従業員数未公開設立年数10年評価額84億円累計調達額36.3億円〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
株式会社ソーシャルインテリアの【中途】18 人事・総務アシスタントの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【業務内容】
人事メインの業務になりますが一部総務業務もサポートいただく可能性がございます。
◯ 人事・採用サポート業務
・応募者対応・選考スケジュール調整（候補者様やエージェント企業とのメール・電話連絡）
・求人媒体の管理・更新業務
・面接準備・アテンド（面接時の会議室案内など）
・内定者・新入社員の入社手続きサポート（入社案内メールの送付、名刺情報の回収など）
◯ 総務業務
・郵便物・宅配便の受取、仕分け、各部署への連絡
・備品・消耗品の在庫管理および発注 など
■ソーシャルインテリアについて
－MISSION－
『インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。』
インテリアには、世界を変えるチカラがある。私たちは、心からそう思っています。
働く場所を、人がリラックスして創造性を発揮させる場所へ。用事があるから行く場所を、好きだから行きたくなる場所へ。オフィスはもちろんのこと、パブリックな空間や自宅など、さまざまな場所、いろんな世界を素敵なインテリアで、心地いい空間に変えて行きたい。そのために、私たちはインテリアの世界を変えていきます。業界のわかりにくさを、わかりやすく。ちょっと閉鎖的なところを、オープンに。ひとつずつ変えることで、インテリアがもっと身近になっていく。そのために取り組みを続けていきます。
空間を変えた先にある、人の気持ちや、人と人のつながり方までよりいいものに変えていきたい。それが、私たちの挑戦です。
これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」（2018年3月開始）をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事株式会社と資本業務提携契約を行い住友商事の持分法適用関連会社となりました。住友商事の強固な事業基盤と、ソーシャルインテリアの事業を連携させ、これまでのインテリアビジネスの枠にとどまらない事業プラットフォームの構築を目指し積極的に事業拡大を進めております。
－BEHAVIORAL GUIDELINES－
https://corp.socialinterior.com/careers/
■事業について
現在はオフィス構築支援を中心に3つの事業を展開しています。
インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、三方良しを実現する存在であり続けることを目指しております。
・SOCIAL INTERIOR | オフィス構築支援：toB向けのオフィス構築支援サービス(空間提案と新品家具のサブスクリプションサービス)
・SOCIAL INTERIOR | 業務管理クラウド：設計・デザイナー向けの、家具什器スペックイン〜受発注プラットフォーム
・subsclife：新品家具・家電のtoC向けのサブスクリプションサービス
・THE MUSEUM | 共創型ショールーム兼オフィス：THE MUSEUMは、家具のみならず内装や照明・AV機器・アート・アロマに至るまで、複数のブランドのアイテムで総合的にコーディネートされた、約50ブランドの垣根を超えた共創型ショールーム兼オフィス
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・社内外問わず、丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
・スケジュール調整やマルチタスクが得意な方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事務経験1年以上
・Excel、Word、ビジネスメールの基本的なPCスキル
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・人事、採用アシスタントの経験がある方
・一次面接対応のご経験がある方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400万円〜
※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします
勤務地
〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
雇用形態
正社員
勤務体系
◇勤務時間
◯コースについて
当社ではマネジメント職とプロフェッショナル職の2つコースがあります。
主な違いとしては在宅の頻度、フレックス制度の中のコアタイムの有無、
副業時間の制限などが異なります。
※コースに関しては、会社との双方合意で決定
※コース変更に関しては半期に一度可能
①マネジメント職
在宅：週2日まで
フレックス制度：コアタイムあり 11:00~14:00
副業：月の副業時間20時間以内
②プロフェッショナルコース
在宅：週4日まで可能
フレックス制度：コアタイムなし
副業：原則、月の副業時間20時間以内
◇休暇
- 完全週休2日制（土・日)、祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）
試用期間
3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はなし）
福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（上限2万円/月）
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり
■お祝い金プレゼントキャンペーン中！
自社サイトからご応募いただき、採用に至った方にはお祝い金をプレゼント！
【お祝い金の支給タイミング・条件について】
自社サイトからご応募のうえ採用された方へ、以下2つの条件を満たした後の「年2回の評価時期」に合わせて支給いたします。
・試用期間（3ヶ月）が経過していること
・支給時点で在籍しており、退職が決定していないこと
※試用期間を経過している場合でも、すでに退職が決定している場合は支給対象外となりますので予めご了承ください。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ソーシャルインテリア
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/01 11:52
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社OKAN
人事・組織コンサルティングと社食サービスを展開する企業。働き続けられない問題の解決と豊かな職場環境の創出を目指す。組織診断ツールと置き型社食サービスを主軸に、従業員の声を活かした組織改善と健康的な食事提供を通じ、持続可能な労働環境の実現に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Splink
AIと医学を融合し、脳の健康維持に取り組む企業。超高齢社会における認知症予防を目指し、脳MRI画像解析AIや認知機能測定ツールを開発。医療機関と連携しBrain Life Imaging®などを提供し、100歳になっても自分らしく生きられる社会の実現に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ワイヤレス給電技術を核とする企業。医療機器の研究から発展し、FA・ビル管理・医療分野で事業展開。IoT時代の配線・バッテリー問題を解決するため、独自の空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug™」を開発。IoE社会実現に向け、様々なデバイスのワイヤレス化を推進している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SHE株式会社
女性のキャリア支援に特化した革新的企業。オンライン学習、コーチング、人材マッチング、メディア運営を通じて、女性の自己実現と社会変革を促進。「SHElikes」や「SHE WORKS」などのプラットフォームを軸に、学びと働きの循環を創出し、多様な職種スキルの習得を支援する。