従業員数11名設立年数7年評価額16.6億円累計調達額5億円〒141-0022 東京都品川区東五反田五丁目12番1号 ロイヤルフラッツ201号室
SOZOW株式会社の【社長室 / Chief of Staff】★将来のグループ会社社長候補。AI事業の立ち上げを通じ、日本の未来を創造する社長の「右腕」募集の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
社長の右腕(Chief of Staff)として、経営判断に直結する特命プロジェクトの推進を一手に担っていただきます。
社長の隣で経営の真髄を盗み、AIという最強の武器を使いこなし、近い将来、グループ会社の1社を率いる**「事業家」**として羽ばたいていただくことを期待しています。
【直近のミッション】
• AI事業の垂直立ち上げ: 新たなAIソリューションの企画、MVP開発のディレクション、検証。
• AI×マーケティングの社会実装: 最新AIを活用したマーケティングモデルの構築と実行。
• 経営者の思考同期: 社長の横で「次に打つべき手」を議論し、即座にアクションプランへ落とし込む。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■ 求める人物像
• 「ハードに働き、誰よりも速く成長したい」というハングリー精神がある。
• 過去の常識に縛られず、変化をチャンスと捉えられる。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■ 必須要件(Must)
• 圧倒的な成果・目的思考: プロセスではなく「結果」で語れる方。
• 超・学習意欲: AIの進化スピードを楽しみ、自ら学び、使い倒せる方。
• 対人理解力: 社長の意図を「1」聞いて「10」理解し、実行する力。周囲を動かすコミュニケーション力。
• やり抜く責任感: どんな壁にぶつかっても、逃げずに解決策を見出す力。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■ 歓迎要件(Want)
• Webマーケティングの実務経験: 数値に基づいた施策立案や運用経験がある方。
• 社会人経験3年以上(第二新卒歓迎)。「今の環境では成長速度が足りない」と感じている方。
• 起業家精神: 将来、自らの手で事業を興し、社長として組織を率いたいという強い意志。
• AIの利用経験、あるいは最先端テクノロジーへの強い関心。
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収640万円〜(みなし残業付き40時間含む)
勤務地
360万円〜600万円(経験・能力を考慮)
※このポジションは、給与以上の「経営経験」「事業立ち上げスキル」というどんな時代でも生き残ることができる無形資産を提供します。
雇用形態
正社員
勤務体系
主に武蔵小杉(週3〜5日の出社スタイル)。
※社長に伴走し、都内各所への外出や移動が頻繁に発生します
福利厚生
【福利厚生、その他制度など】
・社会保険完備(社員のみ・業務委託除く)
・交通費全額支給(出社の際のみ)
・リモートワーク可(必要に応じて出社を求めますので首都圏在住が原則となります)
・リモートワーク支援制度(社員のみ・業務委託除く)
※2024年中に導入予定
・ストックオプション制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
SOZOW株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/21 08:53
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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