株式会社SHIFTの技術領域_サービスマネージャー候補／東京・大阪・名古屋の求人

募集背景

当社は毎年高い売上高を維持しており、2019年10月には東証一部に鞍替えを果たし、2022年にはプライム市場へ移行。2024年に売上高1,000億円を達成いたしました。（2025年8月期売上高：129,819百万円）
これまでインダストリー・サービス拡大などつねに事業変革をつづけ、DXの総合商社へと成長し、現在はグループ連結で約15,270名（2025年8月末時点）と、企業規模としても大きくなったSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。

今回募集している開発事業部では高度専門技術人材が多く在籍しており、SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。

一方で、新しい技術やサービスの提案、既存顧客とのリレーションによる顧客拡大、ラインマネジメントの強化がこの部の重要課題と考えており、組織強化の一翼を担っていただけるマネージャー候補を募集いたします。

当社のビジョンには、
「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」
といったものがあり、その言葉どおり、つねに常識にとらわれないチャレンジが必要となります。

組織の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、
プレイングマネージャーとして、ラインマネジメントも事業推進もしたい方のご応募をお待ちしております！

具体的な仕事内容

開発事業部のサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売上拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。

■お客様対応
-お客様対応統括窓口
-ソリューション提案
＜提案例＞
・オンプレ環境からのクラウドリフトやクラウドネイティブによる再構築
・アジャイルを用いたセキュアクラウドインフラの方式策定～設計・構築
・大規模システムのレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのモダナイゼーション
・将来的なサービス展開、今後の追加開発を見据えたモダン技術を用いた共通基盤構築
-担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利）

■ラインマネジメント
-参画している担当顧客の複数プロジェクト管理
-人材リソースの採用
-配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成

魅力

• これまでの常識の枠にとらわれない戦略立案～ソリューション提案、アカウントプランを裁量をもって推進いただけます。
• リレーションを通じた顧客拡大によりダイレクトにお客様の事業への貢献を実感できます。
• 顧客拡大のみならずラインマネジメントを通じて、組織拡大・成長への貢献を肌で感じることができます。

配属部署について

• 開発本部 開発事業部 AI・DX開発部 アプリケーション開発テクノロジーグループ
• 開発本部 開発事業部 AI・DX開発部 インフラサービスグループ

入社後のイメージ、今後の期待値

• マネージャー候補として多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決／部門の拡大に寄与いただくことを期待します。
• 自身や配下メンバー、組織のKPI設定／管理からはじまり、事業方針に基づくソリューション戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。

想定されるキャリア

組織マネジメント（部長、事業部長） …など

特別選考フローのご案内

～一次面接免除＆現年収確約にてご案内～

組織についてより詳しくご理解いただいた上で選考を進めさせていただきたく
カジュアル面談スタート、かつ、一次面接を免除でご案内させていただきます。