従業員数3名設立年数3年評価額6.3億円累計調達額1.3億円
シスタ株式会社のみちケアの若手セールスメンバーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
介護の現場に、経営インフラとしてのプロダクトを届ける。「みちケア」の営業を、若手のうちから経営層相手に磨いていく――そんな成長環境を求める方向けのポジションです。
事業概要
シスタ株式会社は、医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業です。介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を開発・提供しています。
「みちケア」を一言でいうと、これまでDX化が進みにくかった介護現場の「シフト」と「施設内の訪問ルート」をAIで自動生成する経営管理プラットフォームです。現場の業務負担を軽減しながら、施設運営に必要なデータを蓄積し、介護経営の意思決定を支える「管理OS」となることを目指しています。
勤務シフトの自動生成:希望休の収集から翌月シフトの確定・変更対応までをAI化し、属人化していた作成業務を標準化
施設内ルートの最適化:ケアプランをもとにしたサービス提供表に対してスタッフのシフトをAIが自動マッチング
データで支える介護経営:運営に必要なデータを蓄積し、経営判断を支える「管理OS」として機能
介護現場は、2040年に約57万人の介護職員不足が見込まれ、2024年の介護事業者倒産件数は過去最多の179件に達するなど、構造的な課題に直面しています。みちケアは業務負担の軽減と生産性の見える化を通じて、加算取得に必要なデータ整備・体制づくりまでを後押しします。
「みちケア」とは？
「みちケア」は、AIによるシフト自動生成・施設内訪問ルートの最適化・他社勤怠ツールとの連携を3つの柱に、介護現場の業務効率化を支援するプラットフォームです。
- サービスサイト：https://lp.michi.care/
- プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000158217.html
- freeeとの連携も開始：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000158217.html
マーケットの魅力
介護業界は約11兆円の巨大市場でありながら、DX浸透率はわずか数％にとどまります。2026年の介護報酬改定で新設される処遇改善加算により、DX投資へのインセンティブが制度的に強化されました。みちケアは「介護施設の経営OS」として、シフト自動生成・ルート最適化・帳票作成支援を一気通貫で提供し、この構造変化の波を捉えます。
募集背景 ― なぜ今、このポジションなのか
シスタは2024年9月に創業し、介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を開発するスタートアップです。セゾン・ベンチャーズ、イーストベンチャーズ、地方信金CVCファンド等から資金調達を完了し、2026年5月にプロダクトを正式リリースしました。
導入施設が増え始め、営業の「型」も少しずつ言語化されてきたフェーズだからこそ、経験の有無よりも人柄とポテンシャルを重視して、20代のうちから経営層相手の商談経験を積みたいメンバーを募集します。
業務内容
-新規開拓・リード獲得:介護施設や医療・福祉事業者へのアプローチ(架電、DM、紹介など)
-商談同行・提案:執行役員に同行しながら、経営層(理事長・施設長・)への提案の型を学び、徐々に自分の商談を任されていく
-クロージング:加算取得額と利用料を比較した費用対効果を軸に、経営層の意思決定を後押しする提案・クロージング
-顧客の経営課題・現場課題(業務記録の負担、加算申請の煩雑さなど)のヒアリング
-商談で得た顧客の声をプロダクトチームへフィードバック
-将来的には、自分の担当エリア・顧客群を持ち、独り立ちして成果を出す
※ 入社後は、代表・執行役員との同行を通じたOJTを中心に立ち上げ、一人での商談・クロージングへ移行していただきます。
ポジションの魅力
-経営層を相手にした商談経験を圧倒的な打席数で積める
-課題を自ら発見し、改善策を即行動に移す動き方が評価される環境
-成果を出せば、事業責任者・セールスマネージャーを本気で狙えるキャリアパス
-社会課題解決(介護の人手不足・経営難)に直結する、社会的意義の大きいプロダクトに関われる
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 経営者クラスに、成果で評価されたい方
-事業責任者まで本気で狙う、挑戦意欲のある方
-課題を自ら発見し、改善策を即行動へ移せる方
-「未経験だから」を言い訳にせず、素直さと行動量でキャッチアップできる方
-架電や地道な調整など、泥臭い仕事もいとわない方
-明るさ・元気の良さで、チームやお客様の場を前向きにできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 法人営業経験（3年以上）
-明るく元気で、初対面の相手とも自然に距離を詰められる方
-素直・実直で、物事に前向きに取り組める方
-目標に向かって最後までやり切る粘り強さがある方
-指摘やフィードバックを素直に受け止め、次に活かせる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
-無形商材・IT/SaaSでの法人営業経験
-目標必達志向の強い業界での営業経験
-スタートアップ・急成長中の環境で働くことへの興味
-医療・介護・福祉領域への関心(ドメイン知識は入社後のキャッチアップでOK)
-生成AIツール(Claude・ChatGPTなど)を業務効率化に積極的に活用できる方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：350万円〜500万円（経験・能力に応じて決定）
※ 固定残業代(45時間分)を含みます。時間外労働が45時間を超える場合は、超過分を別途追加で支給します。
※ ご経験・能力・前職給与等を十分考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
勤務地
東京都港区赤坂3-17-3 H¹O赤坂 11階（赤坂見附駅 徒歩4分）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
雇用形態
正社員
勤務体系
- 勤務形態：フレックスタイム制 / 週1回以上リモート可 / 副業可
- 入社後の業務変更範囲：会社内でのすべての業務へ配置転換あり
- 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
- 福利厚生：社会保険完備、PC・モニター・キーボード・マウス・社用スマホ貸与
- ストックオプション：あり（付与は選考・入社時に個別相談）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
シスタ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/11 11:23
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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