株式会社スピックのプロモーションマネージャーの求人

株式会社スピックは昨年度売上57億から、今期売上は70億強（122%成長）を見込んでいる、急成長企業です。

「未来の健康を、つくる。」というビジョンのもと、スピックが展開するウェルネスブランド「Lypo-C」は、リポソーム技術を活用したビタミンCサプリメントを中心に、自分の体に真剣に向き合う人々を内側から支えることを大切にしてきました。単に栄養を補うだけでなく、忙しい毎日の中でも体を後回しにせず、その人が本来持つ力を発揮できる状態をつくる——そうしたブランド価値の実現を目指しています。

今後は確かな機能価値を基盤に、「なぜLypo-Cを選ぶのか」という選択理由の形成と認知拡大を両立させるブランドコミュニケーションをさらに強化していきます。その推進力を高めるべく、ブランド戦略と個々のマーケティング施策をつなぎ、広告代理店・社内各部署と連携しながら実行まで担う「プロモーションマネージャー」を新たに募集します。ブランドマネージャーとともにLypo-Cの成長を牽引していただける方にぜひジョインいただきたいです。

■ お任せする業務内容

以下両方を主体的に行っていただきます。ブランドマネージャーが描くブランドの方向性を理解した上で、広告代理店や社内各部署から上がってくる企画・施策が「SPICらしいか、Lypo-Cらしいか」を判断・調整し、実行まで推進していただきます。

【企画業務】※代理店・社内から上がってくる企画を、ブランド視点でチェック・改善する仕事
以下一例：
・広告代理店から提案されるWeb広告・キャンペーン・イベント等の企画に対し、「Lypo-Cのブランドメッセージが正しく伝わるか」を考え、フィードバック・修正指示
・広告・SNS・店頭・Web等のコピーやビジュアルが、ブランドの世界観や価値観とズレていないかをレビュー
・PR・EC・営業など各部署が進める施策に対し、ブランド観点からアドバイス・軌道修正
・「このブランドで何を伝えたいか」をコミュニケーション施策としてどう落とし込むかを考え、代理店へ指示・ディレクション

【運用業務】※企画が確実に実行・検証される状態をつくる仕事
・複数施策の進行管理および社内関係者・外部パートナーとのスケジュール・役割調整
・施策実施後の効果検証・結果分析・次の施策への改善提案（PDCA）
・ブランド認知度調査やリサーチの実行管理、結果の整理・示唆出し
・各部署・代理店間で発生する論点の整理と、意思決定に必要な情報のとりまとめ

① ブランドを深く理解し、丁寧に伝えられる方
Lypo-Cのように、一つのブランドの世界観や価値観を深く理解し、「このブランドらしいか」を自分の言葉で判断できる方。華やかな大型施策より、ブランドへの誠実な向き合い方を大切にできる方を求めています。

② 社内外の関係者と連携しながら、判断・調整を主導できる方
広告代理店やクリエイティブパートナー、社内各部署と連携しながら、企画やクリエイティブがブランド戦略と整合しているかを判断・調整し、より良い形で実行へ導ける方を求めています。

③ ブランド価値の向上とマーケティング成果を両立できる方
代理店等から提案される企画やクリエイティブをブランド視点で評価・ブラッシュアップしながら、ブランド価値の向上とマーケティング成果の両立を意識した施策推進ができる方を求めています。

・事業会社や広告代理店でのブランドマーケティングまたはプロモーションの実務経験3年以上
・複数の社内部署・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトの推進経験（企画立案〜実行・効果検証まで一気通貫）
・ 広告代理店やクリエイティブエージェンシーへのディレクション経験

・ ヘルスケア・化粧品・食品など、ウェルネス領域などでのブランドマーケティング経験
・ 広告・Web・販促物のコピー、ビジュアル、クリエイティブのレビュー・評価経験
・ ブランド認知度調査やマーケティングリサーチの実務経験