従業員数45名設立年数68年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀
信和グループの【新都計画】意匠設計職（大阪）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
同社の意匠設計担当として、用地取得後の設計・品質管理（設計～工事～引渡し）を一貫して 担当していただきます。取り扱う案件としては、主に信和不動産の案件が7割を占めており、建築物としてはマンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝７：３の割合で、新築案件が中心です。
また、設計事務所様、ゼネコン様、社内営業部門・企画部門等と連携し、各種の発注依頼・確認・ 管理をはじめ、完成イメージ作成や設計図の作成もおこなっていただきます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・RC造意匠設計業務の経験10年以上
または
・マンション設計経験5年以上
・二級建築士の資格保有者（即戦力レベルのスキルであれば資格不問）
・実施設計業務において案件（売上規模2000万円以上）を年間3物件対応できる方
・上記を対応しながら、2物件以上設計監理業務を対応できる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・一級建築士の資格保有者
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500～700万円程度（応相談）
勤務地
新都計画本社
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀 15階
地下鉄 長堀橋駅から徒歩1分
雇用形態
正社員
勤務体系
8:30～17:30(所定労働時間：8時間0分)（休憩60分）
平均残業時間：30～40ｈ／月
年間休日：124日
休日休暇：完全週休2日制(土日祝)
年末年始（原則12月30日～1月4日）
創立記念日：3/27
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
■資格手当（一級建築士、二級建築士）
■通勤手当（月5万円まで）
■資格取得推進制度（一級建築士、二級建築士 ※合格時）
■契約保養所施設の優待利用制度（エクシブホテルなど）
■社内旅行
■健康診断（年二回、うち一回は人間ドック）
■インフルエンザ予防接種
■配偶者の健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種も受診負担
■出産祝い金(第一子30万、第二子50万、第三子以降200万)
■各種チケット割引
■スポーツジム器具無料使用
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■社員食堂
企業概要
COMPANY OVERVIEW
信和グループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/09/26 17:53
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Light
Web3技術を活用した次世代ライブ配信プラットフォームを開発・運営する企業。ユーザー主導のサービス「Palmu」を通じ、個人が輝く世界の創造を目指す。トークンやガバナンス権の付与、IEOの計画、累計9億円の資金調達により事業を拡大。柔軟な働き方と独自の行動規範に基づく企業文化を重視している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ハイブリッドワークを実現するワークスタイルプラットフォーム「Acall」を開発・提供するIT企業。受付対応や会議室予約、座席管理、入退館まで、オフィスにおける多様なワークフローを自動化し、業務効率化を支援する。主要なビジネスチャットやカレンダーツールとも連携し、働く場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を実現。「Life in Work and Work in Life for Happiness」というビジョンを掲げ、一人ひとりが自律的に働き方をデザインできる世界の創造を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社PubteX
出版業界に特化したDXソリューション企業。AIやIoTを活用し、返本率低減や在庫管理効率化を実現。RFIDタグ導入で書店オペレーションを改善し、業界全体のサプライチェーン最適化を推進。出版文化の維持と多様性確保に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。