株式会社SHIFTの社内ツール開発プレイングマネージャー（障がい者チームのマネジメント業務）／東京の求人

年収400～600万円

正社員

東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆募集背景◆

当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部においても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。
当ポジションでは、会社の成長を支えるべく、より社内業務を効率化するための社内ツールを開発しているチームで、社内ツール開発における要件定義、業務推進、および障がい者メンバーの管理全般をお任せいたします。
※社内の技術イベントでも表彰実績のあるチームです！

障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。

■配属部署

人事本部ビジネスサポート部ビジネスサポート1グループ
※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。

▼ビジネスサポート部についての詳細
・HP
https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/

・X（旧Twitter）
https://x.com/sft%5Fcolors

・note
https://note.shiftinc.jp/m/mb35035600df3/hashtag/3365401

■具体的な仕事内容

◆社内ツール開発における要件定義、設計、プロジェクト管理
過去開発実績：健康管理受診状況管理アプリ・経理問い合わせ管理アプリ・e-learning集計自動化など
使用言語・ツール：Ruby on Rails、VBA、Power Apps など
◆5～10名程度の障がい者チームのマネジメント業務
・管轄チームの体制構築：チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など
・労務管理：勤怠・工数・体調管理など
・メンバーのキャリア形成支援：評価・目標設定、育成・フォローなど
・その他：就労支援機関、病院などとの連携

■働き方・環境

ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。
本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。
リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給 33.3334万円〜 50万円想定年収：400万～600万円
※交通費別途支給（月上限額30,600円まで）
※給与改定年2回

月給：333,334円～
基本給：191,534円～
固定残業：86,800円～
確定供出年金手当：55,000円

勤務地

東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

※所定時間外労働：有（全社平均：月平均5.48時間程度）※2022年8月期実績
ただし、ビジネスサポートグループでは、
残業がほとんど発生しないように調整をしております。
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
【年間休日120日以上】