【QAチーム部長候補】7万ユーザーの信頼を、品質で築く。開発組織全体の品質プロセスを設計するQAチーム部長候補を募集！の求人

_関連資料_ * [会社紹介資料](https://speakerdeck.com/spiderplus%5Fcb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao) * [ビジネスグループ採用関連資料](https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus%5Fbusinessgroup%5Frecruitment%5Fmaterials2024.pdf) * [エンジニア向け会社紹介資料](https://speakerdeck.com/spiderplus%5Fcb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao) * [新入社員オンボーディングに関する記事](https://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/2680) ## 具体的な業務内容 > _仕事概要_ 今後の事業拡大を見据えて、重要となるプロダクトの品質責任者のポジションです。 プロダクト品質部では、開発組織全体の品質管理プロセスの設計と受け入れテストを行う組織で構成されており、開発部門と連動して、上流からの品質観点でのレビューや、受け入れテストなどの取り組み、品質向上を行っております。 本ポジションは、その部門の責任者として、各プロダクトの品質向上や、品質に満たさない変更に自律的にブレーキをかける組織を目指し、組織の運営、人材マネジメントをお任せします。 まずは関連する部署やメンバーとの1on1を通じて現場の課題感の把握からCTOやVPoEが求める品質向上のための計画を策定し実行に移していただきます。 > _業務内容_ SPIDERPLUSのiOSアプリ、Webアプリ、サーバーサイド及ぶ他プロダクトの品質責任者として組織マネジメントに携わっていただきます。 > _ミッション_ 品質基準を策定／運用し、プロダクトの品質安定に寄与する。 > _組織管理_ * 組織の方針、部内のチーム共通の価値観策定 * 品質保証、テスト戦略の立案 * 開発部門へ品質向上のための啓蒙 * EMマネジメントとして、1on1、評価、チーム文化の醸成 * 外部テストベンダーとの折衝 * 次期部長候補の育成 ## 必須スキル * 品質保証・テスト戦略の策定と実行 * 組織マネジメント経験が3年〜5年以上ある * ベンダー管理経験が3年〜5年以上ある ## 歓迎スキル * プロジェクトマネジメント経験 * コストパフォーマンスに最適なテスト戦略の立案など * 事業会社で品質組織のマネージャー経験が3年以上ある * メンバーマネジメント経験が5年以上ある # 求める人物像 * 事業をグロースさせる、ということにコミットするマインドが高い方 * 組織や人に対する解像度を高くもつことができ、人を動かす方法を考えることができる方 # このポジションについて > _魅力_ * 2000社以上利用するプロダクトの品質部門として品質の底上げする直接関われる * 顧客との距離感が近く手触り感が強く実感できる。 * グロース企業として、顧客からのニーズを具体化しプロダクトへ反映する意思決定に関われる > _身に付くスキル_ * 顧客目線に基づいた品質改善の計画から実行などの経験 * 各部門の経営陣と関わることで、経営に関する多角的な視野を手に入れることが可能 * 開発部だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力 > _雰囲気・特徴_ QAエンジニアも主体となりプロダクト開発を行う文化 > _S⁺の価値創造サイクルについて_ 1. 顧客の声をプロダクトに反映していく 2. 上流から開発と営業の考えを反映していく 3. ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく