株式会社SORAMICHI

DXを必要とする多様な業界向けにサービスを提供する企業。戦略立案から実行まで企業変革を支援し、コンサルティングからシステム開発、マーケティング技術、インターネット広告まで幅広いソリューションを展開。GoogleやSalesforceなどの認定パートナーとして専門性の高いサービスを実現している。

従業員数
66
設立年数
9年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
コンサルティング
マーケティング
DX
本社所在地
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1階 LIFORK大手町 R05
設立
2017年05月
資本金
5,000万円

株式会社SORAMICHI
13.副業/プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人

大規模企業案件の開発推進。経験を活かし副業しませんか?

募集概要

当社は、企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客体験(CX)の向上を支援するコンサルティングファームです。 コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発までワンストップでサービスを提供し、お客様の経営課題にコミットしてプロジェクト完遂まで責任を持って対応します。 【主な取引先】 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 【認定・パートナーシップ】 ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得 ・Pマーク(プライバシーマーク)認証取得 ・Google Premier Partner認定 ・Salesforceコンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 【募集職種】 プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー 【仕事内容】 ・Web/アプリ/基幹システムなどの開発プロジェクトにおける PM/PL としての統括 ・オフショア拠点を含む開発チームのマネジメントとコミュニケーションハブ ・プロジェクト全体設計・計画立案、スコープ・リスク・コスト管理 ・進捗・スケジュール・リソース配分の最適化およびステークホルダー報告 ・クライアントとの要件定義、システム設計(SE・アーキテクトと連携) ・技術選定(フロントエンド/バックエンド/インフラ)と品質基準策定 ・チームの技術的な方向性のリードおよび課題解決 ・開発プロセスの改善提案、DevOps・アジャイル/ウォーターフォール導入推進 ・品質保証プロセスの管理と成果物の最終レビュー ・新技術・ツールの導入検討およびチーム定着支援

必須スキル

・IT業界での 5年以上のプロジェクトマネジメント/リーダー経験 ・システムエンジニアとしての実務経験(3年以上) ・複数ステークホルダーを含む大規模プロジェクトの管理実績 ・クライアントとの交渉・調整スキル ・フロントエンド/バックエンド/インフラの基礎技術知識 ・アジャイルまたはウォーターフォールでのプロジェクト推進経験 ・スケジュール・リソース・コスト管理の実績 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・もしくは上記スキルを短期間でキャッチアップできる高い意欲・ポテンシャル

歓迎スキル

・CDP/CRM導入プロジェクト経験 ・AWS・GCP・Azure などクラウド環境の知識・運用経験 ・プロジェクトマネジメント関連資格(PMP、PRINCE2など)の保有 ・データドリブンプロダクト・サービス開発経験 ・ソフトウェア開発における品質保証プロセスの設計・実施経験 ・要件定義〜設計・実装までの深いSE経験

求める人物像

・技術とビジネスを両立し、プロジェクトを成功へ導けるバランス感覚を有する方 ・チーム全体を俯瞰し、効率的かつ円滑にプロジェクトを推進できる方 ・クライアントファーストを徹底しつつ、チームのモチベーションを高められる方 ・新しい技術やプロセスに柔軟に対応し、改善をリードできる方 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮できる方

応募概要

給与

スキルに応じて時給を決定します。

勤務地

副業の場合は基本リモート勤務 東京本社   アクセス:東京駅、地下鉄大手町駅

雇用形態

業務委託

勤務体系

【契約期間】 案件やスキルにより話し合いのうえ決定(基本的には継続更新を想定) 【給与】 賃金形態:時給制 ・時給:3,000円~10,000円 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間は定めないうえ、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ※顧客が大手企業が多いため、スケジューリングされた定例と定例に向けた作業の納期があります。 一方で、通常業務についてはフレックスになります。 ※日中の顧客との定例に定期出席できる方歓迎。

試用期間

なし

福利厚生

業務委託契約のためなし

更新日時:

2025/06/03 06:17


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