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株式会社Spider Labs

従業員数50設立年数16評価額28.9億円累計調達額8.4億円〒107ー0062 東京都港区南青山7−10−3南青山STビル4階

株式会社Spider LabsLegal & Governance Ops Specialistの求人

Legal & Governance Ops Specialist

年収650~850万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【会社概要】

Spider Labs(Spider AF)は「Safeguard the Digital Business Ecosystem」をミッションに掲げ、マーケティング不正対策のグローバルSaaSスタートアップです。東京本社、リスボン・コーク・ニューヨークにオフィスを構え、デジタル広告詐欺防止から次世代の Agent Trust Infrastructure へと進化中です。

■ このポジションについて
Spider Labsは、不正対策AIを提供するSaaS企業として急成長を遂げています。それに伴い、契約・取引、データプライバシー、AI機能拡充に伴う規制対応など、「事業を安全に、かつ最速で前へ進めるためのガバナンス」の重要性が急速に高まっています。

本ポジションは、契約・取引の一次判断、プライバシー・コンプライアンス実務、AIガバナンス、さらにはストックオプション(SO)制度の要件整理までを横断的に担う役割です。複数領域を「事業推進」の視点で束ね、日々の判断にとどまらず、それらを効率化する「仕組みづくり(オペレーション設計)」までお任せします。

■ このポジションの魅力
・契約に閉じない、事業横断の広さ:取引条件・データプライバシー・IPに加え、AIガバナンスやSO制度支援まで、経営・事業の意思決定に近い領域を横断的に担えます。
・上流から設計できる裁量:既存の枠組みを運用するだけでなく、外注プロセスや承認フローを「ゼロから設計する」上流の仕組みづくりに深く携われます。
・AIファーストな環境:不正対策AIを提供する企業だからこそ、自身も生成AIなどの先端ツールを使い倒し、広い守備範囲を少人数でスマートに回すモダンな働き方が実践できます。
・日英・グローバルな経験:国内だけでなく海外の顧問弁護士とも連携しながら、グローバルスタンダードな実務経験を積むことができます。

■ 勤務条件・待遇
・雇用形態:正社員(試用期間3か月)
・勤務時間:フルタイム(週5日)
・勤務場所:リモート中心(出社比率40%・週2日目安でオフィス出社、その他はリモートワーク可)
・選考フロー:書類選考 ➔ 面接 ➔ 実務確認(※必要に応じて実施)

【体制について】
戦略・方針は管理部門責任者が決定します。本ポジションはその範囲内での実行・運用・維持と日々の一次判断を担当します。判断に迷う複雑な論点は、社内責任者や顧問弁護士・専門家と連携して進めるため、一人で抱え込む必要のない設計になっています。

■ 業務内容

▼ 1. 契約・取引の一次対応
・契約締結フローの運用:CloudSign(クラウドサイン)での署名依頼、進捗追跡、締結済み契約の社内通知
・契約・取引案件の一次対応(日英):NDA、業務委託契約、発注書、覚書、申込書等のレビュー。取引条件・データプライバシー・IP(知的財産)の観点から論点を整理し、「進めてよいか/エスカレーションが必要か」を判断
・社内相談の一次受付・連携:必要に応じて国内・海外の顧問弁護士へ論点を明確に整理した上でエスカレーション
・契約・重要書類の台帳整備:契約期限、重要条項、登記関連書類、社印使用記録等の一元管理

▼ 2. データプライバシー / AIガバナンス
・プライバシーポリシー・利用規約の維持更新:ドラフティング、更新作業、社内外のレビュー調整、承認フローの運用
・ガバナンス運用の整備・維持:顧客データおよびAI機能の取扱いに関するルール・契約・運用プロセスの構築。EU AI Act等の規制動向、AI機能のリスク分類、開示要否、社内レビュープロセス案の調査・整理
・知的財産(IP)ポートフォリオ管理:商標・特許等の出願および更新期限の管理、外部弁理士との連携
・ストックオプション(SO)制度の要件整理・設計支援:CFOと連携し、対象者要件・付与基準等の整理、人事との調整、メンバーからの相談対応

▼ 3. ガバナンス基盤の整備・仕組み化
・外注・発注プロセスの構築:外注先選定から契約、発注、検収、支払申請にいたる標準フローの設計および運用
・SaaS/AIツールの導入・運用管理:導入承認ワークフローおよび全社利用ツール管理マスターの構築・維持
・標準化と移管設計:承認依頼フォーマット、契約テンプレート、FAQ/SOP/ガイドラインを整備し、反復業務をAI Agent・SOP・事務/BPO層へ移管できる形に設計

※最終的な法的判断、重大な契約リスク・紛争・規制対応、資本政策、プライバシー・AIガバナンスの戦略的方針は、社内責任者や顧問弁護士と連携して進めます。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・ガバナンスを「事業を制限するもの」ではなく、「事業を安全に速く進めるための推進力」と捉えられる方
・未整備な業務フローに対して、自ら改善案を考え、提案・実行できる方
・細かい確認作業やドキュメント管理を、丁寧にコツコツと積み上げられる方
・自身の責任範囲を明確にし、顧問弁護士や社内メンバーを巻き込んで連携できる方
・定型業務を手放し、仕組み化や他リソース(BPO・AIツール等)への引き継ぎを前向きに進められる方
・正解のない領域であっても、自ら調べ、整理し、ファーストステップ(たたき台)を作れる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・契約・取引文書を End-to-End でレビューできる方
・取引条件、データプライバシー、IP等の論点を見極め、ビジネス観点で判断ができる方
・ビジネスレベルの英語力(英文契約書の読解、英語での社内外コミュニケーションができるレベル)
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとり、論点をわかりやすく整理して伝えられる方
・抜け漏れを防ぎながら、正確かつ着実に業務を進められる方
・Slack、Notion、Google Workspace、各種SaaSを用いた業務に抵抗がない方

※法務一本のキャリアである必要はありません。
事業企画、経営企画、オペレーション、バックオフィスなど、マルチタスクを推進してきた経験も大歓迎です。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・事業企画、経営企画、財務、購買、プロジェクトマネジメントなど、複数領域の実務経験
・データプライバシー(個人情報保護法、GDPR、APPI等)や知的財産に関する基礎理解・実務経験
・IT・SaaS・スタートアップ企業での契約・取引まわりの実務経験
・NDA、業務委託契約、利用規約、個人情報関連書類等のレビュー経験(日英)
・契約台帳、ワークフロー、FAQ、SOP等の整備や業務フロー設計の経験
・生成AIを日常的に活用し、業務の棚卸し・自動化・仕組み化を進めた経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・職級・給与:S3 / Senior Specialist 相当。年収 約650万〜850万円(※経験・スキルに応じて決定)

勤務地

〒107ー0062
東京都港区南青山7−10−3南青山STビル4階 ※
※ハイブリッド勤務
週2出社、週3在宅

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制
(コアタイム10:00〜17:00)

完全週休2日制(土、日、祝日)

■バケーション休暇(有給の他に連続して3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■入社時休暇(半年後に有給が付与されるまでの急病などに対応できる2日間の休暇)
■ワクチン接種休暇

【このポジションの魅力】

・グローバルSaaSスタートアップで、CSの戦略立案から実行まで一気通貫で担える
・アップセル/クロスセル・リテンション・KPI設計など、CSのプロとして幅広いスキルを磨ける環境
・データを活用しカスタマーエクスペリエンスを向上させる機会が豊富
・顧客インサイトをプロダクト改善に直接フィードバックでき、会社の成長に貢献できる
・顧客の成功を伴奏でき、感謝される実感を得られるやりがいのあるポジション

【働き方】
当社では リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方 を採用しています。

・出社は基本的に週2回(それ以外はリモートワーク可能)
・直接顔を合わせることで、質問や確認がスムーズになり、チーム連携がしやすい環境
・リモートワークの柔軟性と対面でのコミュニケーションのバランスを両立

【ワークライフバランスについて】
当社では、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。

・残業は基本的にあまりなく、業務時間内で効率よく働くことを推奨しています。(全社平均月10時間)
・有給は入社半年後に付与されますが、入社時に2日間の特別有給を支給!
・有給取得率が高く、チーム全体で休みが取りやすい雰囲気です。

【チームの雰囲気・社風】
当社は、厳しい上下関係はなく、フラットでオープンな組織です。

・意見を自由に発信できる環境が整っており、チームで協力しながら業務を進めています。
・多国籍なメンバーが集まるグローバルな職場で、多様なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働けます。
・柔軟で風通しの良い社風のため、誰でも主体的に意見を出しやすく、チーム全体で成長していける環境です。
・服装や髪型も自由! 自分らしく働ける環境を大切にしています。

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■ストックオプション
■昇給年1回
■携帯通信料補助(4,200円/月)
■インフルエンザ予防接種
■フレックスタイム (コア10:00〜17:00)
■業務に関する資格試験費用負担
■ベビーシッター補助(月額上限2万円まで、50%支給)
■プレミアムフライデー(チームディナー)
■フレックスタイム (コアタイム10:00〜17:00)
■ゴールドジム会費補助(自己負担550円/回)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒107ー0062 東京都港区南青山7−10−3南青山STビル4階

設立

2011-04

資本金

9000万円

コーポレートサイト

https://jp.spideraf.com/

株式会社Spider Labs

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Spider Labsの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/09 15:11

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