SEVENRICH GROUPの【KDS】パタンナー｜新ブランドの造形を担う。テキスタイルの魅力を「形」にする型紙設計の核心メンバー募集の求人

【募集の背景】
株式会社KANAKO KAJIHARAは、世界を舞台に活躍するテキスタイルデザイナー梶原加奈子が率いるクリエイティブカンパニーです。複数の新規ブランド立ち上げ・拡大を控えており、組織の核となる体制を強化します。
今回の募集は、デザイナーが生み出す唯一無二のテキスタイルを、最高のシルエットへと落とし込む「パターナー」です。新規ブランドの立ち上げフェーズにおいて、副社長や生産管理メンバーと密に連携し、ゼロからブランドの「服の骨組み」を構築していく実行力のある方を求めています。

【仕事内容】
副社長やデザイナーのパートナーとして、新規ブランド群のアイディアを三次元の製品へと具現化する業務全般を担っていただきます。

・パターン作成・トワルチェック
布帛・ニット・カットソーのパターン作成（CAD使用）。デザイナーの意図を汲み取り、テキスタイルの表情を最大限に引き出すシルエットを追求します。
・サンプル作成・縫製仕様書の作成
国内・海外の工場への正確な縫製指示。意匠性の高いデザインを、量産可能な仕様へと最適化するテクニカルな提案。
・素材特性に応じた設計
産地直送の特殊な織りや染めが施された生地に対し、縮率や落ち感を考慮した緻密なパターン設計。
・業務プロセスの最適化・AI/3D CAD活用への挑戦
従来のパターナーの枠に留まらず、最新のデジタルツールやAI、3Dシミュレーション等を積極的に導入し、サンプル制作の効率化やクリエイティブな時間を最大化するための「新しい仕組みづくり」を推進。
・グローバル対応
海外のOEM工場との仕様に関するコミュニケーション（図解や英語を用いた指示等）。

【ポジションの魅力】
世界が注目するテキスタイルデザイナー・梶原加奈子のクリエイションを、最も近い場所で「形」にする醍醐味があります。
分業化された大手企業とは異なり、素材の選定から製品化、そしてデジタル技術を用いた新しいものづくりのプロセス構築まで、個人の実力がダイレクトにブランドの質に直結する環境です。

※梶原 加奈子について
・梶原 加奈子（Kanako Kajihara）/テキスタイルデザイナー
株式会社KAJIHARA DESIGN STUDIO 代表 / 株式会社KANAKO KAJIHARA 代表取締役

・プロフィール
北海道札幌市出身。多摩美術大学（染織科）を卒業後、株式会社イッセイミヤケでのテキスタイル企画を経て渡英。英国王立芸術学院（RCA）修士課程を修了。2005年、英国のデザインコンペ「TEXPRINT」にて日本人初のBREAKING NEW GROUND賞を受賞する。
2006年にKAJIHARA DESIGN STUDIOを設立。日本各地の産地技術を結集したブランド「KANA COLLECTION」を始動し、欧州のハイメゾンへ生地を展開。2013年には、世界最高峰の生地見本市プルミエール・ヴィジョン（パリ）にて「PV award The Grand Jury Prize（大賞）」を受賞し、国際的な評価を確立した。

・活動実績とビジョン
ファッション、インテリア、建築など幅広い分野でクリエイティブディレクターとして活躍。産地活性化を目的としたブランディングに尽力し、2020年には第42回繊研賞を受賞。 近年は、ファクトリーブランド支援プロジェクト「CRAHUG」や、サステナブルなニット専門EC「BLUEKNIT store」の監修を通じ、業界のデジタルシフトや循環型社会（サーキュラーエコノミー）の構築にも深く携わっている。
札幌の森に、ショップ・ダイニング・ホテルを併設した複合施設「COQ（コキュウ） SAPPORO」を構え、エシカルなライフスタイルを提言。2022年からは、アパレル・ドッグウェアを展開する「COQ KANAKO KAJIHARA」をスタート。
2026年、さらなる表現の追求を目指し、株式会社KANAKO KAJIHARAを設立。自身の名を冠した新ブランドの立ち上げに向け、テキスタイルの可能性を広げる新たな挑戦を続けている。

・「型紙を作る」だけでなく、ブランドのアイデンティティを共に創り上げることに喜びを感じる方。
・デザイナーの感性を論理的な設計に落とし込み、量産工程までを冷静に俯瞰できる方。
・「これまでのやり方」に固執せず、AIツールの活用や業務のデジタル化など、新しい仕組みを自ら調べ、試行錯誤することを楽しめる方。
・副社長やチームの意図を汲み取り、自律的に動ける方。

・アパレルパターナーの実務経験（3年以上）
・アパレルCAD（東レ・クレアコンポ等）の操作スキル
・布帛・ニットなど幅広いアイテムへの対応経験
・デザイナーや工場担当者と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力

・3D CAD（CLO等）の活用経験、またはデジタル技術への強い関心
・日常会話〜ビジネスレベルの英語力（海外工場とのやり取りに抵抗がない方）
・少人数の組織で、職域を限定せずにマルチタスクで動いた経験