従業員数57名設立年数10年評価額20.9億円累計調達額7.7億円東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F
株式会社シェアダインのStrategic Operations Lead候補の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【当社について】
私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。
創業以来、家庭の食事を支える出張シェフサービス、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が繋がるキャリアSNSなどを展開し、現在は4万人を超える料理人ネットワークを持つキャリアプラットフォームへと成長しています。
2024年11月にはシリーズBで約20億円の資金調達を実施。今後は、国内外の食産業における巨大な需給課題に対し、単なるマッチングサービスではなく、「食のインフラ」として産業構造そのものを変革することを目指しています。
現在は売上高前年比4倍成長を目標に、事業・組織ともに急拡大フェーズにあります。
【募集背景】
当社では現在、Corporate Strategy部を中心に、事業成長を支える全社横断の経営基盤構築を進めています。
その中でStrategic Operations Leadには、既存事業全体を横断しながら、KPIアーキテクチャの運用とオペレーション設計を通じて、「事業が再現性高く伸び続ける状態」を構築していただきます。
単なるBizOpsやオペレーション管理ではなく、
どのKPIが事業成長のレバーなのか
どこが成長ボトルネックなのか
どうすれば需給バランスが最適化されるのか
を構造的に捉え、事業責任者・営業・CS・Supply組織など複数部門を巻き込みながら、事業成長をオーケストレーションするポジションです。
経営直下で、事業構造そのものに深く入り込める非常に重要な役割となります。
【業務内容】
ToC・ToB事業からグローバル事業まで、複数事業・機能を横断しながら、全社KPIの運用・改善を通じて事業計画達成をリードしていただきます。
- 全社KPIマネジメント・経営管理
・事業KPI設計およびダッシュボード構築・運用
・売上・営業利益の予実管理およびモニタリング
・KPIに基づく課題特定および改善施策の企画・推進
・需給バランス（需要創出 × シェフ稼働）の最適化
・経営陣向けレポーティングおよび意思決定支援 - クロスファンクショナルなオペレーション設計
・営業・マーケ・コーポレート・開発組織を横断したプロジェクト推進
・部門間連携の設計およびファシリテーション
・オペレーションフローの標準化・型化
・スケーラブルな業務基盤の構築
・現場起点での課題抽出と改善実行 - 事業成長を支える構造改善
・KPIアーキテクチャの改善・高度化
・Unit Economics改善に向けた施策立案
・オペレーション効率化による利益構造改善
・「人依存」から「仕組みで回る状態」への移行推進
【このポジションの魅力】
経営直下で全社横断の重要課題に関与できる
単なる管理ではなく、事業構造そのものを設計できる
急成長Marketplaceにおける需給最適化に深く携われる
将来的な事業責任者・Chief of Staffとしてのキャリアパス
売上前年比4倍成長フェーズのダイナミックな環境
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
事業を「構造」で捉えられる方
数字だけでなく、現場にも深く入り込める方
複雑な状況を整理し、推進できる方
変化の速い環境を楽しめる方
自ら手を動かしながら、最終的には仕組み化までやり切れる方
「事業を回す」のではなく、「事業を進化させたい」方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
事業会社またはコンサルティングファームにおける事業推進経験
KPI設計・予実管理・ダッシュボード運用経験
複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
データ分析を用いた意思決定・改善経験
自ら課題を構造化し、解決まで推進した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
Marketplace型ビジネスでの業務経験
BizOps / Strategy & Operations経験
SQL / BIツール等を用いた分析経験
Revenue Managementや需給管理経験
オペレーション設計・業務改善経験
PL責任または事業責任経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
650万〜1200万円
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給については年2回あり（当社規程に基づく）
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
勤務体系
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、16:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間
＜休日休暇＞
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
その他：年末年始休暇、病気（※）・誕生月・慶弔休暇 など
※病気休暇（年次有給休暇とは別に、入社時に3日付与）
試用期間
あり（3ヶ月間）
福利厚生
■服装自由
■フレックスタイム
■リモートワーク可（オフィスデーあり）
■PC貸与
■シェアダインサービス利用料補助（毎月、自社サービス料金の補助が利用可能）
■書籍購入、業務ツール購入費補助
■健康診断・予防接種（年1回の健康診断の実施、希望者はインフルエンザ予防接種費用を負担）
■チームビルディング（チームビルディングを促進する目的でオフィスフリーアルコール／懇親会・ウェルカムランチ費用補助が利用可能）
■リファラル採用インセンティブ
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社シェアダイン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/14 11:38
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