HERP Career
株式会社シマント

従業員数28設立年数13評価額24.1億円累計調達額5.2億円東京都中央区日本橋3-3-2 Bizflex東京八重洲7F

株式会社シマント【技術開発部】SRE(サイト信頼性エンジニア)/ セキュリティ・情シス責任者候補の求人

年収700~1,000万円
正社員
東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【会社概要】
弊社株式会社シマントは2014年8月に創業し、社会インフラである物流業界の課題解決に取り組んでおり、スタートアップながら官公庁や大手企業との連携を通じて、業界構造そのものにアプローチできる自社プロダクトの開発・提供を進めております。物流企業向けのシステム開発で培った業界への深い理解。それが私たちの強みです。この知見を基に、受発注から配車計画、支払管理まで、アナログ業務のDXを支援。空車トラックと荷主をつなぐマッチングプラットフォーム『ロジGo』を展開しています。現場の声に寄り添いながら真の業務改善を実現する、それが私たちの使命です。

【シマントの向き合う課題】
物流業界は巨大な産業(市場規模約25兆円)でありがなら、約30年間大きなイノベーションは起きていません。物流業界は多重下請け構造となっており、下請けになればなるほど非効率・重労働・低賃金の傾向が強まっています。また、未だに紙やホワイトボードでの配車管理が主流であるなど、業界全体としてデジタル化に大きく遅れをとっています。さらに、人手不足や物価の高騰といった社会的課題も重なり、2030年までに現在の約3割の荷物が運べなくなるといわれています。

こうした背景の中で、社会のインフラである物流を持続可能な形で維持・発展させていくために、業界全体の構造改革とともにテクノロジーの導入による業務効率化や労働環境の改善が急務です。

私たちが開発している『ロジGo』は、そんな物流業界の仕組みそのものに踏み込んでいくSaaSプラットフォームです。

【本ポジションのミッション】
・「DX技術で、未来のサプライチェーンをデザインする」という当社のミッションを、AWSインフラとセキュリティの両面から技術的に支える
・AWSのフルマネージドサービスを中心としたプロダクトインフラの安定運用・可用性・パフォーマンスの担保
・DevSecOpsの考え方を組織に導入し、開発〜運用におけるセキュリティレベルを引き上げる
・セキュリティ対策を含めたアプリケーションSRE(設計・構築・運用・監視・インシデント対応)体制の構築とリード
・社内情報システム(情シス)のオペレーション設計・情報セキュリティ対策の推進

【組織における担当範囲】
■SRE(本ポジション/担当すること)
・AWSインフラの設計・構築・運用(コスト最適化を含む)
・可用性・パフォーマンス・セキュリティを含む非機能要件の定義と実現
・CI/CD、監視/アラート体制、障害対応フローの整備
・DevSecOps推進:脆弱性管理、セキュアな開発プロセスの導入、権限設計
■プロダクト開発チーム(非担当/連携すること)
・機能開発における非機能要件のすり合わせ、設計レビューへの参加
■情シス
・コーポレート部と連携し、社内ITインフラ・セキュリティポリシーの策定と運用

【業務内容】
・AWSのフルマネージドサービスを用いたインフラの設計・構築・運用
・IaCによるインフラ構成管理
・CI/CDパイプラインの構築・改善
・監視・ログ基盤の設計運用、インシデント対応体制の構築
・セキュリティ対策の設計・実装(監査対応含む)
・DevSecOpsの導入・社内浸透:開発プロセスへのセキュリティ組み込み
・社内情報システムの整備:アカウント/権限管理、SaaS管理、社内セキュリティポリシーの策定・運用
・コスト最適化、キャパシティプランニング

【本ポジションの魅力】
・SRE機能を0→1で立ち上げるフェーズであり、裁量を持って設計方針を決められる
・インフラだけでなくセキュリティ・情シスまで含めた全社的な非機能領域を横断的に担える
・約25兆円市場である物流業界のDXを推進する『ロジGo』の成長を、技術面から支えられる
・経営メンバーとの距離が近く、事業の中心に身を置いて主体的にインフラ・セキュリティ組織を構築できる
・スタートアップならではのバウンダリーレスな働き方、日々自分を研鑽し続けられる成長環境

※変更の範囲:配置換え、職務転換等により会社内でのすべての業務(新たに設置される業務を含む)に変更することがあります。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・指示を待たず、インフラ・セキュリティ上のリスクや改善点を自ら発見し、先回りして対処できる方
・SRE・情シス機能が社内にまだない状態から、優先順位をつけながら仕組み化を進められる方
・機能の立ち上げから定着までを自分ごととして責任を持ち、開発チームや経営陣と協力しながら着実に前に進められる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・AWS(EC2, ECS/Fargate, Lambda, RDS, S3, VPC等)のフルマネージドサービスを用いたインフラ設計・構築・運用経験(5年以上)
・以下のうち2つ以上の実務経験がある方
IAMを中心としたセキュリティ設計・運用
CloudWatch等を用いた監視・アラート設計、インシデント対応(オンコール含む)
Terraform等のIaCによるインフラのコード化・構成管理
GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築・運用
・自らの判断で技術選定・提案を行いながらチームをリードできる方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・SLO/SLI策定などSREの信頼性管理手法を実践した経験
・KMSによる暗号化、GuardDuty/Security Hub/WAF等を用いたクラウドセキュリティの専門的な設計・運用経験
・脆弱性診断ツール(Trivy, Snyk, Amazon Inspector等)を用いたセキュリティ診断・改善の実務経験
・DevSecOpsを推進した経験、またはその領域を主体的にリードできる知見
・社内情報システム(情シス)業務の経験(アカウント管理、セキュリティポリシー策定等)
・セキュリティ関連資格(CISSP、AWS Security関連認定等)
・スタートアップでの立ち上げ・0→1フェーズの経験
・物流・SaaS領域での開発・運用経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・想定年収:700万~1,000万+ストックオプション(SO)
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※残業代:40時間分の固定残業手当 超過分については別途支給

勤務地

本社
東京都中央区日本橋3-3-2, Bizflex東京八重洲7F
※変更の範囲:配置換え、職務転換等により会社の定める事業所(新たに設置される事業所を含む)に変更することがあります。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間:9:30~18:30(実働8時間・休憩60分)
※フレックスタイム制導入あり

● 完全週休2日制(土日祝)
● ウェルカム休暇(入社時に3日付与)
● 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

● 各種社会保険完備
● 通勤手当(出社実績に基づく実費支給)
● フレックスタイム制度あり
● リモートワーク制度あり
● 書籍購入支援制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都中央区日本橋3-3-2 Bizflex東京八重洲7F

設立

2014-08

資本金

185,045,000円(資本準備金含む 471,846,250円)

コーポレートサイト

https://simount.com/

株式会社シマント

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社シマントの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/17 19:01

株式会社シマントの求人一覧株式会社シマントの【技術開発部】SRE(サイト信頼性エンジニア)/ セキュリティ・情シス責任者候補の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ゴーレム

不動産
建設
環境
AI
SaaS
DX

建設・不動産業界のDXとサステナビリティを推進する企業。AIやクラウド技術を活用し、建設データの構造化・分析プラットフォームを提供。CO2排出量計算ツールや業務自動化ソフトウェアを開発し、業界の効率化と環境負荷低減に貢献する。「Gorlem CO2」などのサービスを通じ、建設業界の変革を目指す。

従業員数
28
設立年数
5
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

リンクタイズホールディングス株式会社

アート・デザイン
メディア
マーケティング
ライフスタイル

メディア、出版、デジタルマーケティング、M&Aを手掛ける総合メディア企業。Forbes JAPANやOCEANSなどのメディア運営を核に、グループ間シナジーを創出。デジタルとリアルの両面で、価値ある情報を発信し、多様なライフスタイルを提案。データとクリエイティブを活用した企業支援も展開する。

従業員数
23
設立年数
5
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社テックオーシャン

人材
IT
プラットフォーム

理系学生の採用支援に特化した企業。独自開発のマッチングシステム「TECH OFFER」を主力サービスとし、全国4万件の研究室データベースと100万件の技術キーワードを活用して企業と学生のマッチングを行う。理系人材の可能性を最大化し、豊かな社会の実現を目指している。

従業員数
115
設立年数
9
評価額
20
累計調達額
3.4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

COSOJI株式会社

メディア
不動産

不動産管理業界のイノベーションを目指す企業。アナログ運用や複雑な管理体制の課題を解決し、不動産価値の最大化を図る。管理会社と現場作業者をつなぐシェアリングプラットフォームCOSOJIを全国展開。優秀な人材を集め、各部門で事業を推進。メディアの注目も高く、複数の賞を受賞している。

従業員数
53
設立年数
7
評価額
20.4
累計調達額
1.3