株式会社Splinkの求人・採用情報
求人
株式会社Splinkの全ての求人5件
CHRO（人事責任者）候補
年収850～1,200万円
正社員
フルリモート
東京都港区
人事最終更新日：7ヶ月前
R&D AI Research Engineer
医学的課題を解決する為に必要な画像処理技術の研究開発を主導するAIリサーチエンジニア
年収600～900万円
正社員
リモート可
東京都港区
その他エンジニア最終更新日：1ヶ月以内
オープンポジション
事業の成長を加速させ、ともに弊社が目指すと共に歩む／オープンポジション
年収400～1,200万円
正社員
リモート可
東京都港区
オープンポジション最終更新日：7ヶ月前
バックエンドエンジニア
【AI×医療で医療業界の革命を】研究成果を自社プロダクトに実装するバックエンド
年収450～850万円
正社員
リモート可
東京都港区
バックエンドエンジニア最終更新日：7ヶ月前
フロントエンドエンジニア
脳×AI医療◎専門的なフローをわかりやすく表現するUI／UX設計・構築を担うフロントエンド
年収450～850万円
正社員
リモート可
東京都港区
フロントエンドエンジニア最終更新日：7ヶ月前
取締役
※社外取締役は除く
青山 裕紀
代表取締役・創業者
入社
2017
Splink
略歴
2015
ダートマス大学経営大学院（MBA） 卒業
2015
キーエンス
2005
慶應義塾大学 卒業
徳本 直紀
取締役
入社
2021
Splink
略歴
2018
Roland Berger
2008
京都大学大学院農学研究科応用生命科学専攻 卒業
事業概要
「どの領域」で事業展開しているのか
- ・医療業界
- ・ヘルスケア業界
- ・AIテクノロジー業界
- ・予防医療分野
「なに」をしているのか
- ・ブレインヘルスケア事業
- ・医療データ基盤事業
- ・脳MRI画像解析AIの開発・提供
- ・認知機能測定ツールの開発・提供
- ・脳ドック用AIプログラム「Brain Life Imaging®」の提供
「なぜ」やっているのか
- ・超高齢社会における脳の健康維持の重要性
- ・認知症などの脳疾患の早期発見・予防
- ・テクノロジーを活用した新しいブレインヘルスケアの実現
- ・100歳になっても自分らしく生きられる社会の実現
「どのような」事業なのか
- ・AIと医学の融合による脳画像解析技術の開発
- ・医療機関との連携による製品の導入・普及
- ・研究機関との共同研究
- ・薬事承認の取得による医療機器としての展開
- ・グローバル展開を視野に入れた事業拡大
資金調達
※ 登記簿より金額を推計
※ 登記簿に掲載されていない資金調達情報は除く
2017年
評価額26億円
累計調達金額4億円（-16億円）
2017年
評価額93億円
累計調達金額20億円
従業員数推移
※2024年8月から2025年4月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。
※求人を除く企業情報は、Web公開されている情報を元に、株式会社HERPが独自に作成しております（情報の修正依頼については依頼フォームよりご連絡ください）。
