株式会社スピックのコンプライアンス推進担当の求人
募集概要
SPICでは、事業の多角化や海外展開の加速に伴い、企業としてのガバナンス強化・コンプライアンス体制の整備がますます重要になっています。 今回は、社内規程の整備、リスクマネジメント体制の構築、ガバナンス推進といった「組織を守る仕組みづくり」携わっていただける方を募集しております。 【お任せしたい業務】 ・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備 ・社内コンプライアンス教育や周知活動の企画・実施 ・社内規程・ガイドラインの整備・改訂・運用 ・リスクマネジメント体制の構築（インシデント対応含む） ・内部通報制度の整備・運用 ・個人情報保護体制の構築・運用 ・ガバナンス体制の設計・推進（取締役会運営・事務局対応など） ・海外展開に向けた体制整備（必要に応じて） ※契約書の作成・審査等の法務業務については、ご希望や業務状況に応じて将来的にお任せする可能性があります。 【提供できる環境】 人材への投資を重視しており、業務に必要な書籍・教材の購入はもちろん、外部研修・講座の受講も積極的に推奨しています。
必須スキル
・社内規程やガイドライン等の整備・運用経験 ・部門横断での合意形成・調整経験
歓迎スキル
・社内のコンプライアンス施策を主導・推進した経験 またはPマーク、ISMS、ISOの取得や運用に携わった経験 ・契約書関連業務経験（法務業務への関心がある方） ・個人情報保護法や業界規制（薬機法、景表法など）への対応経験
求める人物像
・自ら手を動かしながら、正確、丁寧に業務を進められる方 ・法務領域の専門性を深めたいという成長意欲のある方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、協働できる方 ・スピード感のある環境を前向きに楽しめる方
応募概要
- 給与
年収：400〜600万円 月収：333,334円～500,000円 <内訳> 基本給：269,334円～403,000円 固定残業代：64,000円～97,000円 ※上記には固定残業代（月30時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ・昇給：年4回 ※360° 評価による ・交通費：実費分支給
- 勤務地
SPIC 渋谷オフィス 住所： 東京都渋⾕区渋⾕2-24-12 渋⾕スクランブルスクエア 39F WeWork アクセス： 山手線・東横線・田園都市線 他、渋谷駅直結 ＊出社を基本とする、リモート併用のハイブリッド勤務です。 ＊業務の指示に応じて、みなとみらいオフィス・鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性があります。（月数回程度） ＊喫煙環境：屋内全面禁煙
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
#勤務時間 9:00~18:00 所定労働時間：8時間 休憩：60分 #休日・休暇 ・完全週休二日制（土・日・祝） ・有給休暇：入社時期に応じて 1〜10日付与いたします。 ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日：125日
- 試用期間
3ヶ月 ＊条件変更なし
- 福利厚生
・社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険） ・Substantial7（月7万円） 自社運営のジム、サロン、提携クリニックでの ビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
更新日時:
2025/05/14 08:26
