従業員数21名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区神田須田町2-3-12 12KANDA506
株式会社soeasyのセールス責任者（dental）の求人
【セールス責任者/歯科医院向け営業】継続利用率98%のプロダクト｜市場開拓を牽引
- ポジション
- セールス責任者（dental）
- 給与
- 年収600～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
求人概要
JOB DESCRIPTION
セールス責任者として、顧客の創造や組織体制の構築など事業の基盤作りや、既存市場のさらなる拡大・新市場の開拓などを通じて、事業拡大牽引を担っていただきます。
▼主な業務内容
・直販営業戦略立案～実行（事業達成にあたる戦略の立案、主要顧客へのアカウントセールス）
・販路拡大にあたるパートナーセールス立案～実行
・上記実行にあたるオペレーションの効果検証および効率化の推進
・チームビルディングやマネジメント、組織強化
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・物事を前に進めるための行動力と決断力がある方
・収集した情報をもとに仮説を立て、実証や事業化に向けて様々なステークホルダーを巻き込み推進できる方
・チームで業務を円滑に推進することができる柔軟性と協調性がある方
・新たな事業領域の立ち上げに責任感と夢を持ってチャレンジできる方
・アンテナ高く情報収集し、実際の活動や戦略立案に反映できる人物
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須要件】
・ソリューション営業経験
・組織マネジメント経験
・事業企画/KPI立案～実行経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎要件】
・サービスやプロダクトの企画や運営経験
・ご自身で考えた施策により事業を牽引された経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収
600万円～
年俸制（分割回数12回）
年俸 6,000,000円～
年俸￥6,000,000～ 基本給￥380,000～ 固定残業代￥120,000～を含む/月
勤務地
■勤務地
・所在地：東京都千代田区神田須田町2-3-12 12 KANDA506
・アクセス
- 東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩3分
- JR線「神田」駅徒歩7分
- JR線「秋葉原」駅 徒歩5分
- 東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅徒歩7分
- つくばエクスプレス「秋葉原」駅徒歩5分
- 都営新宿線「岩本町」駅徒歩4分
- 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩6分
雇用形態
正社員
勤務体系
■就業時間
・フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:00）
・所定労働時間：08時間00分、休憩60分
・残業：有（月平均20時間）
試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
福利厚生
■福利厚生
・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
・交通費：会社規定に基づき支給（上限月3万円）
・学習・自己研鑽支援等有
・シャッフルランチやクラブ活動など補助制度
・慶弔見舞金
・服装TPOに合わせ自由
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社soeasy
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/08/03 14:00
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社lotsful
副業・複業人材プラットフォーム「lotsful」を開発・運営する企業。マーケティングや事業開発等の専門スキルを持つ副業人材と企業をマッチングする。専任プランナーによる課題抽出や業務切り出し、参画後の伴走支援までを一貫して提供。個人の新たな挑戦機会の創出と企業の課題解決を支え、持続的な事業成長を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
リンクタイズホールディングス株式会社
メディア、出版、デジタルマーケティング、M&Aを手掛ける総合メディア企業。Forbes JAPANやOCEANSなどのメディア運営を核に、グループ間シナジーを創出。デジタルとリアルの両面で、価値ある情報を発信し、多様なライフスタイルを提案。データとクリエイティブを活用した企業支援も展開する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クラウドや電子化を活用した労務管理支援を行う社会保険労務士法人。手続き代行に留まらず、相談以上の課題に気づく姿勢を重視し、人事労務の本質的な改善を通じて企業の健全な成長を支えている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社GenAi
生成AIとローコード技術を活用した「ブレンド開発」で新規事業立ち上げを支援する企業。コンサルティングからリリースまでワンストップで提供し、多業種の顧客に対応。1→10領域において世界で最もプロフェッショナルな集団を目指し、技術とビジネスを掛け合わせて挑戦への壁を取り壊すことを掲げている。