スパイダープラス株式会社の

【ビジネスG】社内システム推進プロジェクトPMの求人

事業成長を支える業務フロー・基幹システムの再構築PM募集

募集概要

当社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。 このポジションでは、事業サイド・バックオフィスサイドの双方と連携し、業務オペレーションを抜本的に再設計・改善するプロジェクトをリードいただきます。 短期的には進行中の基幹システムリプレースプロジェクトを牽引していただき、中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。 【本ポジションのミッション】 ・現行の業務フローを見直し、効率的な業務フローへの改善と将来の事業成長に耐えうるスケーラブルな業務システム（ID発行～請求まで）導入を推進 ・事業KPIを意識したシステム設計や業務改善提案 ・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード ・単なるシステムリプレースに留まらず、オペレーショナルエクセレンスを実現し、当社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します 【基幹システムリプレースプロジェクト体制】 社内4名、ベンダー3社、他PJの連携 ※主に下記の特徴を持ったメンバーとリプレース業務を遂行していただきます。 社内システムの企画段階から携わったメンバー サポート部門での経験が豊富で業務理解度の高いメンバー 事業推進能力の高いメンバー 【主な業務内容】 ・社内システム（ID発行～請求まで）のリプレースプロジェクトにおけるマネジメント ・ベンダー選定・折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計 ・要件定義〜受入テスト〜展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理 ・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成（経営陣、事業部、バックオフィス等） ・リプレース後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進 【このポジションの魅力】 ・第二創業期という変革フェーズで、経営視点と現場目線をつなぐ重要ポジション ・DX推進のコアメンバーとして、内製・外注を使い分けた柔軟な仕組み構築が可能 ・単なる社内インフラではなく、事業成長・差別化に資する基幹システムに関わる経験 ・自身の提案がプロダクト・サービス改善にまで波及する、裁量ある環境 【このポジションで身に付くスキル】 上場SaaS企業における第二創業フェーズにおいての社内システムの構築経験を得る事ができ、市場価値を高める事ができます。 リプレース経験を通してフィット＆ギャップのスキルが向上します。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です ・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります ・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。 【現体制】（2025年4月） ・部長兼チームリーダー：1名 ・メンバー：3名 ・派遣：2名 ・業務委託：1名 部全体：20名