従業員数11名設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区丸の内3-4-1 丸の内新国際ビル2F
Starlight Engine株式会社の総務・コンプライアンス担当/マネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
<ミッション>
SLE(Starlight Engine)社におけるコーポレート部門の総務・コンプライアンス担当/マネージャーを募集します。
SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン(核融合)エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げています。
本ポジションでは、SLE社の事業を支える総務・コンプライアンス機能の確立に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。
<仕事内容>
主な業務内容は以下の通り。
・社内規程(コンプライアンス関連規程等)の整備・運用
・総務業務全般(庶務、備品・什器管理、オフィス管理、契約書管理、株主総会・取締役会の運営補助等)の企画・運用
・内部通報制度の運用、コンプライアンス研修の企画・実施
・各種許認可・届出対応、関係省庁・自治体とのやり取り
・組織拡大に伴う管理体制の構築・整備
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・当社のVision/Mission/Valueに共感して頂けること
・不確実性の高い環境で、ゼロから体制を構築することに前向きに取り組める方
・細部への注意力と全体最適の両方を意識できる方
・関係者調整力、業務推進力のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下業務経験を合計で5年以上有すること(担当の場合は3年)
・コンプライアンス体制構築・運用(社内規程整備、内部通報制度対応、法令遵守モニタリング等)の実務経験
・一般事業会社における総務業務(庶務、契約書管理、社内規程整備、株主総会・取締役会運営補助等)の実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップ又は成長企業における管理部門の立ち上げ・体制構築経験
・原子力・重工業・エネルギー関連業界での勤務経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収600万円~1,100万円(残業代30時間分/月を想定)
給与形態:月給制
給与は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-1 丸の内新国際ビル2F
※出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談
雇用形態
正社員
勤務体系
<勤務時間>
9時〜18時(1時間休憩あり)
フレックスタイム制あり(フレックスタイム制が適用される場合の詳細は会社の定めによる)
<休日>
土曜日、日曜日、祝日
(年間休日120日以上)
福利厚生
社会保険完備、各種福利厚生、昇給有、入社時特別有給付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
Starlight Engine株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/09/11 17:37
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