HERP Career
株式会社シェアリングエネルギー

従業員数59名設立年数9年評価額97.9億円累計調達額152.8億円東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F

株式会社シェアリングエネルギーのオペレーションサポート部 / 施工技術(第二種電気工事士) / リーダー候補 _の求人

安定成長中のシェアでんきの施工管理をお任せできる方を募集!

年収550~800万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

仕事内容
当社のPPAセクション技術チームに所属していただきます。設計・発注・施工品質管理を積算チームと共に、PPAサービスの拡大に伴い、社内外の専門知識を活かしながら、効率的で高品質な案件対応をリードいただきます。
従来の施工管理のように「休みが取りづらく、現場に張り付き」という働き方ではなく、日常業務の大半は事務や調整業務です。必要に応じて現場へ足を運びますが、頻度は限られており、落ち着いた働き方が可能です。

▼ 具体的な業務内容
・住宅用太陽光・蓄電池の施工に関する 工程管理・スケジュール調整
・施工に必要な 書類作成・申請業務(事務業務が中心)
・協力会社や社内関係者との 調整・進捗管理
・必要に応じて現場に赴き、施工状況の確認や技術的サポート
・月2~3回の外出もしくは出張(施工店への育成、指導)※請負側ではなく発注側の品質管理

▼ポジションの魅力・やりがい
・資格・施工経験を活かしながら「事務中心 × 必要時に現場」
・成長産業(再エネ)でのキャリア形成
・長期出張がないので、プライベートとの両立がしやすい環境です

<部長>
2001年より高圧・低圧電気設備及び通信設備の工事、並びに施工管理に従事。2010年に株式会社ホンダソルテックに入社し、技術営業として、太陽光発電システムの設計仕様策定や営業技術支援、施工研修会の企画開催などに携わる。2014年よりホンダソルテック製品に関するアフターメンテナンス事業における窓口対応からコスト管理、検査方法の立案実行を担当するほか、メガソーラーのO&M、EV充電器工事の施工を行う。
2023年4月よりシェアリングエネルギーに参画。

▼会社概要
株式会社シェアリングエネルギーは、「分散型社会を実現する」をミッションに掲げ、再生可能エネルギーの普及と持続可能な社会の構築に取り組むグリーンテック企業です。
2018年の創業以来、再エネ普及の障壁である初期コスト・導入ハードルを下げるため、太陽光発電の第三者所有モデル(PPAモデル)を主軸とした独自のサービス展開を進めてきました。特に、住宅領域に特化した「シェアでんき」モデルでは、全国の住宅ビルダーとの提携ネットワークを拡大し、着実な導入実績を積み重ねています。
また、国内外の大手金融機関との連携により、分散型太陽光発電におけるプロジェクトファイナンススキームを構築し、累計276.52億円を超える資金調達を実現。地域金融機関・商社・信託銀行・メガバンクなどと連携した社会的インパクトのある事業推進が特徴です。

今後は法人向けサービス(シェアでんき for Biz)をはじめ、地域脱炭素や自治体連携の取り組み、蓄電池やEVとの連携によるエネルギーマネジメント領域への展開も見据えており、社会課題と事業性の両立に挑戦しています。

・設立:2018年
・所在地:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F
・従業員数:約80名(2025年5月時点)
・出資・提携先:ゴールドマン・サックス、みずほ銀行、住友商事、三菱UFJ信託銀行、東芝テック ほか
・累計資金調達額:約276.52億円(シリーズBエクステンション含む)

▼サービス紹介
・シェアでんき(住宅向け)
「シェアでんき」は、住宅購入者が初期費用ゼロで太陽光発電システムを導入できる第三者所有型のPPAサービスです。電力の一部を自家消費し、余剰分は売電されることで、環境負荷の軽減と家計負担の削減の両立を可能にします。
全国の住宅ビルダーや不動産会社と提携し、新築戸建住宅へのスムーズな導入を実現。施工・メンテナンス・モニタリングなども一括で提供し、ユーザーの負担を最小限に抑えています。

・シェアでんき for Biz(法人向け)
工場・店舗・公共施設などを対象に、企業の脱炭素化ニーズに応える太陽光PPAサービス。初期投資不要で導入可能なため、中小企業や自治体にも適応可能で、エネルギーコスト削減と環境経営を両立。
今後は蓄電池・EV・EMSとの連携による分散型エネルギーの最適化支援や、地域マイクログリッド構想への参画も見据えています。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・調整力、コミュニケーション能力
・責任感と誠実性
・柔軟性(事務作業と現場対応の両立)
・チームワーク志向

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・第二種電気工事士
・電気工事の施工管理経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・再エネ設備(太陽光、蓄電池)の基礎知識
・工程管理、書類作成、現場調整の経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

5,500,000円〜8,000,000円/年
賞与あり

勤務地

東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)
・標準勤務時間10:00-19:00
※1日8時間の勤務をお願いしております。

■休日休暇
・年間休日124日 
・週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇:入社半年経過時点10日(法令通り)
・ウェルカム休暇:3日(入社時~半年)
・アニバーサリー休暇:1日(1年1回)
・夏季休暇(7月から9月間に会社指定の日数/年により変動:例 2日)

【休日補足】
※上記の年間休日数にウェルカム休暇は含まれておりません。
※ウェルカム休暇は入社された皆様が取得されております。
※基本的に土日祝休みで、実態は完全週休2日に近い勤務形態ですが、業務上やむを得ない場合に、休日出勤が発生する場合があります。

試用期間

あり(3ヶ月間)

福利厚生

保険:各種社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災)完備
手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等
賞与制度:あり
(会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め2月・8月に支給)
給与改定:あり(1・7月)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋 4F

設立

2018-01

資本金

276.52億円(調達累計)

コーポレートサイト

https://sharing-energy.co.jp/ja/

株式会社シェアリングエネルギー

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社シェアリングエネルギーの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/25 10:29

株式会社シェアリングエネルギーの求人一覧株式会社シェアリングエネルギーのオペレーションサポート部 / 施工技術(第二種電気工事士) / リーダー候補 _の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社FiT

ライフスタイル

テクノロジーでフィットネス業界を再定義する企業。アプリを活用した次世代型ジム「LifeFit」を運営し、入会金・解約金なしのチケット制サービスを提供。デジタル技術で利便性を高め、運動を続けやすい環境を創出。フランチャイズ展開も視野に入れ、より多くの人々の豊かな人生を目指す。

従業員数
58人
設立年数
6年
評価額
20億
累計調達額
4.7億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社COUNTERWORKS

不動産
卸売・小売
SaaS
DX

商業不動産のデジタル化を推進する企業。ポップアップストア出店支援プラットフォームと商業施設向けオンラインリーシング支援SaaSを提供。商業不動産と小売、イベント業界の課題解決と新たな価値創出を目指し、vertical SaaSを通じて商業スペースの効率的な活用と新たなインフラ構築に取り組む。

従業員数
70人
設立年数
13年
評価額
44.6億
累計調達額
13.6億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ジグザグ

旅行・観光・宿泊
物流
金融
EC

Eコマースと越境EC、インバウンド需要に特化した企業。「世界中のワクワクを当たり前に」というミッションのもと、言語・決済・物流の壁をテクノロジーで解決する。自社開発の「WorldShoppingBIZ」を通じ、228の国と地域への越境EC対応を実現。多言語対応や海外決済手段の導入支援も行う。

従業員数
71人
設立年数
12年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速する」というミッションのもと、エンジニア特化型転職支援サービス「キッカケエージェント」を主軸としたHRテック事業を展開する企業。 YouTubeを基盤とする月間100万再生超の国内最大級ITキャリアメディアを自社運営している点が最大の強み。6年間で蓄積した膨大な「エンジニアの生の声」を直接サービスへ還元。既存媒体ではリーチ困難な層から厚い信頼を得ており、大企業やメガベンチャーからの引き合いが急増している。 現在は、自社開発の転職ポータルやCRM、AIマッチング等のテクノロジー投資を加速中。 単なる仲介エージェントに留まらず、「メディアの集客・啓蒙力」と「自社システムの最適化」を両立し、IT採用市場の新たなスタンダード構築を目指している。

従業員数
71人
設立年数
7年
評価額
未公開
累計調達額
未公開