従業員数50名設立年数68年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
信和グループの【新都計画】構造設計(大阪)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
意匠設計メインで行っておりましたが、構造設計部を立ち上げる事となりました。
▼仕事内容
・構造図及び構造計算書の作成。
・品質向上による管理業務
(構造比較 図面チェック、配筋検査など)
・計画案件に対し、構造的見地からコストダウンを意識した業務の実施
・計画案件の構造的見地での品質確保
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・構造設計経験(2~5年以上)
・CAD作成、ofiice基本操作、建築基本知識を備えている方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・構造計算経験
・構造図作成経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
450万円~700万円(スキル・経験に応じて決定します)
固定残業20時間分含む
※超過分は別途支給
賞与年2回(6月・12月)
昇給年1回(1月)
勤務地
株式会社新都計画(信和グループ本社内)
大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀14F
雇用形態
正社員
勤務体系
・就業時間 8:30~17:30(休憩60分)
・完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
試用期間
あり(3か月)
福利厚生
■資格手当(一級建築士、二級建築士)
■通勤手当(月5万円まで)
■資格取得推進制度(一級建築士、二級建築士 ※合格時)
■契約保養所施設の優待利用制度(エクシブホテルなど)
■社内旅行
■健康診断(年二回、うち一回は人間ドック)
■インフルエンザ予防接種
■配偶者の健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種も受診負担
■出産祝い金(第一子30万、第二子50万、第三子以降200万)
■各種チケット割引
■スポーツジム器具無料使用
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■社員食堂
企業概要
COMPANY OVERVIEW
信和グループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/09/26 17:54
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社eveautonomy
屋外自動搬送サービスを提供する企業。製造業や物流業向けに、自動運転技術を活用した無人搬送ソリューションを展開。ゴルフカー技術と自動運転ソフトを組み合わせた車両「eve auto」をサブスクリプション型で提供し、導入支援や運行管理ツール、定期メンテナンスも実施。人手不足解消と労働環境改善を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Plug and Play Japan株式会社
フィンテックやモビリティなど8業界に特化したオープンイノベーション支援企業。世界40拠点以上でアクセラレータープログラムを運営し、年間250社超のスタートアップに投資。大手企業500社以上のイノベーションを支援し、持続可能な未来の創造を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シェアダイン
2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global(シェフリンクグローバル)」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社RECEPTIONIST
ビジネスコミュニケーションをアップデートするSaaS企業。クラウド受付システムや日程調整ツールなどを自社開発し、高い継続率と市場評価を誇る。総務領域のIT化を通じて働きやすい環境を創出し、人々の生産性向上に貢献している。柔軟な働き方と若手の活躍を推進する社風が特徴。