株式会社SHIFTのプロジェクトマネージャー／全国の求人

年収800～125万円

正社員

北海道/宮城県/東京都渋谷区/新潟県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県

求人概要

JOB DESCRIPTION

仕事内容

主なミッションは、プロジェクト全体の品質改善を目的とした上流工程からの支援です。SQF（SHIFT品質保証基準）を活用し、プロジェクト推進を行っていただきます。

【参画案件例】
お客様側のPMとコミュニケーションをとりながら、予算約5,000万円～5億円程度、10～100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただきます。

【業務詳細例】
・要件定義作成支援
・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー
・開発工程全体の品質保証計画の立案
・各種テスト計画の策定

【その他／業務詳細例】
・各工程のクライテリアを意識した品質基準策定
・プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案

SHIFTのプロジェクトマネージャーで叶うもの

・大規模プロジェクトの経験をつむことができる
・業種業態に偏らないプロジェクトマネジメントの知見をためることができる
・サービス品質向上に向けた提案を通じて、事業会社側の目線を養うことができる
・品質状況の可視化とクリティカルな改善提案を繰り返し、コンサル力を養うことができる

▼磨けるスキルについてのイベントレポート▼
コンサル出身者とSIer出身者が語る。「コンサル力」と「現場力」を磨ける品質PM／PMOの仕事とは

キャリアアップへの道筋

【SIer出身／開発PM経験者】
経験のある業界の品質PMOとしてプロジェクトに参画。品質課題の検知、解決に向けたプロセスの提案と実行を繰り返すなかで課題解決力が向上。任せられる案件の幅が拡大したことで、入社後も着実に年収UPを叶えています。

SHIFTの評価制度

従業員が納得感をもって、次の目標に挑戦できるように「公正で透明性のある人事評価」を基本としています。評価会議は年に2回、役員によって従業員一人ひとりの評価を行います。

【評価制度詳細】
・役割等級制度（ミッショングレード制）を導入
・果たすべきミッション、責任の大きさに応じて、職級区分とキャリアラインを設定
・獲得単価や管理売上金額など、定量指標で評価
・職級20個×レベル10個に細分化し、小さな成果及び成長も評価可能（絶対評価）

▼人事評価を管掌する部長へのインタビュー▼
経営陣が半期に一度、120時間をかける。「一人ひとりの5年後」に向き合うSHIFTの評価制度

SHIFTの特長

・ 地方在住 のプロジェクトマネージャーも活躍中です

・ 70歳 まで働くことができるので、長期的なキャリアを形成が可能です

・ 各種勉強会 、SHIFTグループの 先端技術 をシェアする 技術イベント も盛んに行われています

・ 社内公募制度 を活用することで、部署を跨ぐ異動を実現されている方もいます

・ キャリアUP制度 「トップガン」を通じて、年次問わず上位職への挑戦を支援しています
（※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度）

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 66.6667万円〜 125万円【想定年収：800万円～1,500万円程度】
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※詳しくは給与備考をご確認ください

勤務地

北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル, 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台, 愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル, 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル, 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル, 広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング, 福岡県福岡市博多区御供所町1−1　西鉄祇園ビル, 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル, 新潟県新潟市中央区東大通2-60　日本生命新潟ビル, 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル