株式会社ソーシャルインテリアの【中途】14 マーケティング責任者候補の求人

【期待される目標・ミッション】
ソーシャルインテリア オフィス構築支援領域において、売上向上を目指したリード獲得数最大化、商談数最大化に向けて顧客過去得が最大のミッションとなります。
なお、BtoBマーケティングの領域において、成果最大化に向けた戦略立案、施策の実行、マネジメントを経験することができます。

【仕事内容】
(1)リード数、商談数最大化に向けた戦略立案、KPI設計
会社の売上目標から逆算した商談数、リード数のKPI設計
上記を実現するための戦略、戦術の立案、ボードメンバーとの壁打ち

(2)チームマネジメント
効果最大化に向けて、以下チームのマネジメントを実施
各施策が相関して一つの大きな成果の実現に繋がります。

①マーケティングチーム
　・webマーケ(広告、SEO、サイト)
　・コンテンツマーケ
　・イベント
　・社外展示会
②PRチーム
③インサイドセールス(CXチーム)
　・アウトバウンド
　・リードナーチャリング
④THE MUSEUM(当社のショールーム運用チーム)
⑤外部パートナーアライアンスチーム

【仕事の魅力】
・一つの領域だけではなく、様々な領域において幅広いマネジメント経験を積むことができる
・少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピード感を持って仕事をすることができる
・経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができる
・BtoBの事業のリード獲得から商談獲得までの戦略立案から実行マネジメントを一気通貫で実施することができる

■ソーシャルインテリアについて
－MISSION－
『インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。』

インテリアには、世界を変えるチカラがある。私たちは、心からそう思っています。
働く場所を、人がリラックスして創造性を発揮させる場所へ。用事があるから行く場所を、好きだから行きたくなる場所へ。オフィスはもちろんのこと、パブリックな空間や自宅など、さまざまな場所、いろんな世界を素敵なインテリアで、心地いい空間に変えて行きたい。そのために、私たちはインテリアの世界を変えていきます。業界のわかりにくさを、わかりやすく。ちょっと閉鎖的なところを、オープンに。ひとつずつ変えることで、インテリアがもっと身近になっていく。そのために取り組みを続けていきます。
空間を変えた先にある、人の気持ちや、人と人のつながり方までよりいいものに変えていきたい。それが、私たちの挑戦です。

これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い住友商事の持分法適用関連会社となりました。住友商事の強固な事業基盤と、ソーシャルインテリアの事業を連携させ、これまでのインテリアビジネスの枠にとどまらない事業プラットフォームの構築を目指し積極的に事業拡大を進めております。

－BEHAVIORAL GUIDELINES－
https://corp.socialinterior.com/careers/

■事業について
現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。
インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。

・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス)
・INTERIOR BASE：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム
・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス
・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス

▪️社風/就業環境
・オンオフの切り替えがしっかりしていて、メリハリを持って就業している社員が多い！
・入社4ヶ月目に有給15日の付与あり！
・業界未経験の社員も多く、誰でもチャレンジできる環境！
・フレックス、在宅制度もあり柔軟な働き方ができます！
　子育てと両立している社員も多く会社全体で理解が深い環境です。
・フリーアドレスのため、様々な部署とコミュニケーションを活発にとることができます。
　業務のことはもちろん、プライベートの話もしたりと和気藹々とした雰囲気です！
・フリードリンクや社員専用のラウンジもございます！

・従来のやり方にとらわれず、事業成長のための様々な施策を検討し、実行できる方
・マーケティングを軸とした事業経営に携わりたい方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方
・社内外含めて、ステークホルダーが多いため、オープンマインドで思いやりや柔軟性を持ってそれぞれの方々と業務を進行できる方

【 必須条件 】
・BtoB領域の事業におけるマーケティング戦略策定～オペレーション実行経験
　- ブランド強化と顧客基点の思考、戦略的計画能力、ポートフォリオ管理など
・ピープルマネジメント経験3年以上
　- 組織と人材の成長行動へのコミットなど