HERP Career
信和グループ

従業員数50設立年数68評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀

信和グループ【信和不動産】不動産営業(用地仕入・不動産開発)【大阪】の求人

年収450~600万円
正社員
東京都/大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。
不動産開発や家主業(不動産賃貸業)を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー(社長)に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

➀不動産用地仕入れ もしくは 不動産開発経験者
➁コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる
③上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

➀土地取引に関する融資業務経験
➁不動産売買の経験者、パイプがある方
③宅地建物取引士の資格をお持ちの方

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

450~600万円程度 

勤務地

〒542-0081
大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀14F
信和不動産株式会社

※将来的に東京支店勤務となる可能性もございます。

雇用形態

正社員

勤務体系

・就業時間 8:30~17:30(休憩60分)
・週休2日制(土曜、日曜)、祝日
・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀

設立

1959-03

資本金

7,000万円

コーポレートサイト

https://shinwa-grp.co.jp/

信和グループ

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

信和グループの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/15 22:59

信和グループの求人一覧信和グループの【信和不動産】不動産営業(用地仕入・不動産開発)【大阪】の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社カラダノート

ヘルスケア
マーケティング
ライフスタイル
DX

「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンとし、主に妊娠育児期や中高年層のヘルスケア事業を手がけ事業を拡大。同社が運営する妊娠・育児支援アプリシリーズのうち陣痛間隔計測アプリ「陣痛きたかも」は、多くの人の出産をサポートする。法人企業向けには、ライフイベントデータを基点にマーケティング支援やDX推進支援も行う。少子高齢化に伴う社会課題の解決を目指している。

従業員数
36
設立年数
18
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

AIアルゴリズムを自社開発し、顧客体験向上に注力する企業。コールセンターやカスタマーサポート向けにSaaS「KARAKURI Digital CS Series」を提供。深層学習技術を活用し、様々な業界のDXを支援。4つの価値基準に基づき事業を展開する。

従業員数
59
設立年数
10
評価額
59
累計調達額
15.6

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社FiT

ライフスタイル

テクノロジーでフィットネス業界を再定義する企業。アプリを活用した次世代型ジム「LifeFit」を運営し、入会金・解約金なしのチケット制サービスを提供。デジタル技術で利便性を高め、運動を続けやすい環境を創出。フランチャイズ展開も視野に入れ、より多くの人々の豊かな人生を目指す。

従業員数
56
設立年数
6
評価額
22.9
累計調達額
4.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社GenerativeX

コンサルティング
医療
製造
金融
AI

生成AI活用を支援する企業。金融、製造、医療、IT業界などの大企業向けに、コンサルティングからPoC開発、実装までを一貫してサポート。ChatGPTやBARDなどの最新技術を駆使し、業務効率化や新規事業立案を通じて顧客のビジネス革新と競争力強化を実現する。

従業員数
38
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開