株式会社スピックの
コンプライアンス推進担当の求人

募集概要

SPICでは、事業の多角化や海外展開の加速に伴い、企業としてのガバナンス強化・コンプライアンス体制の整備がますます重要になっています。今回は、社内規程の整備、リスクマネジメント体制の構築、ガバナンス推進といった「組織を守る仕組みづくり」携わっていただける方を募集しております。【お任せしたい業務】・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備・社内コンプライアンス教育や周知活動の企画・実施・社内規程・ガイドラインの整備・改訂・運用・リスクマネジメント体制の構築（インシデント対応含む）・内部通報制度の整備・運用・個人情報保護体制の構築・運用・ガバナンス体制の設計・推進（取締役会運営・事務局対応など）・海外展開に向けた体制整備（必要に応じて） ※契約書の作成・審査等の法務業務については、ご希望や業務状況に応じて将来的にお任せする可能性があります。【提供できる環境】人材への投資を重視しており、業務に必要な書籍・教材の購入はもちろん、外部研修・講座の受講も積極的に推奨しています。

必須スキル

・社内規程やガイドライン等の整備・運用経験・部門横断での合意形成・調整経験

歓迎スキル

・社内のコンプライアンス施策を主導・推進した経験またはPマーク、ISMS、ISOの取得や運用に携わった経験・契約書関連業務経験（法務業務への関心がある方）・個人情報保護法や業界規制（薬機法、景表法など）への対応経験

求める人物像

・自ら手を動かしながら、正確、丁寧に業務を進められる方・法務領域の専門性を深めたいという成長意欲のある方・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、協働できる方・スピード感のある環境を前向きに楽しめる方

応募概要

給与: 年収：400〜600万円月収：333,334円～500,000円 <内訳> 基本給：269,334円～403,000円固定残業代：64,000円～97,000円 ※上記には固定残業代（月30時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。・昇給：年4回　※360° 評価による・交通費：実費分支給
勤務地: SPIC 渋谷オフィス住所：東京都渋⾕区渋⾕2-24-12 渋⾕スクランブルスクエア 39F WeWork アクセス：山手線・東横線・田園都市線他、渋谷駅直結＊出社を基本とする、リモート併用のハイブリッド勤務です。＊業務の指示に応じて、みなとみらいオフィス・鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性があります。（月数回程度）＊喫煙環境：屋内全面禁煙
雇用形態: 正社員
勤務体系: #勤務時間 9:00~18:00 所定労働時間：8時間休憩：60分 #休日・休暇・完全週休二日制（土・日・祝）・有給休暇：入社時期に応じて 1〜10日付与いたします。・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等・年間休日：125日
試用期間: 3ヶ月　＊条件変更なし
福利厚生: ・社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険）・Substantial7（月7万円）　自社運営のジム、サロン、提携クリニックでの　ビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。