従業員数未公開・設立年数15年・評価額28.9億円・累計調達額8.4億円・
株式会社Spider Labsの
Head/VP of Marketing (CMO候補)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
### Mission Spider AFの事業成長を最大化するため、 Japan・US両市場におけるGo-to-Market戦略を マーケティング視点から設計・実行する。 プロダクト理解を起点に、Product Marketing・Growth・Brandを統合し、 市場における明確なポジションと 再現性のあるグローバル成長エンジンを構築する。 ### Core Responsibilities _1\. Global Go-to-Market Ownership_ * Japan / US 市場のGTM戦略・成果責任 * 市場選定・優先順位・投資判断 * SQL / Pipeline / Revenueへの貢献責任 * CEOと共に中長期成長戦略を設計 _2\. Product Marketing & Positioning_ * 全プロダクトの価値定義・差別化 * カテゴリポジショニング設計 * Sales / CS が“売れる言語”の構築 * プロダクトと市場を繋ぐ責任者 _3\. Brand & Awareness Strategy_ * Japan / US におけるブランド戦略 * 認知・信頼・想起の構築 * PR / コンテンツ / イベント戦略 * Brand × Revenue の統合設計 _4\. Growth & Acquisition Strategy_ * 獲得構造の設計（Paid / Organic / Partner） * CAC / LTV 最適化 * Growthモデルの再現性確立 _5\. Executive Leadership_ * マーケティング組織の統括・設計 * 幹部会での英語による意思決定 * Cross-functional Leadership ### Required Experience _Must_ \- B2B SaaSでのVP / Head / CMO経験 \- Product Marketingの深い実務経験 \- Japan & USいずれか、または両市場でのGTM経験 \- 英語での経営・戦略議論能力 \- 日本語力(社内会議で議論できる程度) \- Revenueにコミットしたマーケティング責任経験 _Nice to have_ \- AdTech / Security領域 \- カテゴリ創出・再定義経験 \- IPO前後フェーズ経験
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 900万円 〜 2000万円 上記給与はインセンティブ(賞与)込みの金額となります※ ※想定年収：900万円〜2,000万円（固定給＋業績連動報酬） ※固定給は900万〜1,400万円を想定 昇給 年1回 賞与 年2回
勤務地
Tokyo, Minato City, Minamiaoyama, 7 Chome−10−3 Minami Aoyama St Building 4th Floor
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜17:00） 完全週休2日制（土、日、祝日） ■バケーション休暇(有給の他に連続して3日間） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■入社時休暇(半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇) ■ワクチン接種休暇
福利厚生
■ストックオプション（SO）あり: IPOを見据えた成長フェーズで、将来的なリターンのチャンス ■携帯通信料補助（4,200円/月） ■インフルエンザ予防接種 ■業務に関する資格試験費用負担 ■ベビーシッター補助（月額上限2万円まで、50％支給） ■プレミアムフライデー(チームディナー) ■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2026/01/31 23:15
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