株式会社シェアリングエネルギーの営業部/地域営業[太陽光発電]/マネージャー候補の求人
募集概要
【役割】 エネルギープロバイダー事業である当社のサービス（B to B to C）においての売上貢献 【業務内容】 KPIの毎月達成（リースや販売等の目の前の売上貢献） 【組織】 営業部 部長（50代）のもと、5セクション（5名）があり、5名、14名、3名、23名、16名※兼任含むの組織のうちの5名の組織
必須スキル
ブランド力やネームバリューがなくとも自ら売上を上げられる営業力 現場状況の伝達力
歓迎スキル
代理店管理経験（受け持つ複数代理店の分析を行い、成果を上げる力） 自部署と他部署のチームを繋ぐ経験
求める人物像
フォロワー（ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける）としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング（ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける）ができる人財
応募概要
- 給与
現収考慮
- 勤務地
東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F
- 雇用形態
正社員：期間の定めなし（定年60歳）
- 勤務体系
標準10:00-19:00（休憩１時間） フレックスタイム制度により6:00-15:00、11:00-20:00可 （コアタイム11:00-15:00、ただし現時点、原則 8時間/1日） 完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：入社半年経過時点10日（法令通り） その他： ・ウェルカム休暇：3日（入社時～半年） ・アニバーサリー休暇：1日（1年1回） ・夏季休暇（7月から9月間に会社指定の日数 ※年により変動：例 2日）
- 試用期間
あり（3ヶ月間）
- 福利厚生
保険：各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 賞与制度：あり （会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め3月・9月に支給） 給与改定：あり（1・7月）
更新日時:
2024/11/21 06:36
