株式会社SHIFTの

社内ツール開発プレイングマネージャー（障がい者チームのマネジメント業務）／東京の求人

募集概要

> _◆募集背景◆_ 当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。 SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポート部においても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。 当ポジションでは、会社の成長を支えるべく、より社内業務を効率化するための社内ツールを開発しているチームで、社内ツール開発における要件定義、業務推進、および障がい者メンバーの管理全般をお任せいたします。 ※社内の技術イベントでも表彰実績のあるチームです！ 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、SHIFT、SHIFTグループの事業成長や社会に貢献していきます。 > _■配属部署_ 人事本部 ビジネスサポート部 ビジネスサポート1グループ ※ビジネスサポート1グループは、障がい者メンバーで構成されているグループです。 ▼ビジネスサポート部についての詳細 ・HP <https://topics.shiftinc.jp/diversity-challenged/> ・X（旧Twitter） <https://x.com/sft%5Fcolors> ・note <https://note.shiftinc.jp/m/mb35035600df3/hashtag/3365401> > _■具体的な仕事内容_ ◆社内ツール開発における要件定義、設計、プロジェクト管理 過去開発実績：健康管理受診状況管理アプリ・経理問い合わせ管理アプリ・e-learning集計自動化 など 使用言語・ツール：Ruby on Rails、VBA、Power Apps など ◆5～10名程度の障がい者チームのマネジメント業務 ・管轄チームの体制構築：チーム拡大計画立案、採用面接、定着面談など ・労務管理：勤怠・工数・体調管理など ・メンバーのキャリア形成支援：評価・目標設定、育成・フォローなど ・その他：就労支援機関、病院などとの連携 > ■働き方・環境 ビジネスサポート1グループでは、出社・在宅両方の働き方を導入しています。 本ポジションは、週3日出社・週2日在宅を想定しています。 リモート下においてもチャットを通じたコミュニケーションが活発で、チームビルドを意識したチーム運営がなされています。

応募概要

給与

月給 33.3334万円 〜 50万円 想定年収：400万～600万円 ※交通費別途支給（月上限額30,600円まで） ※給与改定年2回 月給：333,334円～ 基本給：191,534円～ 固定残業：86,800円～ 確定供出年金手当：55,000円

勤務地

東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※所定時間外労働：有（全社平均：月平均5.48時間程度）※2022年8月期実績 ただし、ビジネスサポートグループでは、 残業がほとんど発生しないように調整をしております。 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】

試用期間

福利厚生