としての社内外のイベントの企画運営など）

・基本的なPCスキル （Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート等で、リスト管理や簡単な資料作成ができる方）

・広告代理店、制作会社での就業経験
・イベント企画、運営経験（オンライン／オフライン問わず）
・データ分析経験
・チームマネジメント経験
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験