SOEL株式会社のSNS運用マネージャーの求人

■ このポジションのミッション
経営陣が期待しているのは、「優秀なディレクター」ではありません。
「組織を設計し、人を育て、事業として成立させられるリーダー」です。

このポジションで達成頂きたいことは、以下の3つです

1. SNSディレクター組織の標準化・仕組み化（属人性の排除）
2. メンバーの育成体制の構築（再現性ある成長の仕組み）
3. 事業部としてのPL責任を持つ体制の確立

■ 具体的な業務内容
入社直後は、ご自身もフロントに立つ「プレイングマネージャー」として、大手クライアントの運用ディレクションを担当いただきます。現場での成功体験をベースに、早期にチーム全体の戦略立案や組織マネジメントへと、役割の幅を広げていただくことを期待しています。

1. プレイングディレクター業務（入社初期〜）
   まずは当社の「勝ちパターン」を自分の体で理解することから始めます。大手クライアントの運用ディレクションを自ら担い、現場品質の基準を体感してください。
   ・戦略・KPI設計： クライアント（大手飲食・ホテル等）の課題抽出と、Instagramを中心としたSNS戦略の立案。
   ・運用ディレクション： コンテンツの企画・制作指示、投稿管理、およびデータに基づく分析・改善。
   ・統合施策の推進： 広告運用やインフルエンサー施策を組み合わせた、立体的なプロモーションの実行。

2. マネジメント・組織構築業務（早期の移行を想定）
   現場での実績を基に、チーム全体のパフォーマンスを最大化する仕組みを構築します。
   ・チーム統括： メンバーの進捗管理、クオリティチェック、およびディレクターの育成。
   ・組織の仕組み化： 属人性を排除した運用フローの標準化、ナレッジのシェア体制の構築。
   ・戦略的マネジメント： SNS事業部としての予算管理、および代表・役員陣と連携した事業成長戦略の策定。

3. クライアント成功に向けたコンサルティング
   ・経営層へのレポーティング： 施策の結果を数字で証明し、次なる投資や戦略への提案を実施。
   ・パートナーシップの深化： リピート率90%を誇る当社の信頼を維持・向上させる、質の高い顧客コミュニケーション。

◇企業の社員としてSNS運用歴3年以上お持ちの方or以下のようなマーケティング経験をお持ちの方
・マーケティング戦略の設計・KPI管理
・Web広告やコンテンツマーケティングの運用
・データ分析を基にした施策改善
・マーケティングプロジェクトのディレクション経験

◇事業拡大フェーズ（スタートアップ、新規事業立ち上げ等）に携わったご経験がある方
◇これまでの業務経験を活かしながら自分の力を伸ばしていきたい方
◇マネジメント経験がある方