株式会社ソーシャルインテリア
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インテリア・家具業界のプラットフォーム企業。家具・家電のサブスクリプション「サブスクライフ」やオフプライスマーケットを展開。オフィス構築支援や業務管理クラウドも提供。循環型社会の実現を目指し、サスティナビリティ活動を推進。地方創生や関係者との共存共栄を重視している。

従業員数
-
設立年数
11年目
評価額
84億円
累計調達額
36億円
タグ
SaaS
地方創生
ライフスタイル
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
設立
2014年06月
資本金

株式会社ソーシャルインテリア
【中途】15 SCM/物流の求人

募集概要

■ソーシャルインテリアについて -よいものが、循環する社会へ- 私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。 これまで、日本初の家具のサブスク「subsclife」(2018年3月開始)をはじめとしたサービスを展開し、 東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 ■当社社員の入社理由 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり、全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ&エラーで挑戦することができる ・よいものが循環する社会に向けて、環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた ■事業について 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3事業4ブランドを展開しています。 インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。 ・EC事業【subsclife】:新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス/【subsclifeオフプライス】:家具・家電のオフプライスマーケット ・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援事業:toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス) ・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド:空間設計における家具什器選定から見積取得、発注までを実現できるプラットフォーム ■募集背景 600ブランド12万種のアイテムを取り揃え、toB・toCと事業展開している当社ですが、自社倉庫は持っておらず、メーカー直送でお客様に家具家電をお届けしています。 当社にとってロジスティクスは重要なファクターであり、体制構築および強化が喫緊の課題となっています。 「いいものを長く使う社会づくり」を目指し、メーカーとともに、サービスを一緒に成長・リードいただける仲間を募集しています! 【 業務イメージ 】 ・事業計画達成に向けた物流戦略策定 ・物流オペレーション改善 ・物流管理業務 ・メーカーや物流業者との連携及びプロジェクトマネジメント ・販売予測を⽤いた適正な在庫管理やキャパシティーコントロール ・物流ノウハウの内製化 コンパクトな社内組織だから実現する企画 家具業界のみならず、IT、コンサル、ファッションなど、様々な業界から集まったメンバーで、日々議論を重ねています。 「家具の常識を変える」答えは十人十色。 多様性を大事にする共創マインドを持ったチームで働くことができます!

必須スキル

・EC企業、メーカー、商社等の物流部門での一連のSCM業務経験

歓迎スキル

・家具の物流や流通のご経験 ・システムを使⽤した業務推進、業務改善の経験 ・プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方 ・チームワークを大切にされる方 ・自身のスキルや経験に自信を持ち、自ら考え行動ができる方 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し成果を出してきた方

応募概要

給与

500-850万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします

勤務地

〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F

雇用形態

正社員

勤務体系

◇勤務時間 2種類のコースあり ①フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00 標準労働時間:1日あたり8時間 )みなし残業あり(45時間/月はみなし残業、45時間以上は残業代支給)※原則週3日以上出社 ②スーパーフレックス 副業OK ※原則週1日以上出社 ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます ◇働き方 ハイブリット方式 - 東京オフィス及びリモートワーク - 多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ◇休暇 - 完全週休2日制(土・日) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇4カ月目に15日付与(フルタイムの場合。時短勤務は異なります)

試用期間

3ヶ月(試用期間前後の給与の変動はなし)

福利厚生

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更新日時:

2024/11/27 04:04


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