株式会社 集英社アーツ＆デジタルの

【正社員】中途採用担当（採用～定着・教育）の求人

募集概要

# 仕事内容 集英社のデジタル領域を担当する当社にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 > _◆具体的な業務内容（雇入れ直後）_ * 経営陣との採用方針の共有・連携 * 応募者スクリーニング * 面接（社員、パート・アルバイト含む）、候補者の選考フォロー * 求人・採用基準の作成 * 現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携 * 新規採用施策の立案 * 人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとのオリエン 等） * ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト送付、カジュアル面談の実施 等） * 入社オリエンテーションの企画・実施 * 入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案 将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします。 > _◆配属先の情報_ 所属する経営管理部では人事/総務/法務/経理/労務/情報システム等のバックオフィス業務を幅広く行っており、メイン業務は採用業務ですがフレキシブルに対応いただきます。 入社後２～３ヶ月は、現担当と一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。業務に精通したメンバーのサポートを受けながら仕事に慣れていくことができます。 # 応募資格 > _【必須】_ ■事業会社にて3年以上の中途採用業務経験 ■3名以上の採用チームリーダー経験 ■データを正確に管理・運用できるPC操作のスキルを有している（中級以上のExcelスキル） > _【活かせる知識・経験】_ ■IT業界での採用経験・知識 ■人材業界での採用支援のご経験 ■課題に対して前向きに自走できる方

応募概要

給与

年収 500万円 〜 650万円 月給　30～39万円想定 ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む 昇給：1回（4月） 賞与：2回（9月・3月）

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ　および労働者の自宅

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制　（コアタイム　11：00～15：00） 標準労働時間8時間、休憩60分

試用期間

福利厚生