従業員数45名設立年数68年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
信和グループの【新都計画】構造設計（大阪）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
意匠設計メインで行っておりましたが、構造設計部を立ち上げる事となりました。
▼仕事内容
・構造図及び構造計算書の作成。
・品質向上による管理業務
（構造比較 図面チェック、配筋検査など）
・計画案件に対し、構造的見地からコストダウンを意識した業務の実施
・計画案件の構造的見地での品質確保
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・構造設計経験（2～5年以上）
・CAD作成、ofiice基本操作、建築基本知識を備えている方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・構造計算経験
・構造図作成経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
450万円～700万円（スキル・経験に応じて決定します）
固定残業20時間分含む
※超過分は別途支給
賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（1月）
勤務地
株式会社新都計画（信和グループ本社内）
大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀14F
雇用形態
正社員
勤務体系
・就業時間 8：30～17：30（休憩60分）
・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
■資格手当（一級建築士、二級建築士）
■通勤手当（月5万円まで）
■資格取得推進制度（一級建築士、二級建築士 ※合格時）
■契約保養所施設の優待利用制度（エクシブホテルなど）
■社内旅行
■健康診断（年二回、うち一回は人間ドック）
■インフルエンザ予防接種
■配偶者の健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種も受診負担
■出産祝い金(第一子30万、第二子50万、第三子以降200万)
■各種チケット割引
■スポーツジム器具無料使用
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■社員食堂
企業概要
COMPANY OVERVIEW
信和グループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/09/26 17:54
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Light
Web3技術を活用した次世代ライブ配信プラットフォームを開発・運営する企業。ユーザー主導のサービス「Palmu」を通じ、個人が輝く世界の創造を目指す。トークンやガバナンス権の付与、IEOの計画、累計9億円の資金調達により事業を拡大。柔軟な働き方と独自の行動規範に基づく企業文化を重視している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ハイブリッドワークを実現するワークスタイルプラットフォーム「Acall」を開発・提供するIT企業。受付対応や会議室予約、座席管理、入退館まで、オフィスにおける多様なワークフローを自動化し、業務効率化を支援する。主要なビジネスチャットやカレンダーツールとも連携し、働く場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現。「Life in Work and Work in Life for Happiness」というビジョンを掲げ、一人ひとりが自律的に働き方をデザインできる世界の創造を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社PubteX
出版業界に特化したDXソリューション企業。AIやIoTを活用し、返本率低減や在庫管理効率化を実現。RFIDタグ導入で書店オペレーションを改善し、業界全体のサプライチェーン最適化を推進。出版文化の維持と多様性確保に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。